宁波汽车零部件检测有限公司
- 作品数：39 被引量：18H指数：2
- 相关机构：奇瑞汽车股份有限公司中国汽车技术研究中心卡达克机动车质量检验中心(宁波)有限公司更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：交通运输工程机械工程经济管理医药卫生更多>>
- 一种进行耐久试验的汽车油箱盖耐久试验台及试验方法
- 本发明属于汽车配件检测技术领域，提供了一种进行耐久试验的汽车油箱盖耐久试验台及试验方法，包括底板、油箱盖支架、旋转开锁部件以及移动部件，油箱盖支架设置在底板的一侧，旋转开锁部件设置在底板上并能够插入汽车油箱盖的钥匙锁芯后...
- 熊文文施宇峰梅一丹陈鲁铁
- 文献传递
- 用于汽车储物盒开闭耐久试验的装置
- 本实用新型公开了一种用于汽车储物盒开闭耐久试验的装置，包括底板，所述底板的垂直方向上设有固定架，所述固定架上设有横杆，该横杆上固定有T型旋转杆，所述储物盒固定在T型旋转杆的正下方，且储物盒的盒盖位于上述T型旋转杆的旋转轨...
- 梅一丹夏永明
- 文献传递
- 道路车辆禁用物质检测及回收利用的流程化研究
- 2016年
- 随着汽车保有量的日益增加,国内对报废汽车不合理的回收利用造成的资源浪费及环境污染也逐渐增加。为了达到节约资源、保护环境的目的,汽车生产厂家需要生产满足整车可再利用率和可回收利用率要求的汽车,并且限制使用包含禁用物质的材料。主要介绍目前国内整车可再利用率和可回收利用率计算及禁用物质检测的方法及流程,以帮助汽车生产厂家提高车辆回收利用率及合理避免包含禁用物质材料的使用。
- 刘爽唐兴贵郭金玉何玉环阮姮妍
- 关键词：汽车
- 基于胜任力视角下的人力资源管理分析被引量：6
- 2018年
- 在企业发展中,人力资源管理占据着重要地位。但是,传统人力资源管理模式令岗位职责逐渐模糊化,存在着很多缺陷和漏洞。针对这一种情况,企业应参照胜任力理论科学部署人力资源管理工作,创新固有人力资源管理模式,更好地适应于不断变化的管理环境下。
- 金珊严国荣傅似楠
- 关键词：人力资源胜任力
- 一种乘用车稳定杆总成组合台架试验装置
- 本发明公开了一种乘用车稳定杆总成组合台架试验装置，其特征在于，包括：副车架总成、控制臂总成、副车架固定基座、稳定杆总成、模仿车身装置、带球头连杆、滚轴总成、型铝架总成和动作缸。本发明通过在所述型铝架总成的两端分别连接一个...
- 严国荣薛仁杰梅一丹圣袁
- 文献传递
- 一种乘用车控制臂单独台架试验装置
- 本实用新型公开了一种乘用车控制臂单独台架试验装置，其特征在于，包括控制臂、球头固定夹具、第一衬套固定夹具、第二衬套固定夹具、导轨和液压动力系统；所述液压动力系统与所述导轨相连，所述导轨与所述球头固定夹具固连；所述控制臂具...
- 薛仁杰傅键梅一丹
- 文献传递
- 用于发动机悬置二轴向加载耐久试验的装置
- 本实用新型公开了一种用于发动机悬置二轴向加载耐久试验的装置，包括底板，所述底板的两侧各设有一个固定支架，在每个固定支架的中间设有滚珠轴承，在两个滚珠轴承的中间设有贯穿发动机悬置的承重横梁，同时在每个固定支架内设有导槽，所...
- 梅一丹施宇峰
- 文献传递
- 一种用于测量汽车刮杆对刮片的压紧力的试验装置及试验方法
- 本发明属于汽车配件检测技术领域，提供了一种用于测量汽车刮杆对刮片的压紧力的试验装置和试验方法，包括支撑框架、测试滑块、前后移动部件、左右移动部件以及压紧力测试部件，测试滑块上安装有刮杆，刮杆上安装有刮片，刮片的一端固定在...
- 刘爽金建军蒋伟芳夏永明胡寅浩
- 文献传递
- 自动化气体充采装置
- 1.本外观设计产品的名称：自动化气体充采装置。;2.本外观设计产品的用途：实现自动化充采气体的过程。;3.本外观设计的设计要点：(1)产品正面右上方为液晶触摸屏面板。;(2)产品左右两侧设有充采气接□。;(3)产品上部设...
- 刘亚林
- 文献传递
- 某尾门开闭耐久试验中车身开裂问题的解决被引量：1
- 2019年
- 针对某两厢车在尾门开闭耐久试验过程中出现的车身零件局部焊点开裂现象,采用有限元法对车身局部进行强度分析,验证了试验中出现的开裂问题,并结合计算结果给出优化改进措施,使得焊点开裂问题得到解决。
- 刘文华梅一丹夏汤忠
- 关键词：有限元分析开裂
