长春工程学院人事处
- 作品数：41 被引量：82H指数：4
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- 聘任制下高校人事档案管理工作中存在的问题及应对措施被引量：1
- 2014年
- 目前很多高校人事制度都在不断改革,实施聘任制管理制度,然而在这种人事管理制度改革对于高校人事档案管理工作也有很大的影响。人事档案管理是高校人事管理的重要内容,如何做好新时期下高校人事档案管理工作,充分发挥人事档案管理的作用是每一位人事档案管理者思考的重点。本文主要分析了聘任制度下高校人事档案管理工作中存在的问题,并且提出了相应的改进措施。
- 王馨苑
- 关键词：聘任制度高校人事档案管理
- 浅谈高校人事档案管理员工队伍水平的提升被引量：1
- 2015年
- 对于高校行政工作而言,人事档案管理工作是其中非常重要的内容,作为人事档案管理工作的执行者,管理人员的素质水平会直接影响到高校人事档案管理工作质量,因此非常有必要加强人事档案管理员工的培训,提高整个人事档案管理人员队伍的素质水平。本文主要分析了加强高校人事档案管理员工队伍水平的重要作用,并且提出了提高高校人事档案管理员工队伍水平的建议。
- 王馨苑
- 关键词：高校人事档案管理
- 试析深化高校人事制度改革的问题与思考被引量：4
- 2014年
- 通过回顾我国高校人事制度改革发展历程,对我国社会发展不同时期的高校人事制度改革重点进行了梳理,同时分析了现阶段我国在高校人事制度改革中存在的问题,并提出了高校当前选人用人机制改革和建设的重点。
- 郭静文
- 关键词：高校人事制度
- 新时期高校学生管理工作面临的挑战与对策被引量：15
- 2003年
- 结合高校改革、扩招和网络等对大学生管理工作产生的影响 ,分析了在新形势下加强和改进高校学生的管理工作 ,并提出树立以生为本的管理理念和以管理创新为核心 。
- 王新忠王铁强
- 关键词：高校学生管理
- 高校人力资源管理问题及模式创新研究被引量：2
- 2014年
- 高校是传播知识,为社会培养人才的摇篮。为了完成这一使命,必须配备高素质的教职员工队伍,因此高校人力资源管理模式创新就显得极为重要。本文从现阶段国内高校人力资源管理模式中出现的问题着手,分析发生问题的原因,最终提出了高校人力资源管理模式的创新策略。
- 韩韶旋
- 关键词：高校人力资源
- 新时期国际中文教育发展中的挑战与机遇
- 2023年
- 在百年未有之变局之下,国际中文教育处于一个充满挑战与机遇的新时期,梳理其发展内涵及研究状况,分析其面对的机遇与挑战,具有十分重要的意义。国际中文教育需做好顶层设计,充分考虑到全球政治、经济、文化及新技术在发展中的影响及作用,充分利用好国家发展战略及机遇期。同时,要遵循语言学习和文化交流的内在规律,做好基础性研究,进一步推动国际中文教育的高质量发展。
- 董学峰
- 高校人事统计工作的现状与对策
- 2014年
- 人事统计是高校人事管理工作的重要内容,对于高校的发展具有极其重要的现实意义,然而近年来随着高校内部改革以及人事制度改革的不断深入,高校人事管理工作范围和内容大大扩展,在很大程度上也增加了高校人事统计工作难度。本文主要分析了当前高校人事统计工作现状及问题,并在此基础上提出了相应的解决对策。
- 纪可妍
- 关键词：高校人事统计工作
- 对做好高校毕业生工作的几点认识被引量：4
- 2000年
- 作好高校毕业生工作,是实现人才产品顺利转向社会市场的重要保证。本文从毕业生的思想教育、管理工作及就业指导三个方面对如何做好高校毕业生工作谈了作者的认识,旨在为新形势下做好高校毕业生工作提供一点借鉴。
- 王新忠董凤良
- 关键词：高校毕业生工作
- 浅谈创新高校教师人力资源管理
- 2014年
- 高校是为社会培养各类人才的主要阵地。怎样才能培养出更多的人才,无疑,教师担负着重要使命。但是,近些年来,我国的高校在人力资源管理上,特别是对青年教师缺少创新管理。
- 郭静文
- 关键词：高校教师人力资源管理
- 高校人力资源的优化配置分析
- 2014年
- 人力资源如同高校的其他硬件、软件一样，在高校的管理和发展当中，发挥着巨大的作用。人力资源优化配置是指人力资源诸多结构要素的整体优化，具有全息性、动态性、系统性。分析了高校人力资源的配置现状，并提出了一些优化配置的建议和要点，以期能够为高校人力资源的引进和管理做出一定的贡献。
- 郭静文
- 关键词：高校人力资源优化配置
