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银南供电局: 作品数：229 被引量：395H指数：8; 相关作者：黄富才王洪斌贾向恩罗强薛玉龙更多>>; 相关机构：西安交通大学华北电力大学宁夏电力公司更多>>; 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>; 相关领域：电气工程经济管理电子电信自动化与计算机技术更多>>

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电力网技术降损分析及应用被引量：7: 2004年; 通过对电力网技术线损的分析整理,归纳出应用于实际工作的定量表达式,以对运行电网的合理性和经济性进行评价,采取针对性措施,实现降损节能和企业经济效益的最大化。; 何庭全; 关键词：电力网电能损耗技术降损电力系统无功功率补偿

变电站可编程控制的中央信号系统被引量：2: 1996年; 本文介绍了采用ＰＬＣ作为控制器构成的一种新型中央信号系统。该系统除具有目前常用的继电器型中央信号装置的全部功能外，还可满足运动对无人值守变电站有关故障信号量的需要；对系统资源适当的冗余配置，可方便用户按需要进行功能扩展。另外，考虑到安装的方便，该系统信号母线与继电器型的装置兼容。该系统是一个功能完备、可靠性高、安装方便、维护简单的新一代智能型中央信号系统。; 杨晓宪路灿; 关键词：变电所程序控制器中央信号系统

半导体吸收式光纤温度传感器的研究: 本文利用半导体GaAs材料对光的吸收随温度变化而变化的原理,用光纤导光系统,半导体发光二极管作光源,半导体光电二极管作光电转换元,设计了一种可在高压、强电磁干扰环境下应用的温度传感系统.系统引入了参考光源和光纤通信用组件...; 唐建民李月华; 关键词：传感器半导体光纤; 文献传递

局域网中的IP地址管理: 2004年; 了解IP地址的相关知识,熟悉静态和动态的网络管理方式,了解DHCP协议,精通DHCP服务器和工作站的设置,将有助于企业网管人员更有效地进行IP网络管理,增强IP网络管理的灵活性以及网络服务的安全性和可靠性。; 张立荣; 关键词：局域网 IP地址地址管理网络管理 TCP/IP协议

PSL600G系列光纤纵联保护装置软件设计的缺陷及整改对策被引量：2: 2007年; 光纤纵联保护在电网中得到较为广泛的应用,在实际运行中PSL600G系列光纤纵联保护暴露出了存在的不足和软件设计中的缺陷。针对PSL602GC光纤允许式纵联保护的方向元件与弱馈功能的配合关系存在的问题,易造成保护装置误动,以及PSL603GF光纤差动保护装置无监测通道是光纤自环、还是通道正常通讯的手段易引起保护装置误动两个问题,结合实际运行中发生的故障分析了其产生的原因以及采取的相应措施。确保电网的安全稳定运行。; 田文平; 关键词：光纤纵联保护方向元件

市场环境下N-1原则的经济效益评价被引量：2: 2006年; 在竞争的电力市场中,由于各发电公司、电网公司、供电公司分属不同的经济实体,导致在系统运行和规划设计中对影响系统安全可靠性因素的考虑与传统电力系统存在巨大的区别。传统电力系统中的N?1原则在市场环境下是否会得到执行、执行到何种程度将取决于这一指标的执行是否会给相应的公司带来经济利益。在电力市场环境下,针对这一变化,在实现传统电力系统运行安全可靠性的基础上,作者提出了根据N?1原则,在基于经济当量且不影响电网公司用户经济利益的前提下,使电网公司效益最大化的安全性确定方法的数学模型及相应算法。所提算法计算速度快、易于实现。保障合理的系统安全性运行有利于降低总体电价,传统电力系统中的某一安全性指标在市场环境下是否会得到执行、执行到何种程度将取决于其经济当量值,只有当其经济当量值大于零,该安全性校验措施的执行才是可行的,而且经济当量值越大,其性能越优。最后,以IEEE14和IEEE30节点系统为例。; 王立永张保会王克球郭振李彦龙谭伦农陈建; 关键词：电力市场安全性经济当量 N-1原则可靠性

银南供电局调度交换机组网策略: 2008年; 电力调度交换网的主要功能是完成调度语音电话的交换和传输,调度交换网对于调度电话的呼叫必须做到快速、清晰、可靠。因此,合理选择信令、安排网络结构和采取有效的迂回路由方案,将显著提高调度交换网的功能和效率。本文针对QSIG信令的网络路由预测功能进行简单描述。并对QSIG的原因消息的协议结构进行了简要的摘录性说明。; 马佳林王冀; 关键词：软交换

银南供电局光SDH通信网络的优化设计: 2008年; 传输网络作为各综合业务网的承载平台,其网络规划的好坏直接影响到各种业务的发展。同步数字体系(SDH)网络优化是指在原有传输网络的基础上,以满足预期的传输电路需求为目的,综合考虑网络的可靠性、可持续发展能力及工程成本等因素,对传输网络的未来建设作出一个更加合理的安排和规划。; 王学国邓丽娜许鸣昌; 关键词：SDH 通信网络

谈企业的人才流动: 2006年; 企业间的竞争归根结底就是人才的竞争。企业应该形成优胜劣汰的员工流动机制,以激发职工的工作激情。企业要从制定员工职业生涯规划、重视员工的教育培训、加强企业文化建设等方面留住人才,保持员工和企业活力,减少企业内耗,实现更长远的发展目标。; 马晓萍; 关键词：企业