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河西学院人事处

作品数:8 被引量:47H指数:3
相关作者:王晓燕王恩军李娜更多>>
相关机构:天水师范学院生命科学与化学学院更多>>
相关领域:文化科学农业科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇农业科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇高校
  • 2篇人事
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇档案管理工作
  • 1篇地方经济文化
  • 1篇地方院校
  • 1篇新时期地方院...
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇玉米芯
  • 1篇玉米芯栽培
  • 1篇院校
  • 1篇栽培
  • 1篇栽培配方
  • 1篇植物
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理

机构

  • 8篇河西学院
  • 1篇天水师范学院

作者

  • 2篇马银山
  • 2篇李满国
  • 1篇兰小平
  • 1篇何剑丽
  • 1篇王晓燕
  • 1篇毛学文
  • 1篇贾贞
  • 1篇白八斤
  • 1篇李娜
  • 1篇王恩军
  • 1篇王学军

传媒

  • 5篇河西学院学报
  • 1篇食用菌
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇组织人事学研...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2011
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
新形势下高校辅导员工作面临的问题及角色定位被引量:2
2007年
高校辅导员是我国高校教师队伍中的一个特殊群体,辅导员工作是高校政治思想工作的重要组成部分.然而时代变化和社会发展给当代高校辅导员工作带来新的问题和挑战,在新时期进一步了解辅导员工作面临的问题,明晰辅导员的角色定位就显得尤为紧迫和重要.
王学军
关键词:辅导员角色定位
新时期地方院校人事档案管理工作的问题与对策——以河西学院人事档案管理为例被引量:24
2011年
地方院校的前身大多是大专、中专学校,升本后经过近十年的发展,各方面都取得了很大的进步,已经成为我国高等教育事业的重要力量.新时期随着人事制度改革,各方面都发生了变化,对人事档案的管理也提出了新的要求,如何更加高效合理地开展人事档案管理工作,是时代发展的需要.本文以河西学院人事档案管理为例,在分析目前存在的主要问题的基础上提出拟解决的方案,以期为人事档案管理的工作提供一定的理论依据,为更加合理地开展人事档案管理工作服务.
王恩军李娜白八斤
关键词:地方院校人事档案
玉米芯栽培海鲜菇配方及后熟期比较试验
2021年
对引进的两个海鲜菇菌株进行分子鉴定及培养料配方试验。结果表明,供试海鲜菇菌株最佳栽培料配方为玉米芯28%,棉籽壳30%,木屑20%,麸皮15%,玉米面5%,石灰1%,石膏1%;最佳配方栽培海鲜菇菌丝后熟期以40 d为宜。试验为海鲜菇工厂化栽培提供指导。
韩菊学
关键词:栽培配方后熟期
论高校管理中“以人为本”的管理理念被引量:3
2003年
在当代高校管理中,管理人员必须树立以人为本的管理理念.在处理物要素与人要素的关系时,要以教师和学生的利益为先;在处理人与人之间的关系时,要坚持平等的原则;要用人格的力量来树立管理人员的威信;管理人员要提高自身的修养,以缓冲学校集体与教师和学生个人的冲突.
马银山何剑丽
关键词:高校管理人本管理管理理念人际关系人格力量
植物的虫害反应与抗虫机制研究进展被引量:9
2005年
本文从植物的次生代谢、补偿作用、诱导抗虫性和活性氧代谢等几个方面,综述了植物的虫害反应和抗逆性反应机制的新近研究进展.
贾贞马银山毛学文兰小平
关键词:抗逆性次生代谢活性氧代谢
高校教师队伍建设目标管理探析被引量:3
2003年
怎样加快和加强教师队伍建设是高校建设发展的关键问题,在高校教师队伍建设管理中探索运用目标管理理论和方法是必要的可行的,通过目标管理方法的应用,对高校教师队伍建设进行科学化、规范化、程序化管理,实现不断提高教师队伍整体素质和水平的建设目标。
李满国
关键词:教师队伍建设
高校图书馆服务地方经济文化的可行性——以河西学院图书馆为例被引量:6
2011年
以河西学院图书馆为例,从专业人才优势、文献资源优势、技术设备优势3方面探讨了高校图书馆服务为地方经济、文化服务的可行性,提出了高校图书馆服务为地方经济、文化服务的具体措施。
王晓燕
关键词:社会服务地方经济文化
浅议高校人事管理方式的转变
2004年
随着我国社会主义市场经济的发展,社会民主化、法制化进程的加快,对社会生产方式、公共事业管理和人的社会生活方式都产生了巨大的影响:人力资源成为生产力的第一要素,也成为管理核心内容,人的知识能力价值得到广泛的承认和体现:因此.传统的计划分配、从一而终的行政性的人事管理时代行将结束,现代人力资源开发管理时代已经到来。怎样结合本行业、本单位实际,构建起适应经济社会发展要求,符合事业发展需要的人力资源开发管理体系,是每一个单位人事管理部门、每一位人事工作者都面临的新课题。
李满国
关键词:高校人事管理以人为本理念人力资源管理
共1页<1>
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