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陕西省军区政治部
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1991
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把以人为本原则落实到干部队伍建设之中
2006年
以人为本是科学发展观的本质和核心。省军区系统官多兵少,干部队伍建设的质量直接决定着国防后备力量建设的水平。各级必须认真贯彻以人为本原则,处处体现人文关怀,努力把得人心、暖人心、稳人心的事情做到位,切实把这支队伍建强建好。
杨辉
关键词:
以人为本原则
干部队伍建设
国防后备力量建设
科学发展观
省军区系统
人文关怀
政工论文标题常见的几种缺陷
2010年
标题是文章的眼睛。人们都说,看文章总是先看标题,看了标题才决定要不要看文章,这是符合阅读规律的。这就要求写文章要下功夫写出一个好标题,做到标一目尽传神。可是,现实当中,许多政工论文的标题却没有做到这一点,或者说有的作者压根儿就不懂得这一点。有些论文的标题非但不抢人眼球,有的还令人生厌,结果,即使是一些内容很好的文章也被弃之不看,达不到传播思想的目的。
周磊
关键词:
论文标题
政工
对专武干部队伍建设的调查与思考
2009年
近年来,专武干部在训练、征兵、抢险救灾、双拥共建、应急维稳等方面发挥了先锋作用。随着改革开放进程的不断深入,加之国家《公务员法》颁布,基层武装部与专武干部队伍建设呈现出许多新情况新问题:一是组织建设薄弱。主要是机构设置和人员编制不落实。中办发[1999]24号文件对各类武装部机构设置有明确规定,但近年来随着乡(镇、街道)机构改革和企事业单位改制,一些基层武装机构被撤并,组织建设形同虚设。有些乡(镇、街道)机构专武干部编制长期缺编,遇有任务指派他人临时应付,甚至有的单位随意占用专武干部编制。二是选拔任用程序不畅。有的县(市、区)随意调整专武干部。人武部不掌握人员变动情况。
张海山
柴睿
关键词:
专武干部队伍建设
事业单位改制
基层武装部
《公务员法》
抢险救灾
通信战备物资储备保障模式的仿真建模
2016年
为提高我军通信战备物资储备保障水平,在分析我军通信战备物资储备保障现状的基础上,运用供应链管理的理论与方法,对我军通信战备物资储备供应链保障模式进行构建,提出相应的网络保障结构。运用Arena软件对传统的和基于供应链管理的保障模式进行仿真验证和对比。结果表明,基于供应链管理的保障模式具有明显的时间优势。
平佳
时和平
杨芳
李伟
关键词:
军事供应链
加强省军区政治工作作战力量建设
2012年
以舆论战、心理战和法律战为主要内容的政治工作作战力量,在未来战争中将发挥重要作用,对战争胜负产生重要影响。加强省军区政治工作力量建设,应着力抓好以下工作。
郭建生
关键词:
作战力量
政治工作
省军区
舆论战
法律战
心理战
决心要比困难大 办法要比困难多--做好团职转业干部的安置工作
2011年
近年来,地方党政机关机构改革、部门岗位压减合并,对军队转业干部安置影响较大,特别是在团职转业干部安置中,出现的困难较多。尽管党中央、国务院,以及地方各级政府把团职转业干部作为安置的重点,但是,困难仍然比较多。因此,
周磊
关键词:
转业干部
地方党政机关
地方各级政府
干部安置
军队转业
对“权威”的思辨
2011年
权威是一种使人们信服的力量和威望,也指在某种范围内被人们公认的最有影响的人或事物。著名管理学家巴纳德指出,管理者的权威并不是由其所在职位亦或权力所赋予的,而是来自下级接受的意愿。权威的取得取决于这种权力被人们从内心所承认,是由下而上的自觉接受。巴纳德的观点无疑给了我们带兵人这样的启示:拥有了权力并非就有了权威,权威的形成取决于官兵对带兵人的真正认可和接受。带兵人只有树立起权威,才能团结和带领广大官兵共同奋斗。
庞惠群
关键词:
思辨
管理学家
巴纳德
权力
官兵
职位
副职也要当好“排头兵”
2011年
副职相对来说位高、权小、责重,作为“兵头将尾”,要对上认真负责、对己严格要求、对下作好表率,只有排好队、领头干、当好兵,才能发挥好自身作用,有所作为。
刘兴辉
关键词:
副职
领导艺术
正职
给提要求者提“要求”
2007年
一是提“要求”要求“精”。要求只有提得精,官兵才能悟得明。精提要求,既是丁作方法问题,也是领导水平问题。在这个问题上,炎键是要做到“有所为有所不为”。首先,要有“有所为有所不为”的胆识。必须做到该阱的讲,不该讲的不讲,简明扼要,掷地有声。其次,婴有“有所为有所不为”的能力。要善于辩证思考、多向思维,注意在认识事物、分析问题的过程中,
张居望
关键词:
提要
多向思维
胆识
试论新闻宣传战在信息化战争中的运用
被引量:1
2004年
近期几场高技术局部战争表明,新闻宣传战已经成为信息化战争的重要组成部分和最重要的作战样式之一。许多军事理论家认为,新闻宣传战堪称“战争之外的战争,战争之上的战争”。
刘培庚
关键词:
信息化战争
新闻宣传
战争权力
新闻管制
美英联军
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