南京理工大学经济管理学院企业管理系
- 作品数：11 被引量：13H指数：3
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- 相关机构：华东师范大学教育科学学院华东师范大学教育科学学院人才发展研究中心更多>>
- 发文基金：江苏省普通高校研究生科研创新计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 企业家自我效能感对组织集体效能感的影响研究——以变革型领导为中介变量
- 1977年班杜拉提出自我效能感之后,于20世纪80年代又提出了集体效能感的概念,将效能从个体层面扩展到了组织层面。集体效能感这个概念非常重要,尤其是在企业中,人们遇到的很多挑战和困难属于团队问题,需要依靠集体努力来解决。...
- 周小虎陈莹
- 关键词：变革型领导集体效能感
- 文献传递
- 面对体验营销,企业怎么办被引量：7
- 2003年
- 体验营销是21世纪市场营销的新理念,是继服务营销后的又一种新理论。论文指出体验营销注重消费者的参与和体验,产生的原因主要是消费者的消费行为发生了变化,最后提出了企业面对体验营销的对策。
- 邵一明马骏
- 关键词：体验营销企业营销理念消费者顾客主体
- 我国投资效益审计存在的问题及对策分析被引量：3
- 2008年
- 随着政府公共建设项目投资规模的不断扩大,纳税人对政府提出了更高的要求,投资项目的效益也受到社会的广泛关注。通过对我国公共建设项目投资效益相关资料的研究,分析我国投资效益审计中存在的问题,并提出相应的对策。
- 高孟立
- 关键词：投资效益审计
- 企业家自我效能感对组织集体效能感的影响研究——以变革型领导为中介变量
- 1977年班杜拉提出自我效能感之后,于20世纪80年代又提出了集体效能感的概念,将效能从个体层面扩展到了组织层面。集体效能感这个概念非常重要,尤其是在企业中,人们遇到的很多挑战和困难属于团队问题,需要依靠集体努力来解决。...
- 周小虎陈莹
- 关键词：变革型领导集体效能感
- 理论研究话突破
- 2007年
- 在经历了28年前人才学创始阶段的小高潮后,人才学理论研究现今处于一种什么样的发展状态?作为一门独立学科,它具备什么样的特色?新形势下,人才学理论研究应该如何跟上步伐,寻求突破发展?本期“对话”带您走近人才学理论研究。
- 丁向阳蔡秀萍吴江王通讯叶忠海马士斌
- 关键词：中共中央主持人国务院
- 网络口碑方向和来源可信度对消费者购买意向的影响研究
- 网络的兴起与发展,网络购物和各种网络论坛也迅速普及开来,"网络口碑"逐渐形成并得到快速传播,愈来愈多的消费者依赖网络口碑评估产品与品牌,这影响了消费者的购买决策. 据此,本文探究了口碑方向和网络...
- 刘梦茹邵一明孔婧杰
- 关键词：消费者
- 组织变革信心是如何丧失的?-关于集体效能感的破坏因素及其机制研究
- 陈莹周小虎王冠姜凤
- 关键词：集体效能感
- 企业家自我效能感对组织集体效能感的影响研究--以变革型领导为中介变量
- 本文在过去研究的基础上，提出企业家自我效能感能够对组织的集体效能感产生正向影响,同时认为变革型领导起到中介作用。本文采用单案例多层次研究方法,以阿里巴巴马云及其团队为例，验证了理论假设。
- 周小虎陈莹
- 关键词：企业家自我效能感变革型领导集体效能感
- 文献传递
- 关于99’《财富》论坛的思考
- 1999年
- 本文论述了中国企业与500强的差距，指出中国企业家参与《财富》论坛的交流活动，本身就是学习，而经营企业就是一个不断学习的过程。本文还简介了《财富》论坛的基本情况，对中国企业如何提高创新水平提出了新的见解。
- 韩顺平
- 关键词：财富企业
- 如何避免年轻员工的现实震动被引量：3
- 2002年
- 马士斌
- 关键词：企业
