黄山永佳(集团)有限公司
- 作品数:31 被引量:37H指数:4
- 相关作者:王宾江文斌潘延年姚俊巴旭民更多>>
- 相关机构:黄山华塑新材料科技有限公司安徽省屯溪高压阀门有限公司宁波工程学院更多>>
- 相关领域:经济管理化学工程一般工业技术社会学更多>>
- 一种楔式单闸板闸阀
- 本实用新型公开了一种楔式单闸板闸阀,填料箱(5)朝向闸板(3)的一端,伸出阀盖(7),并形成一个端部直径大于其与阀盖(7)配合段的直径的倒锥度,在由填料箱(5)上的倒锥度的锥面、阀体(1)的内孔及阀盖(7)朝向阀内的端面...
- 胡家勇余乐琴王飞李勇辉田申凤王宾
- 文献传递
- 粉末涂料施工中问题浅析
- 2003年
- 粉末涂料同其他涂料一样,在施工中不可避免会出现一些问题,准确诊断并解决这些问题是涂料涂装工作者义不容辞的职责。本文从涂覆时出现的问题、涂层机械性能问题和涂层外观问题三个方面列举了16个问题,分析了问题产生的原因并提出了相应的解决办法。列袁叙述,简明直观,一目了然。
- 陈言宗
- 关键词:粉末涂料涂料施工疵病分析
- 论工业企业会计成本核算与管控被引量:1
- 2018年
- 在我国工业快速发展过程中,工业企业会计成本核算工作发挥着至关重要的作用。成本核算工作影响着工业企业对投入成本的掌控程度,对企业的后续发展和市场竞争力的形成都有直接联系。随着市场竞争的不断加剧,工业企业必需根据实际情况不断完善成本核算体系、监管体系。本文浅析工业企业会计成本核算的意义,并根据工业企业实际会计成本核算工作存在的问题与当前相关政策加强工业企业成本核算与管控的措施。
- 汪志斌
- 关键词:学前教育专业舞蹈课程教学方法
- 企业发展过程中的心理契约共建问题探析被引量:4
- 2011年
- 企业的管理是各项流程和制度建立的过程,在此过程中,人力资源管理与企业文化建设也是一个极其重要的内容,其目标就是共建企业的"心理契约",这也是培育企业文化、形成团队凝聚力的一个关键因素。文章从如何共建并维持企业"心理契约"等方面,研究和分析企业内部潜在的心理契约对企业发展的影响,并进一步探讨改进和完善心理契约,防止影响企业凝聚力的反向力或破坏力的出现。
- 王宾谢天舒张成
- 关键词:心理契约企业文化人力资源
- 对纳米和纳米技术的再认识
- 2010年
- 纳米的基本含义
“纳”的含义是十亿分之一,据此而言纳米就是十亿分之一米。在现实生活中,我们大脑对十亿分之一基本没有概念,但如果使用参照物进行对比,人体一个正常生理细胞的直径约有几百纳米。
- 王宾晋圣忠
- 企业知识产权战略管理被引量:1
- 2011年
- 我们在将知识产权视作为企业的核心竞争力时,应投入更多的精力关注这些无形资产的价值。在重新审视项目技术引进和消化吸收的整个过程中,应该将知识产权的保护提高到企业发展战略的高度,作为增强企业竞争力的一个重要手段。基于此,笔者对知识产权的战略管理提出一些浅显地认识,以期抛砖引玉。
- 王宾
- 关键词:知识产权战略企业竞争力无形资产技术引进
- 推进企业项目化管理探讨被引量:2
- 2010年
- 随着企业对知识密集型经济的依赖性提升,组织管理复杂性增加.多元化或纵向一体化转型产生新业务.技术、市场和信息资源倾向项目化管理.行政化管理模式越来越不适应现代企业的发展。企业实现整体项目化管理能大大提高企业的效率。
- 王宾
- 关键词:管理复杂性信息资源新业务
- 一种木塑复合材料及其制备方法
- 本发明公开了一种木塑复合材料及其制备方法,所述的复合材料包含以下物质及重量份:100份回收塑料粒子,80-100份竹粉,80-100份无机填料、1-2.5份硅烷偶联剂、1-2.5份钛酸酯偶联剂、1-5份相容剂、8-10份...
- 方玉林姚俊巴旭民王宾
- 文献传递
- 企业参与孵化器项目建设的SWOT分析及对策被引量:1
- 2009年
- 科技企业孵化器是孕育科技型中小企业的摇篮,为人孵企业提供研发、中试生产、经营场地和办公共享设施、政策、管理、法律、财务、融资、市场推广和培训等方面的服务。降低企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活率和成功率。“十五”期间,安徽省孵化器事业高速发展.数量不断增加,孵化能力明显增强,孵化服务质量显著提高,对经济和社会发展的作用突出。
- 王宾潘延年陈婷
- 关键词:企业孵化器SWOT分析项目建设中试生产
- 企业发展过程中的心理契约共建问题的探讨
- 2010年
- 企业人力资源管理与企业文化建设的目标所在是让我们全员共建企业的"心理契约",也是培育企业文化,形成团队凝聚力一个关键因素。本文从如何共建企业"心理契约",以及如何在今后的工作中维持好等方面,深入研究和分析了企业内部潜在的心理契约对企业发展的影响,并进一步探讨改进和完善心理契约,防止影响企业凝聚力的反向力或破坏力的出现。
- 王宾晋圣忠曹小军
- 关键词:心理契约企业人力资源管理团队凝聚力企业凝聚力破坏力