山东财经大学管理创新研究院 作品数:10 被引量:11 H指数:2 相关作者: 江岩 更多>> 相关机构: 山东大学管理学院 山东师范大学商学院 更多>> 发文基金: 教育部人文社会科学研究基金 山东省软科学研究计划 山东省自然科学基金 更多>> 相关领域: 经济管理 社会学 更多>>
基于词频分析的CSSCI中知识共享的热点研究 被引量:1 2012年 利用CiteSpaceⅡ以“知识共享”和“知识转移”为关键词从CSSCI数据库检索1998-2011年的1388条数据为基础,通过共词分析和共现分析等发现,刘益等是知识共享研究发文数量较多的学者,西安交通大学等是知识共享领域发文数量较多的机构单位;Nonaka等是知识共享领域较有影响的学者。通过关键词的共现网络发现,“图书馆”、“知识共享机制”、“知识网络”等是知识共享领域研究的热点。在研究热点的知识基础中,Nonaka的《组织知识创造的动态理论》、Cohen的《吸收能力:基于学习与创新的新视角》等是十分重要的经典文献。 姜道奎 张体勤关键词:知识共享 知识转移 知识基础 词频分析 科学认识高端人才引领作用 被引量:2 2012年 近年来,山东省实施党委联系专家制度,加强各级党委与各类高层次人才的直接联系和诉求沟通,联系服务专家一万多名,对专家工作生活中各种实际问题想在前面、记在心里、帮在点上,构建起资金投入、政策保障和情感支持三位一体的高端人才工作格局,形成了“以服务凝聚人才”的浓厚氛围和良好环境, 江岩关键词:高端人才 情感支持 公司治理研究文献的可视化计量分析 被引量:4 2013年 公司治理研究会对资本市场、公司融资结构、不同产业以及国民经济的健康发展产生重要影响,也是管理学重要的研究领域。对公司治理领域的研究文献进行可视化计量分析,可为该领域的研究者提供研究前沿热点及知识基础与演进等方面有价值的信息。应用可视化文献计量分析软件CiteSpaceⅡ,以Web of Science数据库中1990-2011年公司治理相关的3384条文献数据为数据来源,对国内外公司治理的文献进行了可视化分析和计量,获得了公司治理领域的发文量、国家和地区、研究人员、研究机构、相关期刊的分布数据,并对公司治理领域的研究热点与前沿、知识基础与演进进行了计量分析。分析结果对公司治理的研究者有很好的理论意义和参考价值。 伊振中 张瑾关键词:公司治理 文献计量学 科学知识图谱 关系嵌入性对战略柔性的影响——以探索性学习为中介变量 本文在国内外相关研究基础上,以探索性学习为中介变量,构建了关系嵌入性、探索性学习对战略柔性影响作用的理论模型,并用135个中国企业样本数据检验了这一模型。研究结果表明:关系嵌入性对战略柔性培育有显著正向影响;探索性学习对... 耿新 赵莉关键词:关系嵌入性 资源柔性 国内外知识管理研究热点及其知识基础的词频分析 被引量:1 2012年 利用CiteSpace11分别以“knowledgemanagement*”和“知识管理”为关键词对WebofScience数据库和CSSCI数据库中1998—2011年的文献进行检索,分别获得国外文献数据57450条和国内文献数据2958条。文章以此为基础,通过共词分析、共现分析等对国内外知识管理领域的研究热点及其知识基础进行分析研究,发现国内外发文数据较多的机构单位,并分析比较国内外知识管理的热点及研究重点。 姜道奎 张体勤关键词:知识管理 知识计量 知识基础 词频分析 关系嵌入性对战略柔性的影响——以探索性学习为中介变量 本文在国内外相关研究基础上,以探索性学习为中介变量,构建了关系嵌入性、探索性学习对战略柔性影响作用的理论模型,并用135个中国企业样本数据检验了这一模型。研究结果表明:关系嵌入性对战略柔性培育有显著正向影响;探索性学习对... 耿新 赵莉关键词:关系嵌入性 资源柔性 文献传递 团队知识共享研究的文献计量学分析 被引量:1 2012年 研究表明团队知识共享研究的文献数量呈指数增长趋势,并集中在美国、英国、加拿大发达国家以及中国等国家和地区的CW、0RGANSCI、ADMlNSCIQUART、MANAGESCI、STRATEGICMANAGEJ、HARVARDBUSREV等文献中;研究的热点是创新与复制问题、跨主体间的合作问题、创新绩效问题等;研究的前沿是:知识共享措施、知识共享的环境支持等内容;波兰尼、苏卡斯、迈尔、希佩尔等对“知识”“企业组织”“知识共享影响因素”以及“创新”“学习”“绩效”的关系等研究构成了团队知识共享的基础。未来研究将朝“知识创造”以及“原创价值”等趋势发展。 姜道奎 张体勤关键词:知识共享 科学知识图谱 研究团队 文献计量学 关系嵌入性对战略柔性的影响--以探索性学习为中介变量 本文在国内外相关研究基础上,以探索性学习为中介变量,构建了关系嵌入性、探索性学习对战略柔性影响作用的理论模型,并用135个中国企业样本数据检验了这一模型。研究结果表明:关系嵌入性对战略柔性培育有显著正向影响;探索性学习对... 耿新 赵莉关键词:企业经济 战略管理 企业绩效 文献传递 基于EV/MVA的财富创造与管理层薪酬实证研究 2013年 我国企业的薪酬与绩效问题一直是各方关注的焦点。本文通过使用企业价值(EV)和市场附加值(MVA)来评估我国上市公司的企业财富创造情况,进一步检验管理层薪酬与公司业绩的关系。研究结果表明,公司的EV是高管薪酬的一个很重要的决定性因素。高管们不仅创造了公司的EV,也会为当期或过去MVA的增加而受到奖励。我们的研究结果还表明,高管薪酬与公司承担的风险水平显著负相关,与公司的规模显著正相关。 夏宁 刘淑贤 房茂涛关键词:薪酬 市场附加值 企业家社会资本、动态能力与创新绩效的关系研究——以小型科技企业为例 被引量:2 2013年 企业家社会资本已成为推动企业创新产出的重要因素,但具体的作用方式与作用机理仍有待探讨。在对小型科技企业调查的基础上,通过实证研究发现,企业家商业和技术社会资本对企业的动态能力有积极正向作用,企业家制度社会资本对动态能力及创新绩效均无显著影响,企业动态能力与企业创新绩效正相关并在企业家商业和技术社会资本与经营绩效关系中发挥中介效应。 耿新 于林平 赵莉关键词:企业家社会资本 动态能力 创新绩效