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厦门大学管理学院企业管理系

作品数:82 被引量:492H指数:11
相关作者:吴狄亚黄玮蔚陈斯琳朱莹吴利化更多>>
相关机构:清华大学经济管理学院市场营销系清华大学经济管理学院石河子大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金福建省社会科学研究“十五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 69篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 65篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 5篇社会学
  • 2篇哲学宗教
  • 2篇政治法律
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇理学

主题

  • 25篇企业
  • 7篇文化
  • 5篇绩效
  • 4篇业绩
  • 4篇营销
  • 4篇人力资源
  • 4篇企业管理
  • 4篇企业绩效
  • 3篇政府
  • 3篇文化管理
  • 3篇教育
  • 3篇经济增长
  • 3篇竞争优势
  • 3篇跨文化管理
  • 2篇大学生
  • 2篇大亚湾核电
  • 2篇大亚湾核电站
  • 2篇地产
  • 2篇电站
  • 2篇信任

机构

  • 72篇厦门大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇集美大学
  • 1篇兰州大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇武汉大学
  • 1篇教育部
  • 1篇漳州师范学院
  • 1篇石河子大学

作者

  • 5篇唐炎钊
  • 3篇林志扬
  • 3篇孙建国
  • 3篇卢冰
  • 2篇林雅恒
  • 2篇李文溥
  • 2篇郭朝阳
  • 2篇郑彦
  • 2篇江林鑫
  • 2篇闫楷文
  • 2篇陈斯琳
  • 1篇冯柳
  • 1篇廖泉文
  • 1篇梁杰
  • 1篇成瑾
  • 1篇李海东
  • 1篇谭江涛
  • 1篇郑祖波
  • 1篇吴利化
  • 1篇吴少勇

传媒

  • 3篇中国人力资源...
  • 3篇中国经济问题
  • 2篇改革与开放
  • 2篇企业研究
  • 2篇经济技术协作...
  • 2篇经济管理
  • 2篇厦门大学学报...
  • 2篇企业活力
  • 2篇经济与管理
  • 2篇现代管理科学
  • 2篇市场研究
  • 1篇商业时代
  • 1篇现代广告
  • 1篇国际经济合作
  • 1篇商业研究
  • 1篇中外企业家
  • 1篇决策借鉴
  • 1篇经济研究
  • 1篇人口与经济
  • 1篇江淮论坛

年份

  • 2篇2021
  • 3篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 5篇2008
  • 3篇2007
  • 7篇2006
  • 7篇2005
  • 8篇2004
  • 5篇2003
  • 3篇2002
  • 6篇2001
  • 2篇2000
  • 2篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1997
82 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对债转股中“非理性行为”的理性思考
2000年
债转股中 ,各利害相关人的行为表面上看是非理性的 ,但在进一步分析下 ,又都是理性行为。
卢贤义
关键词:债转股国有企业债权人政府
为什么中亚与中国的贸易持续增长被引量:1
2007年
近期的事件加强了中国和中亚之间建立更强有力的合作的想法。在上世纪九十年代末的长时间停滞之后,中国和中亚之间的贸易流量激增。2005年,中国石油天然气集团公司成为哈萨克斯坦PK石油公司的所有者,该公司是哈萨克斯坦最大的独立石油生产商。
G.RaballandA.Andresy张婷谢志才
关键词:贸易流量所有者
海沧区科技发展战略研究
本文分析了海沧区科技发展的内外部环境,探讨了海沦区科技发展战略的指导思想和基本原则,并从创新战略、人才战略、跨越战略等三个方面对海沧区科技发展战略的选择作了系统的分析.
冯凤岐唐炎钊潘杨柳杨权
文献传递
策略群组与企业盈利水平的差异被引量:15
2002年
企业之间的盈利水平存在着一定的差异 ,这是各个产业中常见的现象。不同领域的学者对此解释不同 ,比较有影响的解释有产业组织理论的SCP范式、企业战略管理的RBV理论。事实上 ,盈利水平差异并不仅仅是产业层面或企业层面的因素所决定的 ,还有一种更为重要的层面———策略群组起着非常重要的作用。因此 ,企业为了提高自身的盈利能力 ,必须不断地调整自己在整个策略群组中的地位 ,或者在不同策略群组之间进行流动。
郭朝阳
关键词:企业流动壁垒产业组织理论战略管理竞争优势
《淮南子》管理思想探求
2010年
本文通过对《淮南子》的研究,说明了管理的一种"无为而无不为"的思想。贯彻这个思想,领导者首先需要隐藏自己,然后要无欲,最后还需一种处后的精神。本文研究的另一个重点就用人,充分根据特点利用下属、用健全的制度选拔人才是《淮南子》的任用之道。在对待下属方面《淮南子》强调不要过分干预下属,只要下属不出错领导就应该满意,对小事严格要求这几种基本观点和赏罚谨慎。《淮南子》最后要求领导者需要有谨慎、诚心、保护自己这三种基本素质。
闫楷文
关键词:无欲权变
紧致Riemann流形的特征值估计
1990年
研究了Ricci曲率有下界的紧致有边Riemann 流形上Laplace算子的特征值。运用极值原理在Dirichlet边值条件和Robin边值条件下分别作第一特征值的内蕴估计。此外,对于S^n中的极小嵌入紧致超曲面,Yau提出它的第一特征值是否为n-1的问题。把Choi和 Wang对此问题的结果推进一步。
何一健
关键词:黎曼流形特征值估计超曲面
泉州家族式企业管理优势劣势研究被引量:4
2009年
在我国,民营经济在经济体中占有重要地位,而家族企业又是民营经济的重要组成部分。泉州家族企业很大一部分代表着泉州民营经济的"泉州模式",曾与"温州模式"、"苏南模式"并称为中国民营经济发展的三大模式。分析和研究"泉州模式"中的家族企业管理模式,并据此提出管理创新的基本思路,优化改造家族企业管理模式,对促进我国民营经济的发展具有重要的现实意义。
黄玮蔚
关键词:劣势
日美企业报酬制度的比较与借鉴被引量:5
2001年
卢冰
关键词:企业报酬制度
从玫琳凯的领导风格看权力的运用被引量:1
2007年
“大众微不足道,伟人则是一切……征服高卢的不是罗马军队,而是恺撒;令罗马人在城中发抖的不是迦太基军队,而是汉尼拔:影响及于印度流域的也不是马其顿军队,而是亚历山大大帝。”这是一位出色的领导者拿破仑曾经说过的一段话,可以看出领导者对于领导过程发挥着多么重要的作用。而领导者是如何发挥他们的作用,影响组织中的成员,使其为组织目标的达成而努力呢?而权力正是领导者影响他人,引导组织达成目标的基础。
陈静雯
关键词:权力亚历山大大帝罗马人军队迦太基
体育营销与双游攻略——三星电子发展战略解读
2004年
戴昕昕
关键词:体育营销价值链管理营销策略
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