同济大学经济与管理学院管理科学与工程博士后流动站
- 作品数：18 被引量：68H指数：5
- 相关机构：华东师范大学计算机科学与软件工程学院上海财经大学金融学院上海大学房地产学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金上海市教育委员会重点学科基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 论知识应用中的整合管理被引量：2
- 2007年
- 企业知识管理可以分为知识产生、知识编辑和知识应用3个相互关联的过程。从理论上讲,知识产生和知识编辑阶段是学者最关注的领域,知识应用阶段受到的关注最少。而实际上,只有这个阶段才能产生价值。分散知识的应用有赖于对知识的转换或整合。
- 胡浩
- 关键词：知识管理知识应用整合管理
- 论客户关系管理的理论基础与绩效评价模式被引量：4
- 2004年
- 客户关系管理是在信息技术飞速发展的时代,通过现代的信息管理技术而实施的分析、计划以及控制客户关系的顾客导向的经营哲学。尽管很难确定客户关系管理计划的实施与投资回报率之间存在何种因果关系,但通过一系列方法和手段对客户关系管理计划的成功与否进行评价还是有必要的。目前已经有多种评价客户关系管理计划实施绩效的方法,不过对客户关系管理进行评价并不会有最优的评价方案,原因在于客户关系管理本身就是一个多维的概念。
- 徐薇胡峰
- 关键词：客户关系管理绩效评价信息技术投资回报率经营哲学
- 管理价值理论的演进、实证研究进展与组织公民行为被引量：2
- 2007年
- 管理价值是指一种独特的、相对持久的看法和信念框架,这些信念对个体行为产生影响,并且通过工作场所中的成员进行传递。管理价值具有影响组织公民行为(OCBs)的可能性,能够起到引导管理者行为、影响他们对组织公民行为响应的作用。价值不仅能够传达OCBs在部门或工作组中是否是重要的行为,它们也能传达哪种OCBs更重要。那些与管理者进行交换的员工,将根据管理者的反应来调整他们对OCBs的表现。
- 胡浩
- 关键词：管理价值组织公民行为
- 西方学者对银行并购动机的研究综述被引量：4
- 2004年
- 并购是银行的一种直接投资行为 ,其根本动机在于利润最大化 ,这一根本动机是隐藏在作为根本动机表现形式的形形色色的直接动机之下的。西方学者对银行跨国并购的动因进行的研究成果比较多 ,但直到现在 ,银行并购理论还无法形成一个系统的理论框架。对银行并购的动机进行研究是伴随着银行并购实践的发展而深入的 ,研究的深入使得银行并购的动因理论不断得到发展 ,解释力逐步增强。
- 周海燕胡峰
- 关键词：银行并购动因
- 银行跨国并购中价值变动的实证研究被引量：5
- 2004年
- 监管当局对银行跨国并购的态度取决于银行跨国并购是否会带来净收益以及由此带来的净收益的归属问题。并购银行的CAR_3真为显性负相关，多数银行并购成本仍然过高。回归模型显示并购银行的CAR_3与系统风险和总风险都呈非相关关系。
- 胡峰曹圣希
- 关键词：银行并购跨国并购CAR净收益实证研究
- ECJ倡议的内在缺陷及国际投资法体系的变革方向
- 2006年
- 从发展中国家和发达国家的角度来看,ECJ都是一种有瑕疵的建议。它的缺点对于发展中国家来说尤为严重,因为它从根本的角度忽略了发展的层面。发展中国家运用现有的双边协定比接受ECJ的多边协定更加适当。虽然现有的乌拉圭FDI体制相比于ECJ更加恰当,但是从发展的角度讲,前者有着重大缺陷,国际社会应当对此缺陷给予即时关注并采取补救措施。
- 胡浩程新章
- 关键词：国际直接投资世界贸易组织
- 现代奥运会对举办城市公共游憩空间扩展影响的研究述评——兼论对2008年北京奥运会的借鉴意义被引量：13
- 2006年
- 本文述评了国内外对现代奥运会的举办城市公共游憩空间扩展影响的研究,以“奥运设施更重要的功用是奥运会后服务于公众的公共游憩空间”这个观点为主线,探讨了对2008年北京奥运会的借鉴意义。
- 胡浩
- 关键词：现代奥运会
- 论跨国公司在华购并的发展历程与趋势被引量：3
- 2004年
- 20世纪80年代,国有企业间的购并活动就逐步拉开了帷幕。跨国公司在华直接投资的方式开始出现了新的变化,20世纪90年代初,跨国公司在华购并投资的模式开始出现。可以预见随着政策对跨国公司在华购并限制的完全解冻,会有越来越多的跨国公司选择购并方式进入我国。
- 徐薇胡峰
- 关键词：跨国公司外商直接投资跨国并购外资利用股权收购
- 银行跨国并购决定因素的实证研究
- 2003年
- 2000年以后，银行跨国并购逐步成为以跨国并购为主要特征的第五次并购浪潮的热点。但在理论界，关于银行跨国并购行为的理论研究尚未产生正式、一致的模型来合理解释跨国银行跨国并购的决策。1978-2001年期间发生的2357起银行跨国并购案例的数据流的分析，可以揭示出影响银行跨国并购的主要因素。
- 胡峰曹圣希
- 关键词：银行跨国并购最小二乘法
- 文化多元、沟通协调与全球虚拟团队管理被引量：4
- 2006年
- 摘要:在全球虚拟团队中,全体成员并不只有同一种想法。可能来自不同文化的队员对团队目标、团队关系准则以及团队活动有不同的理解。全球虚拟团队的潜在优势是创建和谐的文化氛围,提高团队成员的凝聚力和创造性,激发其对新观点的接受能力进而为跨国公司提供竞争优势。
- 胡浩
- 关键词：虚拟团队管理文化沟通冲突管理
