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江西师范大学人事处

作品数:13 被引量:128H指数:5
相关作者:肖细军刘慧兰刘惠兰陈蓓蓓更多>>
相关机构:清华大学新闻与传播学院湖南大学教育科学研究院江西理工大学文法学院更多>>
发文基金:江西社会科学规划项目江西省高等学校教学改革研究课题江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇教育
  • 2篇心理
  • 2篇就业
  • 1篇心理视角
  • 1篇研究型
  • 1篇研究型人才
  • 1篇谣言
  • 1篇症状自评
  • 1篇症状自评量表
  • 1篇职业教育
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人事
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇人事制度
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义核心

机构

  • 11篇江西师范大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇湖南大学
  • 1篇南昌工程学院
  • 1篇清华大学
  • 1篇江西科技师范...
  • 1篇江西理工大学

作者

  • 2篇康国卿
  • 2篇邱东升
  • 1篇刘小强
  • 1篇戚务念
  • 1篇肖子良
  • 1篇侯桃
  • 1篇谭菊华
  • 1篇黄卫星
  • 1篇朱国辉
  • 1篇唐天伟
  • 1篇陈蓓蓓
  • 1篇黄小平
  • 1篇王飞军
  • 1篇刘惠兰
  • 1篇易崇英
  • 1篇王小军
  • 1篇刘声涛
  • 1篇刘慧兰
  • 1篇聂剑
  • 1篇张勇

传媒

  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇中州学刊
  • 1篇江西社会科学
  • 1篇当代财经
  • 1篇企业经济
  • 1篇新闻界
  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇大学教育科学
  • 1篇长春教育学院...
  • 1篇江西金融职工...
  • 1篇金融教育研究

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇1999
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
发展性学业评价:高等教育质量保障的重要方式被引量:11
2011年
目前我国高等教育质量保障评价活动主要采用外部的控制管理手段,不利于高校及其成员认识到自身使命并自觉地努力,没能成为帮助师生提高教育质量的工具。发展性学业评价对于针对性地解决上述问题具有重要意义,应将其视为高等教育质量保障的重要方式。在发展性学业评价研究与实践工作中,应注意将其视为完整的系统,并对系统的每一个环节进行深入研究,以确保评价活动真正能够"为了发展",从而保障高等教育质量。
刘声涛刘慧兰
关键词:高校
理论研究型人才:本科教育一个逐渐逝去的神话——兼谈中间类型本科的培养目标被引量:3
2005年
至少从洪堡时代开始就认为本科教育培养的是理论研究型人才。但是今天本科教育在学历阶梯的位置发生巨大的变化,其性质也从精英教育、高深教育发展到今天的大众教育、基础教育。本科教育的职能和使命出现分化:从原来单一的理论研究人才培养发展到为学术做准备和为职业生活做准备。本科教育传统的“理论研究型人才”培养目标越来越不能涵盖两种使命职能的任何一面。就最复杂的中间类型本科而言,她同时承担的这两种职能使得学校教育目标、教育模式出现更加纷繁的复杂性。因此探索中间本科的教育性质、培养目标和培养模式对于如何办好中间类型本科具有重要的理论和实际意义。
刘小强王飞军戚务念
关键词:本科教育
师范生就业心理现状调查与对策分析——以江西师范大学为例被引量:4
2010年
为了解师范生的就业心理现状,本文运用症状自评量表SCL-90,采取随机抽样的方法,对江西师范大学师范生进行就业前的心理测试,结果表明师范生的心理问题检出率较高。同时结合作者问卷调查,发现就业问题成因主要有就业活动准备不足、择业观片面、就业信息渠道有限、就业理性和主动性不够等。本文结合调查结果,并依据有关理论的分析,提出相关对策。
邱东升谭菊华
关键词:师范生就业心理SCL-90症状自评量表
典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题及对策被引量:50
2012年
当前,江西代表性事业单位-江西高校在人力资源改革方面面临着人才引进、岗位设置与管理、绩效考核与薪酬管理等新问题,应结合各高校实际,制定科学合理的人才规划,扩宽人才引进渠道,建立灵活的人才引进新机制,完善江西高校人才服务与管理体系;科学设置岗位、完善教职工岗位说明书,分系列设立岗位等级及名称;注重高校绩效考核过程,完善考核内容,强化绩效考核结果的反馈与应用。
聂剑唐天伟邱东升
关键词:人力资源
现代人事制度改革构想被引量:2
1999年
知识作为一种资源,在今后经济发展中的地位将越来越高。知识的作用将大大超过以往工业经济时期物质资源和资金的作用。而人是知识的载体,是知识产生的源泉,因而“人”将成为今后各行业发展中最重要的因素。经济发展离不开人才,而人才如何在经济建设中发挥更大的作用,...
黄小平
关键词:人事制度人才资源人才评价机制人才培训机制人事部门竞争上岗制度
转型时期社会主义核心价值体系建设的路径选择被引量:2
2009年
社会主义核心价值体系重在建设,作为一个系统工程,笔者认为其建设应合理地分层面展开,可分为基础性建设、根本性建设和关键性建设。这三个层面是相辅相成不可分割的。社会主义核心价值体系重在建设,更贵在坚持,持之以恒,才有成效。
杨兰朱国辉
关键词:社会主义核心价值体系
媒介文化的价值与构建原则被引量:6
2009年
本文通过对媒介文化理论内涵的阐述,从文化、审美、商业的角度分析了媒介文化的价值,并提出了媒介文化的构建必须遵循的原则。
易崇英康国卿
经济欠发达农村地区发展职业教育的困境及对策被引量:2
2003年
农村职业教育是农村教育中为农村经济建设服务最直接部分,在全面实施素质教育和科教兴农方针、提高农村劳动者素质中具有十分重要的作用.因此,《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》明确指出:"进一步推进农村科教结合,全面推进农村教育综合改革,促进农村普通教育、成人教育和职业教育的统筹协调发展,使农村教育切实转变到主要为农村经济和社会发展服务上来."然而,在经济欠发达的农村地区,职业教育的这种作用并未显现出来,相反的,这些地区的职业教育本身就陷入了生存的困境之中.
王小军刘惠兰
关键词:职业教育素质教育教育思想办学模式
西方发达国家劳动就业的比较研究及其启示被引量:5
2005年
20世纪90年代以后,随着经济全球化的逐步发展,各国就业问题出现新的特点及其发展趋势。世界各国尽管国情不一,但无论是发达国家还是发展中国家,都把提高就业作为宏观经济政策的主要调控目标。世界各国特别是发达国家对就业问题的政策措施,对当今中国解决就业问题无疑具有借鉴作用。
张勇侯桃
关键词:就业政策宏观经济政策
受众心理视角下的网络谣言生成与治理--以“艾滋女”事件为例被引量:32
2011年
网络谣言泛滥于网络传播,很大程度上是受众在现实矛盾中滋生的情绪和心理,转移到被热议的话题中,而不在乎这个话题本身是否真实,此时的话题只是发表言论和抒发情感的借题。受众的同情心理、从众心理、窥私心理、泄愤心理、投射心理等多种复杂综合的心理状态,推动着谣言从发布、轻信、增添、扩散到成为焦点,这既促成了网络谣言生成的整个传播过程,又体现了网络谣言生成的受众心理过程。因此,要遏制网络谣言的泛滥,就必须对网络传播主体和受众进行规范和教育引导,并且政府和有关媒介也要负起管制和监督的责任,健全相关网络法律法规,完善网络谣言管理的机制。
黄卫星康国卿
关键词:受众心理网络谣言他律自律
共2页<12>
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