莆田学院人事处
- 作品数：28 被引量：75H指数：5
- 相关作者：姚梅桑林伟参林健林健林健更多>>
- 相关机构：漳州师范学院化学与环境科学系更多>>
- 发文基金：福建省社会科学规划项目福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目福建省自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 高校教师专业化发展的困境与对策被引量：6
- 2013年
- 教师专业化问题已引起世界各国政府的高度重视,并成为世界性的潮流和发展趋势。现阶段,我国高校教师专业化步履依然缓慢,高校教师专业化发展滞后于时代发展的要求,主要体现在招聘录用、考核评价、培训开发、职业道德的困境上。要进一步提升高校教师专业化发展水平,需从制度、学校和教师个人三个层面采取相应的对策。
- 林健林喜庆
- 关键词：高校教师
- 高校人事改革的制度伦理考量
- 2019年
- 文章介绍制度伦理的概念,分析制度伦理与改革的关系,并指出人本、公正、民主是高校人事制度改革的核心伦理诉求。剖析了高校人事改革中存在的制度伦理问题:'人本'的异化、'公正'的失范及'民主'的式微,提出高校人事制度改革过程中应重视制度伦理知识的普及、加快制度伦理规范的制定、加强制度伦理的审查,从而提升制度伦理的策略。
- 郑洁红程德华
- 关键词：高校人事改革制度伦理
- 农村基层党建工作机制的完善与创新被引量：16
- 2012年
- 党建工作机制的完善与创新是提高农村党建水平、开拓农村党建工作新局面的重要途径。农村基层党建工作机制的完善与创新,包括农村党建的领导机制、教育管理机制和服务机制的完善与创新。农村党建的领导机制应该从完善农村党组织的干部任用机制和健全农村党组织的领导决策机制等方面进行完善与创新;农村党建的教育管理机制要在教育培训制度、教育培训内容和教育培训形式上进行完善与创新;农村党建的服务机制可以从为村民服务机制和为党员服务机制等方面进行完善与创新。
- 林健
- 关键词：基层党建工作工作机制创新基层党组织建设农村
- 高校人事档案管理工作的创生与优化被引量：2
- 2015年
- 高校人事档案管理工作普遍存在管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求等现象,在一定程度上制约了高校人事档案作用的发挥。由于高校人事档案管理工作错综复杂,要进行管理和运用方法上的创生与优化。加大设备资金投入力度,建立符合高校特点的人事档案管理平台;加强业务培训,全面提高档案工作者的综合素质;制定人事档案著录细则,明确管理职责;统一分类号,保证检索查全率;拓宽人事信息收集范围,丰富人事档案内容;部分公开人事档案内容,实现人事信息资源共享,从而增强人事档案管理的连贯性和系统性,使高校人事档案管理工作更具生机和活力。
- 陈群
- 关键词：高校人事档案管理信息化建设资源共享
- 高校绩效工资改革的困境与对策被引量：7
- 2014年
- 绩效工资改革是高校内部管理体制和运行体制的深层次变革,有利于提高高校办学效益和学术水平,有利于深化分配制度改革,对充分调动高校教职工的工作积极性具有重要作用。绩效工资改革应从五个方面入手:加强领导,成立绩效工资改革领导小组;发扬民主,充分发挥二级学院和部门的积极作用;完善制度,做好岗位聘任与考核工作;建立激励机制,激发教师工作积极性;积极申报,保证绩效工资总量有增无减。
- 姚梅桑
- 关键词：高校绩效工资激励机制
- 新建本科院校的人才资源结构与可持续发展被引量：1
- 2006年
- 新建本科院校当前存在着的人才资源结构不合理问题,已成为制约这些地方高校发展的瓶颈。只有健全人才管理体制,加快人才资源结构调整步伐,才能真正实现新建本科院校的可持续发展。
- 林健
- 关键词：新建本科院校
- 教师分类:新建本科向应用技术大学转型的师资保障被引量：8
- 2015年
- 分析应用技术大学的任务,归纳应用技术大学教师的能力要求,指出教师要能帮助学生掌握职业能力、打牢理论基础、提升创业创新能力,还应能直接服务地方经济。分析了新建本科教师的转型困难,提出应用技术大学应对教师岗位进行分类管理,可将教师岗位设为理论教学岗、实践教学岗和实践引导岗等三类岗位,进一步剖析了三类岗位的职责及考核要求,提出不同类型教师的建设培养策略。
- 程德华
- 关键词：人事改革
- 福建省新建高校教师压力来源调查被引量：3
- 2008年
- 朱旗林健
- 关键词：精神卫生
- 习近平关于社会主义本质三个论断的时代价值被引量：1
- 2019年
- 习近平灵活运用辩证唯物主义全面、发展的观点,结合新时代我国经济社会发展的客观实际,提出社会主义本质要求的新观点、新论断,即:摆脱贫因、改善民生、共同富裕,这是对邓小平社会主义本质论的新贡献。
- 林键
- 关键词：消除贫困改善民生共同富裕社会主义本质
- 应用型本科院校师资队伍建设探析被引量：2
- 2012年
- 通过对应用型师资队伍建设必然性与重要性的分析,阐述了当前应用型本科院校师资队伍建设主要存在着教师数量和队伍结构、教学质量与经费不足、职后教育培训与服务社会能力等方面的窘境与挑战。提出从领导高度重视、人事积极改革、教师努力实践、社会大力支持等方面入手,加强应用型师资队伍建设。
- 林健谢金森
- 关键词：应用教育本科院校师资队伍
