赣南师范大学院长办公室
- 作品数：15 被引量：23H指数：3
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- 发文基金：江西省高等学校教学改革研究课题全国教育科学“十五”规划教育部重点课题更多>>
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- 对高校档案现代化建设与管理几个因素的思考
- 2005年
- 本文对涉及高校档案现代化建设与管理的馆藏档案数字化、档案服务方式网络化、组织管理科学化、档案服务社会化、档案管理业务与技术标准化、档案工作者更加知识和技术化等因素做初步探讨。
- 刘建国李光铣
- 关键词：高校档案工作档案现代化档案管理
- 试论新形势下的大学毕业生就业被引量：6
- 2001年
- 大学生毕业就业是高等学校每年不变的工作 ,作为劳动人事制度组成部分的高校毕业生就业制度将全面实行“供需见面 ,双向选择”。大学毕业生就业将朝着规范化、法制化方向发展 ,表现为“一个主题 ,两个转变 ,三个机遇 ,四个趋势 ,五个特点”。
- 张小东刘建国
- 关键词：大学生就业自主择业高校
- 中华游子文化的发展及其在变异中的延续
- 2004年
- 中华游子文化有其历时性和区域性,特别是随着越来越多的海外游子在政治上认同于侨居国的现实,中华游子文化也因时因地而发生变异,如何在延续中把握变异、在变异中把握延续是当今中华游子文化研究的一个重要课题。考察和研究以亲缘、地缘、神缘、业缘和物缘为内核的中华游子文化在海外的传播和发展,能够深刻地认识负载中华文化优良传统的游子文化如何面对世界、立足现实,在延续中求变异、在变异中求延续,这对海外中华游子文化的未来发展,对中国当代文化建设均具有一定的指导意义。
- 李萃茂
- 高校校园文化与人力资源开发探析被引量：3
- 2005年
- 人力资源是第一资源,是知识经济时代竞争制胜的决定性因素。高校的人力资源开发,是以坚持以人为本、体现人文关怀为手段,以实现校园人力资源效益最大化为目的的一种先进的管理理念。校园文化作为学校特有的文化现象,对学校的影响和作用是隐性和潜在的,但又是十分重要的。
- 肖笃森
- 关键词：高校校园文化人力资源
- 地方高师院校教师教育改革发展探析被引量：2
- 2015年
- 师范教育是地方高师院校的办学传统,也是特色和优势。随着由师范院校和综合大学共同参与的开放式的教师教育新体系的建立,师范教育这一地方高师院校的传统优势受到极大挑战。从人才培养方式改革、完善协同推进机制、提升基础教育研究水平等方面,探讨地方高师院校教师教育改革发展的方法与途径,对地方高师院校教师教育改革发展具有借鉴意义。
- 肖笃森
- 关键词：教师教育地方高师院校
- 高校全数字化校园网络建构规划被引量：1
- 2004年
- 当今社会，经济全球化导致竞争全球化，教育如何在激烈的竞争中立于不败之地、实现可持续发展?很关键的一个因素就是要尽快适应时代发展要求，抓住机遇，切合自身的特点，科学、全面地实现教育手段现代化，这是现代高等教育发展的必然趋势。网络在教育手段现代化中扮演着重要角色，高校采用先进的全数字化网络操作平台中心控制，可以实现日常办公、教务管理、学生管理、人事管理、校产管理、财务管理及图书管理、
- 黄全高刘建国李外流
- 关键词：教育手段高校现代高等教育校产管理
- 大力实施品牌战略 切实提高教学质量
- 2008年
- 教学工作是高等学校的中心工作,教学质量是高等学校发展的生命线。2001年以来,国家教育部先后出台相关文件,要求高校采取措施切实提高教学质量。"十五"期间,赣南师范学院以提高教学质量为重点,大力实施"质量立校"战略,取得了明显成效。"十一五"以来,赣南师范学院根据我国高等教育发展形势和学校发展实际,从打造学校教育品牌的高度,提出大力实施"品牌战略"。
- 田延光
- 关键词：高等教育教学质量
- 坚定不移地坚持为基础教育服务——赣南师范学院教师教育改革发展问题的思考被引量：1
- 2014年
- 如何推进教师教育改革,提升服务基础教育水平,是当前地方高师院校面临的一大课题。结合赣南师范学院教师教育改革发展实际,从学校办学定位、人才培养模式、协同地方创新、提升研究水平等方面,探讨教师教育改革发展的方法与途径,对推动学校教师教育改革发展具有重要意义。
- 曾志刚
- 关键词：高师院校教师教育基础教育
- 农妇词人贺双卿其人其词初探被引量：2
- 1998年
- 清初词人贺双卿，出生贫苦农家，天生聪慧，自学成才，嫁于农夫倍受虐待。在封建伦理道德影响下，她形成了忍辱负重、怨而不怒、以德报怨、第守妇道、代人受苦的思想。因此，其词是自己痛苦生活和幽怨伤感的真实写照，独创了比兴寄托、咏物抒怀、情真语切、高雅脱俗的艺术风格，成就可与李清照比美。她作为生活主体和诗词主体而创造的农村词的真与深，空前绝后。
- 闫新跃
- 关键词：贺双卿艺术风格
- 年度考核工作浅析
- 1998年
- 为了使专业技术职务评聘工作转入正常化，专业技术人员的年度考核工作从１９９１年开始；１９９３年国家机关、事业单位的工资调整工作也要求在全员考核的基础上进行。从此，年度考核工作就成为一项经常化、制度化的工作。几年来的考核工作，激励着专业技术人员和干部职工...
- 黄治平
- 关键词：绩效评估群众评议岗位职责
