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华东师范大学人才资源研究中心

作品数：18 被引量：102H指数：6
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合作机构

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 11篇经济管理
  • 7篇社会学
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇政治法律
  • 1篇历史地理

主题

  • 3篇人才强国
  • 2篇人事
  • 2篇强国
  • 2篇强国战略
  • 2篇人才强国战略
  • 2篇人才学
  • 2篇人才资源
  • 2篇经济社会
  • 2篇经济社会发展
  • 2篇国战
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  • 1篇学派
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  • 1篇又好又快发展
  • 1篇争夺
  • 1篇争夺战
  • 1篇整体性
  • 1篇中共
  • 1篇中共中央

机构

  • 14篇华东师范大学

作者

  • 8篇邱永明
  • 4篇叶忠海
  • 1篇朱伟华
  • 1篇唐效良
  • 1篇詹效良
  • 1篇龚若栋

传媒

  • 7篇中国人才
  • 1篇社会科学
  • 1篇华东师范大学...
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇学术月刊
  • 1篇中外科技信息
  • 1篇妇女研究论丛
  • 1篇人事天地（人...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2007
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2001
  • 3篇2000
  • 2篇1998
共 18 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
女领导人才总体成长的若干规律性探讨被引量：1
1998年
女领导人才总体成长的若干规律性探讨叶忠海编者按：本篇调查报告是国家科研项目成果的一部分。该项目于１９９３年经国家哲学社会科学规划领导小组正式批准，由中国女性人才研究会常务副理事、华东师范大学人才资源研究中心副主任叶忠海教授任总课题负责人，在上海、福建...
叶忠海
关键词：妇女参政最佳年龄社会需要
柔性管理与现代企业人力资源开发被引量：2
2000年
现代企业要想在日趋激烈的市场竞争中生存,要想吸引各种人才,并让其尽心尽力地为企业服务,企业内部顺畅的管理模式和先进的管理思想是企业健康发展的关键因素之一。本文将对在现代企业人力资源开发中推行“柔性”管理模式作一探讨。
徐全勇詹效良
关键词：企业管理柔性管理人力资源
中国人才资源培训开发的战略思考被引量：25
2003年
叶忠海
关键词：人才资源
王符论职官考核制度被引量：6
2000年
邱永明
创建和发展中国人才学学派被引量：4
2004年
叶忠海
关键词：人才强国战略党中央历史经验
人才强国战略论被引量：9
2004年
邱永明朱伟
关键词：人才强国战略人才资本国防建设全面建设小康社会
人才学基本理论及应用被引量：29
2007年
人才学自诞生以来,走出了一条服务社会经济发展、服务人才资源开发之路。广大组织人事人才工作者应注重学习和应用人才学理论。
叶忠海
关键词：人才学人事人才
我国高新技术企业的人力资源开发
2000年
唐效良
人才问题的历史学思考 人才概念及标准历史演变的考察被引量：9
2004年
邱永明
关键词：历史演变人才观儒学理学
人才优先发展是我国经济社会发展的战略性选择
2010年
人才资源是当代经济社会发展的第一资源，优先开发人才资源是许多国家实现经济赶超的成功经验。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称“人才规划”）中提出了人才优先发展的指导方针，确立了人才在整个经济社会发展战略布局中处于优先发展的重要位置，对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标，意义十分重大。
邱永明
关键词：经济社会发展人才资源经济赶超
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