桂林医学院人事处
- 作品数：18 被引量：24H指数：3
- 相关作者：韦延斌邓海山秦媛刘梅香李健更多>>
- 相关机构：桂林理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：广西研究生教育创新计划项目广西教育厅高等学校科研项目广西教育厅资助项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理医药卫生社会学更多>>
- 充分发挥医学院校干部人事档案的功能 为干部师资队伍建设服务
- 2003年
- 曹桂林
- 关键词：人事档案干部师资
- 高校人事档案工作的改革浅议被引量：2
- 2000年
- 李健宿富国
- 关键词：高校人事档案管理
- 高校人才工作目标责任制考核的构建与应用
- 2022年
- 人才是高校发展的核心动力,而人才工作又是高校发展的中心任务。作为推动人才工作科学有序开展的重要管理工具,人才工作目标责任制考核已逐步在各大高校推广。本研究从实际应用出发,分别阐述了人才工作目标责任制考核的指标体系构建、目标选取原则、考核者的确定及考核结果的运用。提出将考核观测点作为横坐标,将考核目标作为纵坐标,构建人才工作目标责任制考核坐标系模式,帮助各高校构建各自逐渐成熟且具有特色的人才工作目标责任制考核机制。
- 宋晓峰王海平诸葛秀红
- 关键词：指标体系
- 人事档案材料编排归档流程的计算机优化方案
- 2012年
- 要将大量人事档案材料归入各人的人事档案中,必须对材料进行编排。人事档案材料编排归档流程的计算机优化方案利用计算机完成全部或部分人工编排材料的环节,使材料归档更简便高效。其具体操作因人事档案所采用的编排方法不同而有所差异。
- 伍志红
- 关键词：人事档案材料归档计算机
- 解部学课程中的医学人文教育
- 2018年
- 一、人文解剖教学改革的研究背景从20世纪50年代末开始,教学改革已成为世界性的潮流,各国都根据本国原有的基础将教学改革不断向前推进。长期以来,应试教育是我国的基本教学模式,“以教师为中心”的传统教学让学生在学习知识方面长期依赖教师灌输,缺乏独立思考、自我表现、自我创新的机会。
- 彭云潘王俊锋于兰田顺亮李鸿文赵海潞骆降喜
- 关键词：解剖教学医学人文教育自我创新自我表现传统教学应试教育
- 广西高校绩效工资总量核定方案探析——以Y高校为例
- 2020年
- 为顺利有效地实施绩效工资改革,进一步探索更加合理的绩效工资总量核定方式,现对广西高校绩效工资总量核定的现状、存在问题和基层实施的具体情况进行了研究,并从高校实际出发,以广西Y高校绩效工资总量核定为例,从绩效工资控制线标准、高层次人才占比、年度考核、高校自主权和地区生活水平等方面进行阐述,以此建构全新的高校绩效工资总量核定指标体系,以期对广西高校绩效工资总量核定进行公平、动态地管理提供新思路。
- 沈晴
- 关键词：高校
- 对执业医师考试为导向公共卫生实践技能训练课程教学改革的探索被引量：5
- 2020年
- 当前认真学习贯彻习近平总书记关于人才培养工作系列重要论述、落实全国本科教育工作会议精神,坚持以本为本,推进"回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想",不断提高人才培养质量已成为各大高校共同关注的焦点。
- 何晓周燕杨彦韩菲谭盛葵
- 关键词：执业医师公共卫生课程
- 用Excel自动编排人事档案的实践
- 2010年
- 人事档案的编排是人事档案管理的基础工作,其编排方法也决定了今后档案、材料查找、取放、增减的流程。常用的编排方法有汉字结构、汉语拼音、工作单位编排法等,多为人工编排。
- 伍志红
- 关键词：人事档案管理EXCEL汉字结构汉语拼音编排法
- 试论高校青年教师心理压力成因与对策被引量：1
- 2009年
- 周阳帆
- 关键词：高校青年教师心理健康
- 试论高校管理干部的创新素质被引量：3
- 2003年
- 本文分析了高校管理干部创新素质的内涵 ,论述了培养和提高高校管理干部创新素质的现实意义 。
- 邓海山
- 关键词：高校管理干部知识结构
