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安徽理工大学人事处、党委教工部

作品数:8 被引量:25H指数:3
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相关领域:文化科学经济管理社会学艺术更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇地方高校
  • 2篇省属
  • 2篇省属高校
  • 1篇人际
  • 1篇人际交往
  • 1篇人际行为
  • 1篇思维
  • 1篇教学思想
  • 1篇教育
  • 1篇孔子
  • 1篇交往
  • 1篇教学
  • 1篇教学方法
  • 1篇高校教育
  • 1篇创新思维

机构

  • 5篇安徽理工大学

作者

  • 2篇洪江如
  • 1篇彭玉地
  • 1篇董坤

传媒

  • 2篇安徽理工大学...
  • 1篇文教资料
  • 1篇淮南师范学院...
  • 1篇滁州学院学报

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2004
  • 1篇2003
8 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
“双一流”进程中地方高校柔性引进高层次人才实践与探索——以安徽省属高校为例被引量:5
2019年
在"双一流"进程中,各高等学校都坚持人才强校战略,把人才资源作为第一资源,不断加大人才引进力度,集聚了一大批高层次人才。地方高校由于受到财力、地理位置和学校原始积累等因素影响,在高层次人才引进上存在一定的困难。为解决高层次人才需求的瓶颈,很多地方高校践行"不求所有,但求所用"的原则,采取柔性引才方式汇聚高端人才,这些柔性引进人才为推动各校跨越式发展发挥了积极的作用,在较短的时间内,有效提升了各高校师资队伍层次和科研水平。
曹秀军
论人际行为的和谐被引量:4
2004年
在社会生活中 ,人们几乎每天都要与他人打交道 ,与别人发生交往和联系 ,从而产生人际关系。人际间的各种交往活动 ,靠人的各种表现行为来表达认知信息和情感信息 ,人的行为表现是一切社会关系的建立中所必需的有机成分。随着社会主义市场经济体制的逐步建立 ,人们必须学会如何适应社会 ,自我发展。就人际行为和谐的重要性、人际行为运动的基本规律和人际行为的基本原则、基本方法等进行了一些探讨 ,提出了个人与社会共同发展的多样性的人际交往的方式。
洪江如胡燕青徐斌
关键词:人际交往
地方高校专业技术人才评价研究
2015年
本文针对地方高校专业技术人才评价存在的评价标准不够科学合理等突出问题,从加强人才评价研究、制定各类专业技术人员职业准入标准、完善人才评价指标体系、建立专业技术人才评价的动态机制和退出机制方面,对改进高校专业技术人才评价工作进行了探索。
彭玉地董坤
关键词:地方高校
浅谈孔子的教学思想对高校教育的借鉴意义被引量:1
2003年
孔子是一个伟大的教育家和伟大的思想家 ,是儒家学派的创始人 ,他的思想学说是一份珍贵的历史遗产。本文以《论语》为依据 ,阐述并着重探讨、分析了孔子的教育思想中的教学思想对当代高校教育和处在“信息社会”的 2 1世纪高级专门人才的培养和借鉴意义。
洪江如
关键词:孔子教学思想高校教育教学方法创新思维
安徽省属高校人才高地创新驱动发展存在的问题和对策被引量:1
2019年
创新是推动国家发展的关键力量,实施创新高地驱动发展战略重点在于人才驱动,特别是高层次人才驱动。这需要有关部门破除束缚人才发展的体制机制障碍,加大高层次人才引进和培养力度,形成具有国际竞争力的人才体制机制,聚天下英才而用之。让高校成为人才培养集聚的高地、文化传承创新的高地、支撑引领社会经济发展的高地。
曹秀军
共1页<1>
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