您的位置: 专家智库 > >

南开大学商学院人力资源管理系

作品数:94 被引量:1,194H指数:14
相关作者:吕峰刘俊振蔡铭张亚君赵轩更多>>
相关机构:复旦大学管理学院中国人民大学商学院武汉大学经济与管理学院企业战略管理研究所更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中国教育科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

领域

  • 6个经济管理
  • 4个社会学
  • 3个政治法律
  • 3个文化科学
  • 1个哲学宗教
  • 1个语言文字
  • 1个文学
  • 1个理学

主题

  • 4个企业
  • 3个影响因素
  • 3个人力资源
  • 3个人力资源管理
  • 3个资源管理
  • 2个信任
  • 2个员工绩效
  • 2个人力资源管理...
  • 2个企业管理
  • 2个绿色人力资源...
  • 2个绩效
  • 1个大中专
  • 1个大中专毕业生
  • 1个代际差异
  • 1个道德
  • 1个道德品质
  • 1个电化学
  • 1个董事
  • 1个动机
  • 1个动摇

机构

  • 9个南开大学
  • 1个北京大学

资助

  • 2个国家自然科学...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个天津市科技计...
  • 1个中央高校基本...

传媒

  • 3个中国人力资源...
  • 2个南开管理评论
  • 2个北大商业评论
  • 2个清华管理评论
  • 1个中外企业家
  • 1个风流一代
  • 1个职业技术教育
  • 1个中国远程教育
  • 1个中国人口·资...
  • 1个企业管理
  • 1个发展研究
  • 1个企业活力
  • 1个当代财经
  • 1个图书与情报
  • 1个南开学报(哲...
  • 1个科学学与科学...
  • 1个经营与管理
  • 1个经营者
  • 1个城市开发
  • 1个中国人才

地区

  • 9个天津市
9 条 记 录,以下是 1-9
吕峰
作品数:95被引量:165H指数:6
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:领导者 家族企业 企业 人力资源管理 领导力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘俊振
作品数:22被引量:97H指数:5
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:企业 人力资源管理 外派人员 跨文化适应 虚拟管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
蔡铭
作品数:5被引量:1H指数:1
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:大规模定制 汽车物流 汽车供应链 信任度 绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张亚君
作品数:1被引量:31H指数:1
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:ARA 绿色人力资源管理 企业 人力资源管理战略
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
贺欢
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:《劳动合同法》 非正式员工 雇佣 劳动合同法
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
董梁
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:新生代农民工 农民工调查 农民工 代际差异
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵轩
作品数:1被引量:8H指数:1
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:高校图书 馆员职业 图书馆员 职业锚理论
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄鸣
作品数:1被引量:3H指数:1
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:管理型人才
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李凡一
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:南开大学商学院人力资源管理系
研究主题:毕业生 就业现状 就业 大中专毕业生
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
聚类工具0