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清华大学经济管理学院企业战略与政策系

作品数:56 被引量:807H指数:13
相关作者:赵前刘龙王振兴更多>>
相关机构:西安交通大学管理学院北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教理学更多>>

文献类型

  • 43篇期刊文章
  • 7篇会议论文

领域

  • 48篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇军事
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学
  • 1篇兵器科学与技...

主题

  • 15篇企业
  • 10篇实证
  • 9篇实证研究
  • 4篇产业集聚
  • 3篇演进
  • 3篇演进研究
  • 3篇企业管理
  • 3篇企业集群
  • 3篇资产
  • 3篇微观经济
  • 3篇微观经济基础
  • 3篇竞争力
  • 3篇机床
  • 3篇机会主义
  • 3篇集群
  • 3篇复杂适应性系...
  • 2篇营销
  • 2篇战略管理
  • 2篇战略群组
  • 2篇资本

机构

  • 50篇清华大学
  • 4篇香港大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇中国南航集团
  • 1篇杜兰大学

作者

  • 11篇金占明
  • 8篇魏杰
  • 7篇姜翰
  • 5篇薛镭
  • 5篇路江涌
  • 3篇焦捷
  • 3篇杨鑫
  • 2篇李东红
  • 2篇董玉毅
  • 2篇尹盛焕
  • 2篇陶志刚
  • 2篇王以华
  • 2篇陆园园
  • 1篇宋学宝
  • 1篇李树茁
  • 1篇杨震宁
  • 1篇刘龙
  • 1篇李瑞
  • 1篇何明科
  • 1篇谭伟

传媒

  • 4篇管理世界
  • 4篇中外管理导报
  • 3篇南开管理评论
  • 3篇中国软科学
  • 2篇中外企业家
  • 2篇北方经济(内...
  • 2篇经济学(季刊...
  • 1篇经济研究
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇清华大学学报...
  • 1篇社会科学
  • 1篇上海企业
  • 1篇世界经济研究
  • 1篇北京社会科学
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国工商
  • 1篇中国人才
  • 1篇中国国情国力
  • 1篇中外管理

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 4篇2010
  • 7篇2009
  • 7篇2008
  • 8篇2007
  • 2篇2006
  • 5篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2003
  • 5篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1998
56 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
韩国制造企业进入中国市场模式的研究——以企业所有权优势为主的分析被引量:3
2005年
“进入”在企业战略决策和实施中具有极其重要的意义。因为进入哪个国家和地区开展经营,是涉及企业的生存和发展的根本战略问题。本文以邓宁的国际生产折衷理论为基础进行模型构建,通过二项逻辑斯谛回归分析,得知韩国制造企业以直接投资方式进入中国时的企业所有权优势与进入方式的关系,进而来探讨韩国制造企业选择进入中国市场的合理模式。结果表明,进入中国的韩国制造企业,技术能力越高,越优先选择合资经营方式;营销能力越高,越优先选择独资经营方式。
尹盛焕
中国企业战略管理理论与实践的误区被引量:9
2002年
随着中国经济的迅速增长、市场竞争的日益激烈、企业家阶层的崛起以及管理学界的努力,当前无论是学术界、企业界和政府领导对企业实施战略管理的重要性和迫切性都有了一定程度的认识和了解,越来越多的政府领导和企业管理人员谈到战略管理的概念,市面上论及企业战略管理的教材、案例和文章也越来越多,同时,也有越来越多的企业聘请咨询公司、工商管理学院的教师或由企业内部管理人员制定企业的发展战略.
金占明
关键词:企业战略管理
企业间关系强度对关系价值机制影响的实证研究——基于企业间相互依赖性视角被引量:56
2008年
作为相关领域中首例着眼于企业间关系强度与关系价值机制间关系的研究,本文以我国运动用品制造业企业为样本,以企业间相互依赖性为主要视角,就企业间关系强度对该关系价值机制的影响机制进行了实证研究。结果表明,企业关系网络中特定关系安排的强度对关系本身的价值及两类价值机制的运用水平均会产生显著的影响,同时也会影响到该关系安排中双方主体企业间的联合依赖程度与依赖的不对称性。进而,作为关系强度与关系价值机制间的重要中介机制,联合依赖性与依赖非对称性也显著影响着成员企业对关系价值机制的运用方式。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
姜翰金占明
战略群组的存在性及其对企业绩效的影响——基于中国上市公司的研究被引量:14
2010年
在探讨了战略群组的本质之后,提出行业内存在战略群组的前提条件与判断准则,并进一步应用层次分析模型同时验证了企业个体、战略群组和行业3个层面对企业长期和短期绩效的影响。以中国上市公司公开信息为依据,通过对2001-2007年12个行业820家上市公司的实证研究,证明了这3个层次对企业绩效均有显著影响。其中,企业个体的影响最大,而在一些指标上,战略群组对企业绩效的影响甚至超过了行业的影响。研究结论有效地支持了战略群组这一竞争层次是决定企业绩效的重要因素的论断。
杨鑫金占明
关键词:战略群组企业绩效方差分析
我们应该感谢谁
2007年
中国政府近几年来非常关注民生问题,例如2007年用于教育、医疗、社会保障等方面的支出竟高达七千多亿,因而人们都发出感谢政府的呼声,这些感谢之声可以从各个媒体的广泛报道中看到。我们认为,政府关注民生是非常英明之举,这对于建立和谐社会有着战略性的重大意义。但问题是我们到底应该感谢谁?我认为我们应该感谢的是纳税人,因为政府用于民生的资金是纳税人缴纳的税收,政府仅仅是对财富进行转移支付的主体,而并不是财富的创造主体。我们关注民生的财富来自于纳税人。我们在普通的感谢政府的呼声中,却忘记了最应该感谢的纳税人,因此,我们应该感谢纳税人!
魏杰
关键词:民生问题纳税人社会保障和谐社会转移支付
我国制造业区域集聚程度决定因素的研究
本文分析了中国近年来(1998—2003)制造业行业集聚的趋势以及影响行业集聚的微观基础。研究表明样本期间中国制造业行业集聚呈上升态势。我们利用面板数据和动态估计过程模型,一定程度上控制了现有实证研究文献中存在的一些可能...
路江涌陶志刚
关键词:产业集聚微观经济基础
基于战略群组理论的行业竞争格局分析——以中国保险行业为例被引量:10
2011年
本研究基于战略群组的基本理论,以2004-2008年间中国保险行业公司为样本,关注战略群组的结构特征及其对企业绩效的影响,展开了围绕战略群组的3方面研究:首先,通过实证结果验证各个战略群组之间存在显著的绩效差异;其次,行业内战略群组的数量和成员构成是随时间不断变化的,同时,由于共同认知与移动壁垒的存在,企业在不同战略群组之间的移动率较低,表明战略群组是一种动态又稳定的竞争结构;最后,通过对行业内几个典型的战略群组竞争战略的剖析,使战略群组真正成为帮助企业进行行业竞争结构分析的有效工具。本研究的结论对于促进相关研究与企业管理实践的发展均有一定价值。
杨鑫金占明
关键词:战略群组
百年GE的成功密码
2012年
美国通用电气公司(以下简称CE)足美国乃至全球最大的电器和电子设备制造公司,是美国国家竞争力的典刭代表。GE的成功的确是个奇迹,白1879年爱迪生创立公司前身(爱迪生电气公词)以来,它已经稳稳当当地发达了130多年。
薛镭
关键词:密码爱迪生
战略模式选择对企业关系治理行为影响的实证研究——从关系强度角度出发被引量:42
2008年
本文以中国企业为研究对象,在中国市场环境下,就企业战略模式选择对其关系相关行为的影响这一新的研究领域进行了实证研究,从战略模式的四个基本维度出发,提出了其对企业关系强度构建选择与企业关系治理行为模式的不同作用路径,并证实了不同影响的存在。同时,在研究中,本文揭示了一些不同于先前研究结论的现象,并结合中国市场特性与企业特点给出了理论性推演与解释。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
姜翰杨鑫金占明
30年国有企业改革历程评析被引量:15
2009年
中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家与企业的关系;重新处理企业与企业职工的关系;解除企业负担;调整企业内部组织结构。
魏杰李东红
关键词:国有企业改革
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