昆明理工大学党委组织部
- 作品数：15 被引量：129H指数：4
- 相关作者：张远志陈昕更多>>
- 相关机构：云南师范大学职业技术教育学院西南林学院人文学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金云南省高层次科技人才培引工程更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教政治法律经济管理更多>>
- 社会支持对边疆民族地区大学生主观幸福感与心理和谐的关系中介和调节作用
- 2020年
- 探究社会支持对边疆民族地区大学生主观幸福感和心理和谐关系的中介与调节作用。采用主观幸福感量表、心理和谐量表、社会支持量表对边疆民族地区1144名大学生进行问卷调查。结果显示:①相关分析发现,主观幸福感与心理和谐呈正相关,主观幸福感与社会支持呈正相关,社会支持与心理和谐呈正相关;②中介效应分析发现,社会支持的中介效应显著,社会支持在主观幸福感与心理和谐之间的部分中介效应显著,中介效应占总效应的25.5%。提示主观幸福感可以直接作用于心理和谐,也可以通过社会支持的中介效应产生间接影响。
- 浦昆华李东明杨雨
- 关键词：大学生主观幸福感社会支持中介作用
- 大四学生未来取向对慢就业态度的影响:职业成熟度的中介作用被引量：4
- 2023年
- 目的:探究即将毕业的大四学生未来取向、职业成熟度对慢就业态度的影响及关系。方法:选取1167名大四学生,采用已有的青少年未来取向量表、中国大学生职业成熟度量表及自编的大学生慢就业态度问卷,使用SPSS 22.0和SPSS Process插件对结果进行相关分析和中介效应检验。结果:(1)大四学生的慢就业态度大概处于中等水平■,应当引起重视,慢就业态度在性别上存在显著差异(t=2.018,P<0.05),尤其需要关注男生的慢就业态度。(2)大四学生的未来取向能够显著负向预测慢就业态度(B=-0.055,P<0.01);职业成熟度能够显著负向预测慢就业态度(B=-0.365,P<0.001);未来取向能够显著正向预测职业成熟度(B=0.085,P<0.001)。(3)职业成熟度在未来取向与慢就业态度之间起部分中介效应,效应值为-0.031(95%的置信区间=-0.048~-0.014),占总效应的26.7%。结论:大四学生的未来取向可以直接影响慢就业态度,也可以通过职业成熟度间接影响慢就业态度,职业成熟度在两者之间起部分中介作用。因此,可以从提高大学生的未来取向和职业成熟度入手,从内部和外部两个方面改善大学生的慢就业态度。
- 浦昆华高兴慧李东明牛元帅
- 关键词：职业成熟度中介作用
- 精准扶贫研究综述被引量：99
- 2016年
- 精准扶贫是党的十八大以来扶贫开发方式创新转变的新思维、新思路,目前的研究主要来源于领导讲话和政府文件,更多体现在经验探索和工作实践上,研究尚不够深入,具有时效性、实践性、跨学科三个方面特点,存在着精准扶贫理论研究指导性不强、精细化研究缺乏、精准扶贫创新不足等问题。为此,学界要在精准扶贫思想的指导下,集中对精准扶贫的理论阐释与实践探索,进行理论创新和体制机制创新,为国家决策提供科学的参考依据。
- 李毅
- 关键词：扶贫开发全面小康经济发展
- 年轻干部培养面临的问题及其对策
- 2016年
- 本文从党和国家领导人对干部培养选拔的高度重视入手,针对年轻干部中的80后这一群体,结合80后的特点,提出研究80后领导干部培养面临问题的意义,结合习近平同志提出的好干部标准、社会关注热点、基本国情及80后的特点等情况,综合分析80后领导干部培养面临问题,并提出相应对策。
- 陈昕
- 关键词：年轻干部80后
- 生命教育视域下新时代大学生心理危机预防与干预策略
- 2018年
- 生命既是教育的逻辑起点, 又是教育的最高目的. 将生命教育贯穿于心理健康教育中, 积极探索两者双向融合的途径, 对新时代大学生心理危机预防与干预具有重要作用.基于生命教育视域下的大学生心理危机预防与干预策略主要有 一是开设生命教育与心理健康教育相结合的课程; 二是将生命教育理念融入到心理咨询和心理危机干预中; 三是开展丰富多彩的生命安全和心理健康教育活动; 四是在教育管理中体现以人为本的生命关怀与心理关爱; 五是创立具有生命特色及长远影响的心理危机干预模式.
- 浦昆华李东明
- 关键词：生命教育心理危机
- 新时代高校学生党支部规范化建设路径探索与实践——以云南省K高校为例被引量：1
- 2020年
- 高校学生党支部是高校党建工作的重要支撑点,是对大学生进行理想信念教育和思想政治引领的主阵地,是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的前沿阵地。文章客观分析了新时代背景下高校学生党支部建设存在的问题,并结合云南省高校开展党支部规范化建设的实践经验,提出新时代高校学生党支部建设要从规章制度建设、完善责任体系、制定建设标准、加强队伍建设、创新教育培训、严格工作考核、加强督查指导、选树先进典型、挖掘特色一流、完善保障机制等10个方面推进,以增强高校学生党支部规范化建设实效性的建议。
- 吴长菲朱玲李东明
- 关键词：高校学生党支部
- 实施支部目标管理 加强党的基层组织建设
- 2003年
- 党支部建设是党在高校全部工作和战斗力的基础。高校基层党支部建设要以十六大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,把继承优良传统和改革创新有机结合起来,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,制度建设贯穿其中,实施党支部目标管理,加强党的基层组织建设。
- 赵永华
- 关键词：党建
- 利用文献计量学分析新媒体时代高校思想政治教育研究趋势及启示被引量：2
- 2017年
- 以中国知网数据库中新媒体时代高校思想政治教育研究文献为分析对象,利用文献计量学的方法,从文献发表时间及数量、来源数据库、学科分布、被引用频次、发表机构、研究层次、基金资助等方面对相关研究论文进行统计分析。该研究分析了2006-2016年的4238篇相关文献,对新媒体环境下高校思想政治教育工作研究进行了全景展示,从中总结该领域目前的研究现状和成果,分析了未来高校思想政治教育的研究热点和趋势,并对比了东部江苏省和西部云南省在高等教育研究方面的投入情况,为云南省教育管理部门、高校、思想政治工作者和研究人员正在进行和即将开展的适应新媒体时代的教育方案和策略研究提供有益参考。
- 曾征李毅
- 关键词：新媒体文献计量学
- 中立、竞争与合作:高校图书馆学科服务团队最优激励合约
- 2020年
- 基于多代理人委托代理理论,在中立、竞争、合作三种关系下分别构建了学科馆员激励最优化模型,设计了最优激励金融合约,分析了激励特征。研究表明:信息非对称时,图书馆管理者的最大收益、学科馆员的最优分享比例(最优激励强度)、最优努力程度分别与学科馆员间的相互作用强度呈正相关;与学科馆员的服务成本、风险规避程度、图书馆环境变动程度呈负相关。学科馆员间的竞争关系和合作关系均优于中立关系,在一定条件下,学科馆员间的竞争关系激励效用大于合作关系,竞争优于合作,反之亦然。
- 董洋许寅华王春萍
- 关键词：委托代理学科馆员激励合约
- 我国高等教育管理运行机制模型构建被引量：1
- 2016年
- 构建一种高等教育管理运行机制模型,便于国内外高等教育发展进程及改革趋势分析,为探讨中国高等教育管理体制的改革政策的制定和评价提供参考.围绕人、事、财、物、信息等核心要素,就高等教育运行机制设置6个指标,按集中程度将各指标分为4个层级,视指标为维数,按4个层级取特征值,借用坐标和向量的概念,建立高等学校管理运行机制模型.模型展现了高等教育管理运行机制的46种可能性.应用模型能够分析不同阶段高等教育管理的曲线分布和趋势.选择运行效果好的运行方式作为参考,利用模型可确定需改革和优化的目标参数.
- 李毅
- 关键词：高等教育
