中国药科大学校长办公室
- 作品数：26 被引量：109H指数：4
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- 突发公共卫生事件背景下如何提高高校办公室工作效率
- 2020年
- 面对突发公共卫生事件,我们要适时调整工作模式,尽快适应新变化。办公室是高校的中枢机构,办公室工作效率的高低直接影响整个高校的工作状况。紧急情况下,如何提高高校办公室工作效率,成为目前研究的课题。我们从激发政治责任心、提高信息化建设水平、关心关爱同志等几个方面进行论述,以期对提升办公室工作效率有所帮助。
- 边笑非
- 关键词：公共卫生事件
- 新形势下高校信访工作的特点、成因及对策被引量：6
- 2008年
- 信访工作是高校工作的重要组成部分,对促进高校科学发展起着独特的作用。该文从高校信访工作的特点、成因及对策三个方面论述新形势下高校的信访工作,对加强高校信访工作具有积极的现实意义。
- 杨庆
- 关键词：高校信访工作
- 青年教师师德养成的内化与外化被引量：2
- 2015年
- 师德的养成是一个漫长复杂的过程,教师的职业道德规范等内容的内化则是师德养成的前提和基础,师德教育的外化是师德养成的落脚点和归宿。高校应该注重知识传输,强化理论研究,关心教师成长,健全多种机制,有效促进教师师德教育的内化与外化,不断提升教师师德水平。
- 王傲珩
- 关键词：青年教师师德内化外化
- 浅谈内外结合的青年教师师德建设思路
- 2015年
- 青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,是推动高等教育事业科学发展、办好人民满意高等教育的重要力量。青年教师师德水平直接决定着高校人才培养质量。本文采用问卷调查和文献分析的方法,了解当前青年教师师德建设存在的问题,并从内部和外部两个层面入手,提出有针对性的青年教师师德建设思路。
- 王傲珩王家红
- 关键词：青年教师师德
- 人情在领导工作中的“药性”“毒性”和运用艺术
- 2021年
- 人情广泛存在于领导工作中,如果能够较好地运用领导与下属之间的人情、领导班子成员之间的人情、领导与上级领导之间的人情,就能充分发挥其"药性";而运用得差,就会使其沦为道德面具、情感加持和物质诱惑下的人情"毒药"。领导要正确处理人情与工作的关系,充分发挥人情在融洽感情、拉近距离、解决疑难杂症上的"药性",摒弃人情在工作中走偏、走歪、走邪的"毒性",把控好人情密码,掌握好人情原则。
- 边笑非
- 关键词：人情
- 中国药科大学隆重举行2006届毕业典礼暨学位授予仪式
- 2006年
- 关键词：应届毕业生学位授予文化活动
- 国立药学专科学校的西迁
- 2022年
- 国立药学专科学校(中国药科大学前身)建校初期,抗战爆发,被迫撤离南京,初迁汉口,复迁重庆,然精研学术继续,哺育英华不断。抗日战争胜利后,学校于1946年7月返回故地。文章追述学校西迁时期的曲折经历,记录特殊时期艰辛的办学状况以及全校师生精业济群、专攻学业的精神风貌。
- 杨雪郭耀宗
- 关键词：西迁办学校训精神
- 达到法定退休年龄后的用工关系探讨被引量：3
- 2015年
- 劳动者达到法定退休年龄后与单位的用工关系如何认定,各地做法不一。《劳动合同法》对劳动合同解除与终止作二元架构并以第四章整个篇章对劳动合同解除和终止的情形和法律后果分别作出规定。对法律条款的理解应首先忠诚于条款本身并应具有统一性,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同法定自然终止,之后的用工关系应作为劳务关系处理。
- 刘燕
- 关键词：劳动合同法定退休年龄
- 高校办公室督查工作刍议被引量：1
- 2012年
- 本文在分析了高校办公室督查工作的作用及工作要求的基础上,提出了做好督查工作的"三二一"工作法,以提高督查工作效率。
- 杨庆
- 关键词：高校督查工作
- 上下级关系中心理阴影的产生及其消除之道
- 2020年
- 上下级在相处的过程中往往会因制度因素、利益因素和个人因素而产生心理阴影,如果不及时消除,会对双方产生不良影响,不仅会引发上下级冲突,更会造成负能量传导,削弱团队合力,直接影响单位工作目标的实现。对此,应通过人文关怀暖心头、制度保障去心忧、合理分配除心结消除上下级关系中的心理阴影。
- 边笑非
- 关键词：上下级关系心理阴影
