河北大学管理学院工商管理系
- 作品数：4 被引量：8H指数：1
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 组织内的利益性非正式群体研究被引量：6
- 2005年
- 利益性非正式群体是群体成员利用群体权力资源和关系资源,使自己的意愿复合到行政决策中来追求自身权力、利益最大化的群体,它在组织中的活动影响管理效率的提升,对组织的健康发展产生严重影响,已成为管理者必须面对和解决的重要问题。文章以非正式群体分类为基础,考察组织内利益性非正式群体的含义、形成原因及管理对策。
- 刘艳巧
- 关键词：非正式群体
- 企业内社会资本对企业绩效影响的实证分析被引量：1
- 2012年
- 本文基于197份来自不同省市的调查问卷结果,分析了企业内社会资本的构面及其对企业绩效的影响,结果表明,企业内社会资本是由结构、关系和认知三个维度构成,社会资本的结构面、关系面和认知面与企业绩效显著正相关的,结构面的社会资本与企业绩效的相关系数略高于关系面和认知面的社会资本与企业绩效的相关系数。因此,要提高企业绩效,既要注重结构面社会资本的建设,也要注重社会资本的关系面和认知面的培育。
- 刘艳巧
- 关键词：企业绩效信任
- 浅议国企经营者的激励与约束机制
- 2006年
- 本文从怎样建立有效的国企经营者的激励与约束机制的角度出发,分别从经济性、非经济性两个方面论述了关于建立激励机制的有效方法以及从法律制度、产权、产品市场和对国企经营者的考核四方面分析了建立约束机制的有效方法。
- 文逢博高蕾
- 关键词：激励机制
