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哈尔滨商业大学经济学院

作品数:1,751 被引量:5,498H指数:26
相关作者:曲振涛郭振宋德军张金萍王巍更多>>
相关机构:哈尔滨工程大学经济管理学院哈尔滨理工大学荣成学院哈尔滨工业大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金黑龙江省哲学社会科学研究规划黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 1,614篇期刊文章
  • 78篇会议论文

领域

  • 1,525篇经济管理
  • 98篇文化科学
  • 29篇政治法律
  • 27篇社会学
  • 14篇自动化与计算...
  • 14篇环境科学与工...
  • 9篇医药卫生
  • 7篇理学
  • 6篇历史地理
  • 5篇哲学宗教
  • 5篇语言文字
  • 4篇农业科学
  • 3篇轻工技术与工...
  • 3篇交通运输工程
  • 2篇水利工程
  • 1篇天文地球
  • 1篇矿业工程
  • 1篇电子电信
  • 1篇电气工程
  • 1篇建筑科学

主题

  • 97篇企业
  • 75篇实证
  • 74篇制造业
  • 71篇金融
  • 70篇服务业
  • 68篇农产
  • 68篇农产品
  • 68篇农业
  • 67篇物流
  • 62篇经济增长
  • 61篇竞争力
  • 55篇产业结构
  • 50篇区域经济
  • 49篇出口
  • 45篇农村
  • 43篇商务
  • 40篇实证分析
  • 38篇电子商务
  • 36篇生产性服务业
  • 35篇城市

机构

  • 1,692篇哈尔滨商业大...
  • 22篇哈尔滨工业大...
  • 18篇哈尔滨理工大...
  • 15篇哈尔滨工程大...
  • 15篇天津社会科学...
  • 14篇黑龙江省社会...
  • 11篇东北林业大学
  • 9篇大庆师范学院
  • 8篇哈尔滨学院
  • 7篇黑龙江大学
  • 7篇绥化学院
  • 7篇黑龙江广播电...
  • 7篇黑龙江科技大...
  • 7篇哈尔滨金融学...
  • 6篇哈尔滨科学技...
  • 5篇北京大学
  • 4篇东北财经大学
  • 4篇南开大学
  • 4篇当代中国研究...
  • 4篇哈尔滨华德学...

作者

  • 74篇赵德海
  • 74篇王涛
  • 65篇韩平
  • 43篇杨守德
  • 38篇郭振
  • 38篇张金萍
  • 35篇张秋平
  • 35篇郝大江
  • 35篇宋德军
  • 34篇项义军
  • 30篇陈柳钦
  • 26篇符建华
  • 26篇路春艳
  • 22篇杨慧瀛
  • 20篇吕佳
  • 19篇尹龙
  • 19篇赵英霞
  • 18篇和淑萍
  • 18篇魏静
  • 17篇韩朝亮

传媒

  • 388篇商业经济
  • 131篇商业研究
  • 88篇哈尔滨商业大...
  • 84篇统计与咨询
  • 72篇对外经贸
  • 58篇北方经贸
  • 54篇黑龙江对外经...
  • 43篇经济研究导刊
  • 24篇商业经济研究
  • 22篇中国电子商务
  • 22篇统计与决策
  • 21篇学术交流
  • 18篇中国市场
  • 18篇边疆经济与文...
  • 17篇学习与探索
  • 14篇西伯利亚研究
  • 12篇技术经济
  • 10篇经济管理
  • 9篇黑龙江科技信...
  • 9篇奋斗

年份

  • 8篇2024
  • 91篇2023
  • 104篇2022
  • 93篇2021
  • 71篇2020
  • 65篇2019
  • 77篇2018
  • 88篇2017
  • 91篇2016
  • 70篇2015
  • 85篇2014
  • 91篇2013
  • 97篇2012
  • 82篇2011
  • 96篇2010
  • 67篇2009
  • 94篇2008
  • 58篇2007
  • 78篇2006
  • 81篇2005
1,751 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
关于供应商进店经营的管理被引量:1
2005年
供应商进店经营已成为目前我国零售业部分业态广为采用的一种经营方式。这种经营方式的出现和发展,有其客观必然性,也具有其突出的优越性。但是有许多零售企业对其内在运行规律认识不足,因而在实际运作中存在各种问题,甚至严重损害了企业形象和消费者利益,导致经营失败。
伍海平赵德海
关键词:供应商
宏观经济调控的几点思考
2007年
首先分析了宏观经济调控与市场调节的联系,认为两者的目的、客体上是一致的,而在主体、作用等方面则存在差异。在分析宏观经济调控和市场调节关系的基础上,从原苏联经济改革失败出发,分析了需关注的几个要点。
李一洙
关键词:宏观经济调控
黑龙江省农民专业合作经济组织发展模式选择被引量:1
2016年
我国改革开放及实行联产承包责任制以来,农民专业合作经济组织的产生和发展对农业与农村经济发展产生了深刻的影响,发展农村合作经济组织是构建和谐社会、建设社会主义新农村的最具根本性的措施之一。黑龙江省作为一个农业大省,发展优秀的农民专业合作经济组织对黑龙江省农业发展有重要促进作用。文章研究了黑龙江省农民专业合作经济组织发展模式选择,在对黑龙江省农民专业合作经济组织发展现状及存在的问题进行深入分析后,通过对国内外农民专业合作经济组织发展状况的比较分析,得出现阶段黑龙江省农民专业合作经济组织发展模式选择的方向和相关建议。
陈广杰董天宇卞高鹏
关键词:农民专业合作经济组织农业与农村经济农业现代化
黑龙江省实体经济与虚拟经济协调度测度研究
2018年
如何把握虚拟经济发展的度,充分发挥虚拟经济对实体经济增长的促进作用,研究黑龙江省实体经济与虚拟经济的协调度具有重要意义。在确定实体经济与虚拟经济协调度测度依据的基础上,根据2003—2015年黑龙江省12个地市的面板数据,构建耦合协调度模型进行测算,得出黑龙江省实体经济与虚拟经济的耦合协调度处于勉强协调阶段,进而提出大力发展实体经济,促进实体经济与虚拟经济协调发展的对策。
张恩英
关键词:实体经济虚拟经济耦合协调度
日本滑雪场运营模式、理念驱动与启示被引量:7
2021年
采用文献分析法、演绎分析法等,探究日本滑雪场运营模式、理念及对我国的启示。日本滑雪场在运营中形成了联盟整合模式、生态旅游联合模式、特色文化融合模式;理念驱动:打造滑雪场特色的价值理念驱动、秉承服务至上的服务理念驱动、积极拓展营销渠道的营销理念驱动。对我国的启示:积极提高滑雪场战略管理水平;创新融入不同地域文化;主动回归自然生态;全面供给高质量滑雪服务。
孙大海孙大海韩平王飞
关键词:体育经济冰雪运动
我国公立非营利性医院集团化发展的动力机制研究被引量:3
2008年
医院集团化作为一种医疗资源重组模式,在实现医疗资源共享与规模效益、增强医院市场竞争力等方面的优越性已充分显现。医院集团化的发展具有重要的经济、技术和社会意义。利益驱动,医疗技术专业化、综合化发展的推动,对合作优势的认同是医院集团化的动因,为应对我国卫生领域的开放对我国公立非营利性医院带来的冲击,应借鉴集团化发展理论在企业中运用的成熟模式,将企业集团管理理论运用到卫生改革的实践中,以推动医院集团化的发展,进而降低医疗服务成本,解决人民群众看病难、看病贵的问题,推动我国医疗改革顺利进行。
王彦庆
关键词:动力机制
黑龙江省城乡统筹发展水平评价分析
2018年
从教育卫生、经济、基础设施建设和生活四大维度选取18个有代表性的指标,利用SPSS统计软件对黑龙江省12个地级市和1个地区的城乡统筹发展数据进行因子分析,通过对黑龙江省各地级市城乡统筹发展水平评价得出:哈尔滨市、大庆市、牡丹江市、齐齐哈尔市、双鸭山市城乡统筹发展水平较高;鸡西市、佳木斯市、绥化市、伊春市城乡统筹发展水平一般;鹤岗市、黑河市、七台河市、大兴安岭地区城乡统筹发展水平比较落后。
路春艳冯睿
关键词:城乡统筹
汉代会计报表、科目设置和结算制度研究被引量:1
2012年
西汉时代的簿籍是中式会计报表的早期形态,汉代的上计具有会计报告的作用。会计报告是以日常核算资料为依据,集中反映某部门在一定时期内经济活动的情况,当时主要体现为"上计集簿"。根据新出土的简牍材料发现:汉代在会计科目设置中钱谷是主要内容,还有茭出入簿、铁器出入簿等等;而会计结算则是根据收入、支出和结余这三者进行计算和审核的,这是汉代比较流行的一种会计结算方式。
朱德贵
关键词:会计报表科目设置
农产品生产环节中农户外包行为分析被引量:10
2016年
依据2014年对黑龙江和湖南省这两个水稻主要生产省的7个地级市的75个行政村的调查数据,实证分析了中国农村水稻生产外包行为的影响因素。研究发现:农户户主对水稻生产环节外包的影响主要在劳动密集型生产环节,而农户家庭收入对其外包的影响则主要在技术密集型生产环节;水稻生产环节外包价格对农户生产环节外包的影响显著为负;家庭劳动力数量对农户生产环节外包的影响显著为负;农村村落的专业化服务队组织对农户水稻生产环节外包存在着一定的影响,主要在农田整理环节;农村的农业补贴政策对农户水稻种植不同生产环节的影响具有较大差异性。
周丹杨晓玉刘翌
关键词:水稻生产服务外包农业生产率生产环节
“一带一路”背景下中国企业跨文化发展的问题及对策研究被引量:7
2019年
"一带一路"倡议为中国企业"走出去"提供了重要发展机遇,然而由于"一带一路"沿线国家历史文化背景差异较大,沿线国家间贸易合作必然面临文化差异的影响。在"一带一路"背景下,深刻研究了中国企业跨文化发展面临的机遇和问题,并通过对企业市场分析、企业员工非稳定性障碍、企业经营管理困难进行深入分析,进而提出了我国企业应该融入多元文化、减小文化冲突,同时开展跨文化培训、储备跨文化人才进而创新企业经营模式等各项对应措施。
郝大江王培
关键词:文化差异
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