宁波市妇联
- 作品数：40 被引量：23H指数：3
- 相关作者：方燕徐燕萍谭再琼张慧珍更多>>
- 相关机构：宁波大学宁波市委宁波市妇女联合会更多>>
- 发文基金：全国教育科学规划课题全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 宁波市妇女健康现状及促进对策
- 本文首先介绍了宁波市妇女健康的基本现状，政府对妇女健康的关注和投人日益加强;妇女健康的保健服务水平不断提高等，其次分析了妇女妇科疾病检出率居高不下;妇女的精神健康面临严重挑战等宁波市妇女健康存在的问题及原因，然后指出全面...
- 周宁宁张依群
- 关键词：妇女服务管理政府职能
- 全球通.知音心理咨询热线开通3年资料分析
- 目的:了解宁波市电话心理咨询求助情况及对电话心理咨询的应用探讨。方法:统计2004年9月28日开通至2007年9月30接听的全部电话例数,对有效电话咨询资料进行分析。结果:求助问题前5类的依次为情感、婚姻家庭、神经症、人...
- 徐燕萍秦志红张新波张英
- 文献传递
- 高校女教师生存发展困惑及对策探索
- 2012年
- 随着我国高等教育大众化时代的到来，高校教师队伍也得到了迅速发展，女教师作为高校教师的重要组成部分，已经成为高等教育发展中不可忽视的人力资源，她们在高等教育中发挥着一般男教师不具有的优势：传授知识的耐心细致、口头语言的流畅性和情感性、善解人意、人情味浓、爱岗敬业，这些强项与现代社会越来越重视人的价值、重视人性化管理相一致，优化了教学效果，同时给急剧增多的女大学生一个良好的榜样示范作用。
- 杨任尔杨小朵夏喜琼黄青年
- 关键词：女教师高等教育大众化高等教育发展榜样示范作用
- 从母亲素养角度谈儿童性教育的危机和策略被引量：1
- 2012年
- 社会的性开放程度和儿童身心发展的特点迫使母亲们必须关注儿童性教育问题,然而这一重要命题尚未引起母亲们的足够重视。母亲在儿童的性教育过程中存在着诸多阻碍儿童获得健康的性信息的误区。母亲性教育素养的提升有助于促进儿童健康的性发展。应从性教育观念、性教育能力和性教育责任感的维度构建提升母亲性教育素养的理论模型,并通过利用相关知识资源与组织社会活等路径来提升母亲的性教育素养。
- 梁明月陶志琼谭再琼
- 关键词：性教育
- 构建和谐社会与重建性别和谐被引量：4
- 2006年
- 性别和谐与经济和谐、阶层和谐、民族和谐、区域和谐、生态和谐等一样,都是实现社会和谐的重要条件。当前,在社会急剧转型和变革的背景下,女性从某种程度上比男性更处于社会的边缘状态。和谐社会的构建理应把性别和谐的重建纳入其中,从完善法律政策、建构先进性别文化、统筹城乡妇女发展等方面努力促进性别平等和两性和谐发展。
- 谭再琼
- 关键词：性别和谐和谐社会
- 继承与创新相结合的“母亲素养工程”实践模式
- 2013年
- 宁波市的"母亲素养工程"基于继承与创新探索出了自己的实践模式:通过统筹规划与整合资源创建"母亲素养工程"运行体系;立足实际和力求实效,创新"母亲素养工程"课程设置;采取多种举措创新"母亲素养工程"培训模式;继承创新,开创"母亲素养工程"的新天地。
- 伊敏芳李晓东何诗意
- 母亲素养教育工程培训方式创新研究——以宁波市为例
- 2013年
- 宁波市"母亲素养工程"自2007年启动以来,采用了多种形式以适应不同类型的母亲培训,包括:面向现代职业母亲的"典雅女子学堂"、服务农村母亲和外来流动母亲的"优秀母亲进高校"培训、帮助母亲创业创新的"妈妈妙手坊"培训、关注外出就业母亲教育的培训、让母亲成为自助式培训者的"艺苑百家讲堂"培训等,取得了较好的培训效果。
- 杨小朵周文红赵玉环
- 关键词：教育个案研究
- 战后日本妇女教育政策及与启示
- 2013年
- 日本战后在学校教育中对女子教育的重视及家政课的兴起,在社会教育中通过公民馆建设和社会学校的创办普及女性修养教育内容,在终身学习体系下母亲素养提升的多途径化,使其妇女教育得到迅速发展。这些教育政策及其实施情况对我国母亲教育在学校教育、社会教育和家庭教育中都带来一定启示,从而试图对目前我国女性传统美德逐渐淡薄,某些女性拙于母职、妻职等现象提出一些政策建议或策略。
- 熊金菊卢英傅奇丹
- 关键词：母亲教育
- 依托家庭工作载体 服务和谐社会建设
- 2006年
- 家庭既是每个社会成员成长成熟的摇篮，又是精神文明建设的重要阵地，更是构建和谐社会的基石。近年来，我市各级妇联围绕推进“六大联动”、建设“文化大市”、“平安宁波”、“法治宁波”，在城乡广泛开展家庭文明建设和家庭道德建设实践活动，立足家庭做文章、彰显文明促和谐，有力地促进了家庭与社会之间的良性互动，促进了广大城乡家庭素质的提高，促进了家庭生活质量和家庭文明幸福程度的提升。
- 关键词：家庭道德建设和谐社会建设精神文明建设构建和谐社会家庭生活质量
- 宁波市女科技工作者生存与发展研究
- 2012年
- 一、我市女科技工作者的总体现状与基本特征据宁波市人才工作数据统计显示,我市人才资源总量从2004年的44万人跃至2010年的90.34万人。人才总量递增的同时,女性人才也呈递增趋势。至2010年底,全市具有高级技术职称人员3.57万人,其中女性占有22.8%;中级技术职称人员20.3万人,女性占39.5%;初级技术职称人员（含未定职）35.5万人,女性占44%。
- 杨小朵张依群夏喜琼
- 关键词：女科技工作者技术职称女性人才数据统计资源总量
