南昌工程学院管理工程系管理系
- 作品数：57 被引量：251H指数：8
- 相关作者：郑丽华陈旭东曾新中更多>>
- 相关机构：浙江大学公共管理学院北京科技大学计算机与通信工程学院江西师范大学计算机信息工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江西省教育厅科学技术研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术社会学更多>>
- 基于供应链的供应商与制造商间博弈分析被引量：1
- 2007年
- 针对供应链供应商与制造商间的合作问题,在存在外部选择、考虑协商破裂的可能性、考虑交易成本的条件下,建立了随机出价的讨价还价博弈模型,并求出了唯一的子博弈精炼均衡解,即双方达成合作协议的条件.通过分析得出了该博弈具有先动优越性、外部收益相关性、交易成本相关性和合作优越性的结论,对于供应链供应商与制造商的合作具有积极的指导作用.
- 邓丽明林海
- 关键词：供应链讨价还价博弈分析供应商制造商
- 大学管理类课程多媒体教学应注意的几个问题被引量：3
- 2005年
- 文章结合管理类课程实践性强等特点,对多媒体教学需注意的几个方面进行了研究,提出要特别注意处理好教学目的和手段两者间的关系,解决好管理类课程信息量大和学生知识整合难等问题。
- 李文王红毅余振华
- 关键词：管理类课程多媒体教学教学方法
- 《市场营销学》案例教学中存在的问题及对策
- 2009年
- 我国开设《市场营销学》起步较晚,《市场营销学》的教学仍处在学习摸索阶段,虽然《市场营销学》案例教学法以其独特的优势,在教学实践中被普遍地运用,但在实际教学过程中不可避免地存在着诸多问题。因此,研究《市场营销学》案例教学过程中存在的问题及其对策,对于指导《市场营销学》教学实践以提高其教学效果具有重要的意义。
- 梅丽珍
- 关键词：市场营销学案例教学
- 浅谈知识管理在高校教学中的应用被引量：4
- 2008年
- 随着社会经济的不断发展,知识资源正逐渐成为社会各组织中的核心资源,在组织的生存发展中起到重要作用,围绕知识资源所产生的新型管理模式——知识管理,正日益被人们所重视,并积极应用到各行各业。本文主要探讨知识管理在教育行业中的应用情况,以高校教学为研究背景,运用知识管理相关理论并结合高校教学中的实际情况对知识管理在高校教学中的应用做一些初步探讨。文章首先分析知识管理的产生背景,提出知识管理在高校教学中应用的必要性和重要性;其次探讨知识管理的内涵,分析得出有关知识管理的几个要点;再次,阐述高校教学中知识管理的相关内容包括个人知识管理、组织知识管理和信息技术管理;最后就如何在高校教学中有效实施知识管理提出几点建议。
- 牛西
- 关键词：知识经济知识管理高校教学
- 延迟期权与R&D项目投资决策分析被引量：4
- 2005年
- 在分析R&D投资决策时,把R&D投资机会理解为当前投资机会的美式买入期权.从R&D投资特性和已有研究出发,以延迟期权为基础,运用最优停止理论及随机分析方法,分析了R&D投资的机会价值,得到了最优投资决策的临界值,从而增加了R&D投资决策的科学性.
- 郑智刘文辉
- 关键词：延迟期权R&D
- 新建本科院校教学质量监控体系之构建探析被引量：4
- 2009年
- 新建本科院校在建设与发展过程中,面临突出的问题之一就是对其教学质量的监控与评估的研究尚未形成完整的体系。新建本科院校教学质量监控体系构建的制约要素包括:教学先在因素,教学过程因素,教学环境因素。教学质量监控体系应包括:教学质量监控者体系;教学质量评估体系;教学质量信息反馈体系。
- 嵇国平
- 关键词：教学质量新建本科院校
- 基于人口统计学变量的宜春学院教师组织承诺实证研究
- 2009年
- 本文以宜春学院教师为研究对象,从人口统计学变量的角度研究了影响江西高校教师组织承诺的因素。统计结果表明,性别、学历、职称和专业对高校教师组织承诺没有显著影响;而教师年龄、婚姻状况、教龄对高校教师组织承诺有显著影响。
- 郭晓虹
- 关键词：组织承诺人口统计学变量
- 论信息不对称下信贷风险的防范被引量：5
- 2007年
- 我国国有商业银行信贷风险十分严峻,其根本原因是银企双方信息不对称。本文通过对信息不对称下国有商业银行信贷风险的分析,提出信息不对称下规避信贷风险的措施,以更好地防范和化解国有银行信贷风险,维护国家金融稳定。
- 刘文辉徐敏辉
- 关键词：信息不对称信贷风险规避
- 红色文化探微被引量：36
- 2007年
- 从系统的角度对红色文化的含义、特征、结构和功能进行分析,指出红色文化反映着中华民族文化的前进方向,满足了人们日益增加的精神生活需求,是促进我国社会主义现代化建设、推动红色文化产业的拓展、增强综合国力的内在力量。
- 李水弟陈建
- 关键词：红色文化
- 应用因子分析法构建非营利组织绩效评价体系被引量：5
- 2009年
- 文章借鉴平衡计分卡(BSC)和竞争价值框架(CVF),提出四维的非营利组织绩效评价体系。根据访谈和预试,定性确定初始测量题项,利用SPSS13.0和LISREL8.7等专业统计软件,针对非营利组织问卷调查取得的数据,进行探索性因子分析和结构方程模式的验证性因子分析,最终发展出的非营利组织绩效评价体系包括4个维度,共计12个测量指标,信度和效度俱佳。
- 邓丽明胡杨成
- 关键词：非营利组织绩效评价平衡计分卡
