中共水富县委
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- 当“班长”求道
- 2004年
- 张朝德
- 关键词：作风建设领导干部县委书记干部形象
- 提高城市化水平 促进经济腾飞
- 1998年
- 周友亮
- 关键词：促进经济区位优势第三产业城市化建设乡村公路
- 强化档案意识 推进档案事业 为水富改革开放和现代化建设服务
- 1998年
- 水富县是云南的北大门,是一个政治、经济、文化相对发达的新兴县.自1981年10月建县以来,县委、县政府非常重视档案工作,在组织领导、资金投入、基础设施、队伍建设等方面都给以倾斜照顾,使全县档案管理工作取得了显著成绩.在深化改革、扩大开放、加快现代化建设步伐的新时期,水富还要从以下4个方面进一步做好档案管理工作.
- 陈仲蓉
- 关键词：档案意识档案事业档案行政管理档案法档案部门
- 努力做一名优秀的基层领导干部
- 1999年
- 周友亮
- 关键词：基层领导干部团结共事政治方向无私奉献求真务实腐败行为
- 农村“云岭先锋”工程要注重五个结合
- 2005年
- “云岭先锋”工程在农村的实施,关键还在于重实践,重实效,切实改善农村面貌,改善农民生活,把党的政策实实在在地落实好。
- 杨忠勇
- 关键词：农村农民生活实效
- 跨区域公选领导干部的做法和启示——水富县面向滇、川、渝公开选拔科级领导干部工作纪实
- 2004年
- 2003年8月至2004年2月,水富县面向云南、四川、重庆3省市公开选拔(以下简称"公选")一批科级领导干部,并取得圆满结果.这次"公选"的职位共7个,即县一中校长、城市管理综合执法大队长、交通局副局长、建环局副局长、招商局副局长、广电局副局长和非党员的副乡镇长.有115人报名参考(县内67人、县外48人),除县广电局副局长职位因报名人数达不到相应规定而未"公选"外,其余6个开考职位共核准参考82人.经过笔试、面试和领导能力测试3个阶段6个环节的激烈角逐,每一职位前3名共18名优胜者进入组织考察范围.根据考察结果,县委常委会议决定,6名综合素质较高的同志被选拔任用,其中来自宜宾、大关、永善的4名,占2/3;平均年龄33岁,其中35岁以下的5人,占83.3%;本科以上学历的5人,占83.3%;副高职1人,中职3人.
- 申时江 李加坤
- 关键词：领导干部科级干部干部选拔任用制度公选干部
- 水富县非公有制经济发展的调查报告
- 2002年
- 发展现状。发展环境日渐改善。出台了《关于加快个体私营经济发展的决定》等四个文件，制定了一系列优惠政策，成立工商联(商会)，建设个体私营经济园区，设立投诉和案件查办中心，建立了个私贷款担保资金理事会。
- 毛玖明
- 关键词：个体私营经济非公有制经济工商联案件查办投诉
- 对贫困山区农村群众“看病难”问题的调查与思考
- 2007年
- 最近，笔者一行深入村、社进村入户，就贫困山区群众看病难问题进行了一次调研，在此基础上就如何破解这一难题作了一些思考。
- 黄荣
- 水富:扎实推进农村基层组织建设
- 2010年
- 近年来，水富县针对当前农村工作特别是村干部队伍建设存在的难题，提出并实施了农村基层组织建设“十抓”措施，扎实有效地推进了基层组织建设。抓学习，破解思想认识不到位的难题。组建宣讲团多次深入全县20个村宣讲党的农村政策，开展“一村一课题”调研活动，为每个村配送电脑并解决上网问题，拓宽农村信息渠道，提升党员干部群众思想认识和知识技能水平。
- 陈杰
- 关键词：农村基层组织建设村干部队伍建设上网问题信息渠道知识技能
- “服务经济”:切合实际的县域经济模式选择
- 1999年
- 周友亮
- 关键词：服务经济内昆铁路县域经济铁路建设铁路沿线服务社会
