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福建医科大学人事处

作品数:36 被引量:79H指数:5
相关作者:林志华朱建华高惠琳蔡理飞陈金华更多>>
相关机构:福州大学研究生院更多>>
发文基金:泉州市哲学社会科学研究规划课题福建省科技厅软科学研究项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学医药卫生经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 36篇中文期刊文章

领域

  • 32篇文化科学
  • 5篇医药卫生
  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 22篇高校
  • 6篇人事
  • 5篇人事管理
  • 5篇教师
  • 4篇医学院校
  • 4篇院校
  • 4篇教育
  • 4篇绩效
  • 3篇大学制度
  • 3篇学制
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 3篇现代大学制度
  • 3篇激励机制
  • 3篇高校人力
  • 3篇高校人力资源
  • 2篇政治
  • 2篇师资
  • 2篇思想政治

机构

  • 36篇福建医科大学
  • 1篇福建师范大学
  • 1篇福州大学

作者

  • 7篇杨振荣
  • 6篇高惠琳
  • 5篇蔡理飞
  • 4篇林志华
  • 3篇朱建华
  • 2篇胡彩香
  • 2篇王小丽
  • 2篇池志伟
  • 1篇黄永权
  • 1篇李跃平
  • 1篇谢宏忠
  • 1篇林献民
  • 1篇赵艳莉
  • 1篇肖慧欣
  • 1篇梁栋
  • 1篇戴世锋
  • 1篇戴乐源
  • 1篇郑振佺
  • 1篇苏建新
  • 1篇黄有钦

传媒

  • 19篇福建医科大学...
  • 6篇福建高教研究
  • 3篇中华医学写作...
  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇经济师
  • 1篇办公室业务
  • 1篇海峡预防医学...
  • 1篇思想教育研究
  • 1篇泉州师范学院...
  • 1篇莆田学院学报
  • 1篇闽南师范大学...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2010
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 6篇2003
  • 2篇2002
  • 4篇2001
  • 1篇2000
36 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校人事分配制度改革的若干思考被引量:1
2002年
高校内部管理体制改革正在不断深入开展 ,分配制度改革势在必行。本文试就校内分配制度改革面临的困难和问题 ,改革的思路、对策。
高惠琳蔡理飞
关键词:高校人事分配制度聘后管理思想政治工作
关于高校人力资源管理与开发的战略思考被引量:8
2004年
针对高校人力资源管理的特点、对象和存在问题,提出高校人才资源管理和开发的新思路。
朱建华苏建新
关键词:高校人力资源管理激励机制
提高思想认识 转变思想观念──深化高校内部管理体制改革的探讨
2001年
针对当前高校深入开展的内部管理体制改革问题,就如何提高思想认识,转变思想观念,正确对待改革及对策问题,作一些论述探讨。
蔡理飞
关键词:高校内部管理
当前高等学校师资工作中应正确处理好的若干关系
2003年
本文认为师资队伍建设是高校发展的关键。在当前高等教育改革和发展的形势下,高校师资工作中应正确处理好业务水平提高与师德师风建设、科研能力增强与教学质量提高、骨干对象倾斜与整体素质推进以及物质利益激励与精神力量感召等四对关系。
高惠琳
关键词:师资工作激励机制职业道德人事管理
新形势下促进学生健康成长的几个问题探讨
2000年
学习江泽民同志《关于教育问题的谈话》,深刻领会《谈话》精神,联系我校实际,探讨在新形势下,针对学生中出现的新情况、新问题、新特点、采取有效措施,加强学生德育工作和综合管理,同时做好学生扶贫工作,减轻学生负担,促进学生健康成长.
蔡理飞
关键词:学生德育工作谈话教育问题
全文增补中
泉州地区分级诊疗制度患者认知情况调查被引量:2
2018年
目的了解泉州地区患者对分级诊疗制度的认知情况,为健全完善此项制度提供参考。方法按照泉州地区卫生经济状况,对鲤城区、丰泽区、晋江市及石狮市部分公立医院和基层医疗机构门诊及住院患者随机抽样调查。结果共发放问卷578份,回收率95.3%;回收有效问卷546份(公立医院331份、基层医疗机构215份),问卷有效率94.5%。患者分级诊疗制度知晓率66.3%;公立医院患者知晓率(81.3%)高于基层医疗机构患者(43.3%);非贯彻该制度科室的医务工作者知晓率仅53.3%;有41.8%的患者不愿到基层首诊,主要原因:医疗技术较不过硬(63.2%)、基层基础设施较落后(52.6%)、公立医院心理认同感强(37.7%)及医保报销难(17.5%)。患者对分级诊疗制度执行总体满意度(满意+一般)仅68.9%。结论需加大投入,加强协作,借鉴先进经验并结合当地实际,提高泉州地区分级诊疗制度普及率、群众知晓率和满意度,以促进制度落实。
林洁思李跃平梁栋曾红华郑振佺
现代大学制度视野下深化高校教职工绩效考核初探被引量:2
2013年
针对当前高校教职工绩效考核普遍存在考核主体认识存在偏差、考核指标不够科学、考核结果缺少反馈、考核监管有待规范等问题,提出强化绩效考核观念、优化考核指标体系、落实考核反馈制度、强化绩效考核结果运用、健全考核约束机制,这是现代大学制度建设的一项重要内容。
林志华
关键词:绩效考核现代大学制度
福建自贸区背景下高校创业创新人才培养模式研究被引量:2
2017年
文章通过对区域经济体中创业创新人才需求理论的阐释,探讨福建自贸区建设对各类创新创业人才需求情况,进而发现高校在创业创新人才的培养和输出方面存在一定的差距。高校应主动对接区域产业调整升级,积极优化学科专业结构,将创新创业教育改革融入人才培养体系,配齐创业教育师资队伍,政产学研协同推进科技成果转化。
赵艳莉黄淑忠常凯
按照“三个代表”要求做好高校人事工作被引量:3
2001年
以贯彻落实“七一”讲话精神为指导 ,从高度重视人才工作 ,形成高校培养人才的良好氛围 ;做好人事制度改革工作以及人事管理工作 ,认真解决教职员工关心的问题等方面 ,阐述了如何按照“三个代表”要求 ,做好高校人事工作 ,从而努力做推动先进生产力的开拓者、先进文化的建设者以及最广大人民利益的维护者。
高惠琳
关键词:高校教职员工人事工作最广大人民利益建设者
门诊共济改革背景下福建省基本医疗保险家庭共济可持续研究被引量:2
2022年
门诊共济保障机制是我国当前着力推行的,进一步增强职工基本医疗保险统筹共济功能,解决职工基本医保门诊保障问题的重要制度。高效的门诊共济保障机制有利于“健康中国”战略的实施,有利于基本医疗保险基金的稳健持续运行,有利于提高参保人员的医保待遇。福建省自2021年7月起实行基本医疗保险家庭共济,走在了医保改革的前列。以门诊共济保障机制改革为背景,通过分析部分省市门诊共济保障改革指导意见,结合福建省实际情况,探讨福建省基本医疗保险家庭共济在门诊共济改革背景下的现状及存在问题,并对福建省基本医疗保险家庭共济可持续发展提出相关的建议。
刘聃谢宏忠
关键词:基本医疗保险
共4页<1234>
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