长春职业技术学院
- 作品数：6,369 被引量：9,458H指数：22
- 相关作者：王然张春玉李琢伟温慧颖吴威更多>>
- 相关机构：吉林大学吉林农业大学东北师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金吉林省科技发展计划基金吉林省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术机械工程更多>>
- 一种英语教学教具
- 本实用新型公开了一种英语教学教具，包括主壳体、吸盘、电池、按钮开关和电机，所述主壳体的内部设置有连接杆，且连接杆的上下两端均固定有限位块，并且限位块的外侧设置有连接槽，所述连接槽开设在主壳体的内壁上，所述连接杆的内部设置...
- 艾博盛爽刘春波
- 文献传递
- 一种用于轨道交通屏蔽门的顶部支撑伸缩装置
- 本实用新型涉及一种用于轨道交通屏蔽门的顶部支撑伸缩装置，属于轨道交通屏蔽门技术领域，包括连接座和夹持部，夹持部设置在连接座的顶部，且夹持部包括形状为L型设置的夹板，且夹板的数量为左右两个，连接座的顶部固定连接有限制夹板水...
- 王冬梅赵丽
- 文献传递
- 一种基于机电设备零部件的筛选装置
- 本实用新型公开了一种基于机电设备零部件的筛选装置，包括盖体、筛选箱和机体，所述机体的底部固定连接有减震底座，所述机体的中部设置有控制器，本实用新型中，通过设置有第一电机和第二电机的配合操作方式，并在搅拌头和支撑板的配合下...
- 张艾良
- 文献传递
- 6061铝合金电子束表面处理温度场仿真分析及实验验证
- 2014年
- 以6061铝合金为研究对象,利用计算机仿真技术和实验,分析了表面处理过程中的温度场,并利用仿真参数模拟了下束时间、电子束加速电压对熔池尺寸的影响。结果表明,6061铝合金电子束表面处理过程中,温度场分布均匀,且随着距处理中心区域距离的增加,温度呈梯度分布趋势。仿真结果和实验分析结果比较吻合。
- 吴艳平张静
- 关键词：温度场
- 690合金在硼酸缓冲溶液中的腐蚀行为及三维形貌辅助分析
- 2015年
- 研究了690合金在硼酸缓冲液中的腐蚀行为。结果表明,在该溶液中690合金的极化曲线发生二次钝化,且Cl-浓度越高发生自腐蚀的电位越低、电流密度越大。合金在动电位极化后表面出现沿晶腐蚀的形貌特征。当溶液温度升高时,690合金的自腐蚀电位和点蚀电位降低,钝化膜变得更加不稳定。
- 王晓王燕张继媛
- 关键词：690合金动电位极化三维形貌
- 基于C#编程技术的企业人事管理系统的设计与研究被引量：3
- 2010年
- 我们常用"数字化"、"信息化"、"网络化"来形容21世纪,在信息化无处不在的今天,信息资源已经成为各个部门的重要财富。建立一个满足各个部门信息处理要求的信息系统成为一个企业发展的重要条件,企业人事管理系统应运而生。本文着眼于企业人事管理的特殊需求,详细分析了人事管理系统的特点,设计并实现了企业人事管理系统。
- 丁磊孙佳帝
- 关键词：C#数据库C/S信息管理
- 基于模糊神经网络的双卷扬同步控制技术研究被引量：12
- 2016年
- 利用模糊推理功能和神经网络的自学习功能对PID控制参数进行调节,可以有效解决传统PID控制参数无法在线整定的问题。针对液压同步控制特点,本研究把模糊神经PID控制应用于重型起重机单钩双卷扬系统,利用主从控制方法,完成从动马达对主动马达的跟踪控制,使两个马达的转速趋于一致。仿真与实验结果表明,所用方法可以大幅减小同步误差的幅度,有效解决双卷扬同步系统中存在的误差较大问题,将误差控制在允许范围内,控制精度高,鲁棒性能好,具有一定的实际应用价值。
- 周佩秋
- 关键词：同步控制起重机卷扬系统模糊神经网络控制
- 基于Petri网的工作流建模及时间性能分析被引量：15
- 2009年
- 为求得与实例到达率相关的工作流模型平均完成时间,对Petri网模型进行了扩展,定义了扩展时延Pe-tri网,分析了工作流串联、并联、选择、循环4种基本模型,给出了利用排队论和随机Petri网理论计算工作流模型时间性能指标的新方法。应用该方法对工作流4种基本模型的实例进行时间性能评价,并在Exspect环境进行了模拟测试。实验结果表明,在4种模型中最大相对误差在2%左右,从而证明基于扩展时延Petri网的方法是分析工作流系统时间性能的有效方法。
- 肖军邓海鸿高允锋周春贵刘雷
- 关键词：工作流模型时延PETRI网
- 基于图书馆应用的综合数字平台对比分析
- 2011年
- 图书馆在服务教学科研上需依托强大的数字平台,那么哪种平台构建的更好,如何选取更有利于图书馆的信息服务,本文对比了几种图书馆常见平台的优劣,主要分析了文献获取途径、维护和使用的费用、平台内涵信息等方面。
- 陈明
- 关键词：图书馆信息服务
- 论档案审核工作的重要性
- 2011年
- 档案工作作为干部工作、人才工作的基础性工作和重要环节,其政策性、专业性都非常强。档案工作人员不仅要认真履行干部档案管理的十项职能,妥善保管干部档案,还要及时收集、分类整理干部档案材料,如实登记办理干部档案的借阅,要根据规定,确定是否提供和提供什么材料,查阅不符合规定的不提供。转递档案时,档案必须按统一规定的"干部档案转递通知单"的项目详细登记,严密包封。严防丢失档案材料,严防涂改造假,严防失密泄密等。
- 李芳
- 关键词：人事档案
