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上海对外经贸大学教育质量监控与评估中心

作品数:2 被引量:12H指数:2
相关机构:山西大学外国语学院上海工程技术大学图书馆上海工程技术大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇应用型高校
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇科教融合
  • 1篇华为
  • 1篇价值观
  • 1篇核心价值观
  • 1篇高校

机构

  • 2篇上海对外经贸...
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇山西大学
  • 1篇上海工程技术...

作者

  • 1篇冯敏
  • 1篇张晓霞
  • 1篇宋彩萍

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇应用型高等教...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
应用型高校科教融合育人的现状、困境及对策研究被引量:3
2023年
本文聚焦我国应用型高校科教融合育人的开展情况,构建了育人目标、育人形式、动力机制、保障机制四个维度的分析框架。选取两所案例学校开展调查研究,发现科教融合育人目标均有不同程度的实现,但尚未清晰聚焦;科教融合育人形式普遍开展,但缺乏系统性;科教融合育人动力机制逐渐形成,但尚未形成合力;科教融合育人保障机制正在逐步探索,但覆盖面较小。对此,应用型高校应统一认识,加强顶层设计,充分发挥产业学院建设的优势;建立跨学院跨学科平台,充分发挥教师发展中心的功能;建立激励机制和考评机制,鼓励促进科教融合育人广泛深入开展。
陈萦李昀刘洋
关键词:科教融合应用型高校
“落地生根”的企业文化才是真正的企业文化——以华为企业文化为例被引量:9
2013年
企业文化对企业生存和发展的作用日益显著。文章介绍了华为企业文化建设的四个特点:通过上下讨论形成共识,让企业文化内化于心;通过战略制定、宣传培训,让企业文化外化于行;通过制度建设,让企业文化固化于制;长期坚持,始终如一。华为的企业文化为我国众多企业的文化建设提供了可供借鉴的思路:要坚守文化定位;要做到潜移默化;要建成文化体系。唯此,才能建成真正具有自身特色的企业文化。
冯敏宋彩萍张晓霞
关键词:华为企业文化核心价值观
共1页<1>
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