西南政法大学商学院
- 作品数：386 被引量：1,831H指数：20
- 相关机构：重庆大学经济与工商管理学院西南大学经济管理学院电子科技大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 界面、控制、决策权三维构成的平台治理:一个理论体系被引量：1
- 2023年
- 有别于传统的科层组织,平台以其多主体参与、跨边网络效应的典型特征,被赋予结构复杂性与行为复杂性的独特属性,而平台治理则是应对两种复杂性的有力工具,有利于充分发挥平台的架构优势,促进多主体参与的价值共创。立足平台生态系统、平台治理与网络治理的相关文献与理论观点,从界面规则、控制组合、决策权配置三个维度建构平台治理理论框架,并对每个维度上的治理方式与手段进行类型化分析,据此形成了“界面-控制-决策权”的整合性平台治理理论体系。
- 胡新华柏黎莉
- 关键词：决策权配置
- 企业研发组合式税收优惠的政策一致性反思——以西部某国家级新区为例
- 2024年
- 为激励企业开展研发活动,我国实施了多样化的税收优惠政策。科技创新型企业在特定区域内集聚并享受多项与研发相关的税收优惠政策是常态。从企业视角来看,激励效果取决于组合式税收优惠政策的叠加效应。以西部某国家级新区为例,该区域内企业研发相关税收优惠政策依据激励方式内在逻辑的差异分为所得减少型与税率降低型两类。基于现有理论及文献观点的定性分析以及基于数理模型推导的定量分析,发现政策组合视角下二者的一致性偏弱。未来的企业研发税收优惠政策设计与实践,应充分发挥不同类型税收优惠的相对优势,并注重彼此间有效协同。
- 宋朗
- 关键词：一致性
- 公司治理与内部控制关系研究
- 公司治理结构是公司制度的核心，内部控制是现代企业管理的重要组成部分，科学的公司治理结构与完善的内部控制制度的有效衔接与互动是现代企业加强管理、实现良好发展的重要保障。然而近年来，随着市场竞争的加剧，上市公司恶意违规、管理...
- 苏东磊
- 关键词：公司治理内部控制
- 变革型领导、员工责任感与越轨创新行为被引量：5
- 2020年
- 本文基于社会学习理论,探讨变革型领导诱发员工越轨创新行为的作用机制,以及建设性变革责任感在这一关系中的中介作用机制,并依据自我决定理论分析心理安全感在建设性变革责任感与员工越轨创新行为之间的调节作用。利用来自全国多个地区的288份样本进行实证分析,研究结果表明:变革型领导对员工越轨创新行为具有显著的正向影响,建设性变革责任感在这一关系中发挥了部分中介作用,而心理安全感正向调节建设性变革责任感与员工越轨创新行为的关系。
- 张弘刘士平
- 关键词：变革型领导心理安全感
- 互联网背景下商业银行信贷业务内部审计优化对策被引量：1
- 2021年
- 互联网金融业务一直以来备受关注,尤其是线上信贷业务,正逐渐成为各大银行的必争之地。然而互联网技术为信贷业务带来便利的同时,也给信贷的风险审核和管理带来更大的困难。内部审计在做好商业银行风险管理方面一直发挥着举足轻重的作用。因此,本文以银行内部审计部门作为第一视角,结合互联网背景,分析了当下商业银行信贷业务内部审计工作中存在的问题及成因,提出相应优化商业银行内部审计的对策。
- 刘建民孟令慧
- 关键词：互联网信贷业务商业银行
- 什么样的高管团队能够做出商业模式创新?被引量：8
- 2022年
- 高管团队作为企业商业模式的设计者,其所拥有的经验与知识是商业模式形成与确立的重要输入,因而越来越被认为是影响商业模式创新的关键诱因。基于烙印理论,本文认为新创企业高管团队在创业相关行业积累的先前经验具有内在一致性时,有助于增强高管团队识别与执行新颖型商业模式创新的意愿与能力。文章利用中国创业企业成长动态跟踪数据(CPSEDⅡ)进行实证分析,结果表明:行业经验一致性水平较高的高管团队更能够做出新颖的商业模式创新。进一步地,当高管团队中CEO与其他成员年龄差距较大时,会阻碍高管团队创业行业经验驱动商业模式创新。当新创企业身处竞争激烈的市场环境时,由年轻CEO所带领高管团队基于行业经验设计形成的商业模式新颖性水平较高。这一研究有助于贡献商业模式创新的前因研究,并揭示“高管团队—商业模式创新”的理论边界。
- 韩炜高宇
- 关键词：商业模式创新
- 西部地区产学研协同创新影响因素研究被引量：1
- 2019年
- 在多项政策支持下,产学研协同创新在实践中大放光彩。但是近年来的实践表明,我国西部地区产学研协同创新机制仍不甚完善,无法实现协同创新。到底什么原因阻碍西部地区产学研协同创新呢?为了探究其原因,本文以详实数据和相关案例为支撑,分析我国西部地区产学研协同创新合作现时困境,探究影响产学研协同创新效率及持续性的因素,并从政府、高校、企业等方面提出了维持产学研协同创新持续性的建议。
- 吴先聪
- 关键词：影响因素
- Christensen颠覆性创新理论新进展:反常问题视角被引量：5
- 2021年
- 反常问题导向是Christensen开创并发展颠覆性创新理论的基本路径,但是此研究方法及依此发展的新内容并未受到关注。本文提出广义反常问题概念后将其划分为三类:被理论忽略的实践类、理论解释不符合实践类、解释力不如竞争理论类;以2003年的《困境与出路》为经典理论和新进展的分界点,发现Christensen研究的新进展内容包括五个方面:待办任务、可延展核心、创立市场型创新、商业模式、创新的新三类划分,它们源自对三类反常问题的解决,并统一到基于资源、程序、价值观理论的商业模式构成要素框架下;最后按照识别三类反常问题的思路提出进一步研究方向。这些研究过程和研究结果有助于深刻理解和有效应用颠覆性创新理论,并增添管理研究方法论的新知识。
- 白胜
- 关键词：颠覆性创新商业模式
- 国外中小企业开放式创新:研究综述
- 2019年
- 本文首先对开放式创新的内涵和运作模式进行了梳理;接着对开放式创新的动因、管理(包括网络构建、知识管理和治理)及绩效等方面的研究文献进行了综述;最后,归纳了中小企业开放式创新研究的不足,并提出了未来研究的方向。
- 周杰
- 关键词：中小企业开放式创新知识管理
- 基于成员需求的“互联网+”农超对接运营模式研究被引量：3
- 2021年
- 农超对接模式作为有效促进农户对接市场的方式之一,一直受到社会的广泛关注。然而传统农超对接模式的发展和作用并未达到预期。针对这一问题,文章深入分析了消费者、超市和农户这三个农超对接模式最主要参与成员的需求,进而提出了基于成员需求的“互联网+”农超对接运营模式,并进一步分析了其中新加入的网络平台、第三方科研机构和第三方物流企业的作用,提出实现“互联网+”农超对接运营模式可持续发展的策略。
- 王磊
- 关键词：农超对接
