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东北大学后勤服务中心

作品数：21 被引量：51H指数：4
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作者

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传媒

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年份

  • 2篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 2篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2002
共 21 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
强化高校后勤财务管理与完善内部控制建设探究被引量：8
2018年
高校后勤财务管理制度与内部控制体系的建立是为了确保高校相关制度贯彻执行,提升高校管理效率以及实现运营目标。随着高校体制改革的不断深入,也对高校后勤财务管理提出了新的要求。本文通过分析当前高校后勤财务管理中的主要问题,并针对问题及如何完善财务内部控制体系建设,探索出强化高校后勤财务管理的对策。
李敏
关键词：高校后勤财务管理内部控制
高校后勤文化的构建被引量：2
2005年
高校后勤文化是高校校园文化的重要组成部分,建设后勤文化应当把握与学校文化建设总体目标相一致的原则,具有先进的符合学校交流文化的后勤保障服务理念;具有科学合理的管理体制和运行机制;具有富于激励科学严谨的制度、规章、规范、标准体系;具有服务性的特征,真正体现“以人为本”的服务理念。
林慧博
关键词：高校后勤文化
高校零星维修管理途径及对策被引量：3
2015年
随着高校办学规模的不断扩大，校园内建筑、基础设施等在逐年增加，加之原有建筑、基础设施等已进入维修问题多发阶段，更加剧了维修管理和服务的难度，维修力量弱和任务多的矛盾日益突出，制约了高校维修服务的全面性和及时性。如何适应高校的快速发展，维护校园的整体面貌，进一步跃升高校维修管理和服务质量，是值得深入探讨和研究的课题。
王朝刚
关键词：维修管理高校基础设施办学规模服务质量及时性
建立高校后勤社会化的必要性被引量：1
2005年
文章主要阐述目前高等院校后勤工作存在的主要问题和解决的办法,即建立现代企业制度,实行社会化管理。
刘晋军刘长明
关键词：高校后勤社会化现代企业制度社会化管理后勤工作
对完善企业财务管理若干问题的思考
2009年
分析了经济快速发展情况下,现代企业在财务管理方面还存在的一些问题,对进一步完善企业财务管理提出意见。
李敏
关键词：财务管理
基于混合动态主元分析的故障检测方法被引量：12
2012年
针对基于动态主元分析的故障检测方法存在的主元个数较多以及计算效率低等问题,本文提出基于混合动态主元分析(Hybrid Dynamic Principal Component Analysis,HDP-CA)的复杂过程故障检测方法。该方法采用分步策略消除数据之间的自相关和互相关性,提高了故障检测的精度和效率。对TE过程典型故障和热连轧过程中断带故障检测结果表明:HDPCA方法提取的主元个数少于DPCA方法提取的主元个数。并且,基于HDPCA的T2和SPE统计量的检测性能和检测精度都由于基于DPCA的统计量。因此,本文提出的方法可以准确有效地检测出故障。
石怀涛刘建昌丁晓迪谭帅王雪梅
关键词：特征提取故障诊断
权力制衡、内部控制与盈余管理被引量：2
2017年
本文选取沪深两市A股主板上市公司2012年-2015年数据为样本,检验了内部控制与盈余管理的相关关系,分析了权力制衡对内部控制与盈余管理间的相关关系的影响。研究表明:内部控制与盈余管理之间显著负相关,即企业的内部控制越有效,其盈余管理程度越低;权力制衡与企业的盈余管理程度之间显著负相关,即股权集中度与两权分离度均与盈余管理程度之间显著正相关;权力制衡显著增强了内部控制与盈余管理程度之间的负相关,即股权集中度与两权分离度抑制了内部控制对盈余管理程度的负向影响。
李敏
关键词：两权分离股权集中度权力制衡
高校后勤安全指标体系构建及研究
2020年
从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理缺陷出发,分析影响高校后勤安全的各评价指标,并对高校后勤安全现状做出评价,以更好的指导后勤安全工作。
杨定鹏韩敏刘晋军
关键词：高校后勤评价指标
四维忠诚管理及其应用被引量：3
2006年
随着市场竞争的加剧,企业正面临着顾客、员工、投资者流动和流失的危险,加强忠诚管理成为企业管理的主要课题。在对三维忠诚管理理论的认识和理解的基础上,加入企业因素,提出了四维忠诚管理的概念。系统分析了顾客、员工、投资者和企业四者之间相互依存、相互制约、共同发展的关系,提出由四者组成“生态圈”的概念。给出了顾客忠诚、员工忠诚和投资者忠诚在企业管理中应用的若干对策,建立了四维忠诚管理模型即忠诚体系。
康锦江李春刘晋军
关键词：顾客忠诚员工忠诚企业忠诚忠诚管理
文化觉醒:东北振兴亟待走出意识藩篱
2006年
刘晋军
关键词：农村
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