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浙江理工大学经济管理学院

作品数:2,854 被引量:13,836H指数:47
相关作者:陈斐王萍陈晓华程华张蕾更多>>
相关机构:浙江大学经济学院浙江大学管理学院宁波大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金浙江省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 2,404篇期刊文章
  • 120篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 2,098篇经济管理
  • 191篇文化科学
  • 133篇社会学
  • 99篇自动化与计算...
  • 86篇环境科学与工...
  • 44篇政治法律
  • 43篇哲学宗教
  • 25篇理学
  • 21篇轻工技术与工...
  • 13篇水利工程
  • 12篇建筑科学
  • 8篇农业科学
  • 7篇交通运输工程
  • 7篇艺术
  • 6篇一般工业技术
  • 5篇医药卫生
  • 5篇自然科学总论
  • 4篇机械工程
  • 3篇天文地球
  • 3篇语言文字

主题

  • 334篇企业
  • 162篇实证
  • 146篇绩效
  • 108篇金融
  • 88篇实证研究
  • 86篇出口
  • 82篇制造业
  • 78篇资本
  • 77篇创业
  • 74篇物流
  • 72篇影响因素
  • 67篇融资
  • 64篇集群
  • 63篇经济增长
  • 62篇实证分析
  • 62篇城市
  • 61篇网络
  • 61篇教学
  • 57篇农村
  • 55篇技术创新

机构

  • 2,525篇浙江理工大学
  • 184篇浙江大学
  • 38篇浙江工商大学
  • 23篇宁波大学
  • 23篇浙江金融职业...
  • 18篇广东外语外贸...
  • 18篇中国计量大学
  • 17篇浙江工业大学
  • 16篇清华大学
  • 15篇上海财经大学
  • 15篇浙江理工大学...
  • 13篇北京大学
  • 13篇上海大学
  • 12篇东南大学
  • 12篇浙江水利水电...
  • 11篇广州大学
  • 11篇中山大学
  • 10篇中国人民大学
  • 10篇浙江经贸职业...
  • 9篇华东师范大学

作者

  • 68篇陈晓华
  • 66篇王萍
  • 60篇程华
  • 59篇沈满洪
  • 49篇刘慧
  • 47篇奉小斌
  • 41篇潘旭伟
  • 40篇倪旭东
  • 40篇廖中举
  • 39篇张宏
  • 37篇祝锡永
  • 37篇刘西川
  • 35篇杨君
  • 35篇杨隽萍
  • 34篇冯圆
  • 33篇吕品
  • 29篇胡剑锋
  • 28篇邬关荣
  • 28篇薛宪方
  • 26篇胡旭微

传媒

  • 169篇浙江理工大学...
  • 161篇现代商业
  • 121篇经济论坛
  • 64篇物流工程与管...
  • 62篇浙江理工大学...
  • 51篇商场现代化
  • 50篇特区经济
  • 46篇生产力研究
  • 42篇经济研究导刊
  • 33篇物流科技
  • 32篇人类工效学
  • 29篇国际贸易问题
  • 29篇中国校外教育
  • 28篇消费导刊
  • 26篇中国集体经济
  • 26篇江苏商论
  • 26篇技术经济
  • 25篇集团经济研究
  • 22篇科技进步与对...
  • 19篇科学学研究

年份

  • 144篇2024
  • 151篇2023
  • 148篇2022
  • 132篇2021
  • 111篇2020
  • 103篇2019
  • 121篇2018
  • 97篇2017
  • 121篇2016
  • 125篇2015
  • 127篇2014
  • 103篇2013
  • 172篇2012
  • 156篇2011
  • 151篇2010
  • 144篇2009
  • 152篇2008
  • 133篇2007
  • 109篇2006
  • 14篇2005
2,854 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
任务特征与质量改进团队跨界行为的关系研究被引量:3
2013年
本研究旨在探究任务特征对质量改进团队跨界行为(联络行为、管控行为和侦测行为)的影响,采用任务特征和团队跨界行为问卷调查了161个质量改进团队,结果表明:任务互依性正向影响联络行为和侦测行为,任务复杂性对质量改进团队跨界行为3个维度均有积极影响,任务时间压力与侦测行为正相关。结论:任务特征一定程度上触发团队开展跨界活动。
奉小斌彭学兵
关键词:团队
基于HTTP的实时信息传输方法被引量:15
2008年
目前基于HTTP的实时信息传输技术主要包括客户端定时器的同步刷新、基于AJAX的异步传输和服务器端Push这3种方法。提出了一种新型实时信息传输方法,该方法把基于AJAX的异步传输和服务器端Push两种技术结合起来,实现了利用HTTP长连接进行实时信息异步传输。最后给出了该方案在高校OA系统中的应用实例。
姜毅王兆青曹丽
关键词:实时信息服务器推超文本标记语言
货币政策对异质性企业资本结构影响研究
2020年
文章以2009~2017年中国上市公司为研究样本,检验了货币政策对企业资本结构调整速度的影响。研究发现,数量型货币政策工具对过度负债企业向下调整具有抑制作用,而对未过度负债企业向上调整具有促进作用。
岑斌
关键词:货币政策过度负债
脱贫有助于提高城市化水平吗被引量:1
2021年
大量研究论证了城市化有利于脱贫,但忽视了脱贫也有可能促进城市化。本文利用省级面板数据和中国健康与养老追踪调查数据,从宏观和微观两个层面进行实证。研究发现,脱贫是通过提高农业劳动生产率、缓解融资约束等途径提高城市化水平,这表明脱贫是推进城市化、促进经济增长的重要路径,因此,更加有必要推进脱贫工作。异质性分析发现,脱贫对城市化的促进作用只存在于中西部地区,而不存在于东部地区。本文的研究发现为中国消除贫困的事业找到了新的理由和依据,并表明中西部地区是脱贫攻坚的重点地区。
程玲莎章合杰
关键词:脱贫城市化农业生产率融资约束恩格尔系数
企业社会责任缺失情境下修复策略 对消费者品牌信任变化的影响被引量:8
2022年
企业社会责任缺失(CSIR)行为的市场性惩戒主要体现在消费者反应上。基于归因理论,采用情境模拟实验法,考察CSIR情境下消费者品牌信任的变化,并探讨稳定性归因和修复策略的联合调节效应,以及CSIR类型与修复策略的匹配效应。研究表明:CSIR显著抑制消费者品牌信任,与价值观型CSIR相比,绩效型CSIR导致的消费者品牌信任负向变化更大;稳定性归因在CSIR对消费者品牌信任的影响中起正向调节作用,消费者归因越稳定,CSIR导致的品牌信任负向变化越大;CSIR、稳定性归因和修复策略的三重交互作用显著,和解策略与不稳定归因的协同能够极大弱化绩效型及价值观型CSIR对消费者品牌信任的负向影响。
张宏王宇婷
集群品牌建设资源配置的非帕累托最优形成机理及矫正措施被引量:1
2019年
集群品牌是一种可持续累积的、无形的准公共资产,曾被认为很有价值,但研究发现中国的集群品牌价值有限、品牌建设资源配置不足。以往研究用"公地悲剧"理论和"搭便车"理论进行解释,存在明显不足。文章首先用静态博弈方法给出市场机制作用下基于集群企业个体理性和集群整体理性的集群品牌建设资源配置表达式,发现集群品牌建设资源配置的非帕累托最优不是因为"公地"导致的悲剧,也不是因为"搭便车"。其次,根据经济学的边际理论和品牌学的附加价值理论,重新解释了集群品牌建设资源配置非帕累托最优的机理。最后,根据产业集群的结构差异,提出了优化集群品牌建设资源配置效率的政府主导模式和集群产业协会主导模式,前者适用于完全竞争式集群,后者适用于寡头垄断式集群。通过厘清集群品牌建设资源配置的非帕累托最优形成机理,提出相应的矫正措施,旨在优化集群品牌建设的资源配置。
宋永高张宏
关键词:集群品牌纳什均衡
中国区域经济增长的空间视角——来自空间扩展的新古典索洛增长模型的证据被引量:6
2017年
在区域经济增长收敛性的研究中,大尺度的观测单元可能会忽略小尺度观测单元间的异质性特征,小尺度观测单元的采用可以改善模型回归系数产生的偏差问题,具有重要的学术和现实意义。采用1992-2010年中国339个地市统计数据,基于新古典经济增长模型的空间计量面板扩展形式,考察我国五大区的区域经济增长收敛和异质性特征,结果表明,中国五大区域普遍存在区域经济收敛,且收敛速率远高于采用传统新古典模型和省级数据的情况;收敛的速率从大到小依次为东部地区、西南地区、中部地区、东北地区和西北地区;东部地区空间溢出效应的特征不同于其他四大区域,具体表现为其经济增长方式对空间位置关系较为敏感。因此,政策决策者在制定区域经济协调发展政策时应注意改善我国技术和资本转移机制,在实施区域经济协调发展政策时需要区别对待。
孙向伟陈斐
关键词:面板数据模型区域经济增长经济收敛
浙江企业遭受反倾销的原因分析
2006年
叶佳民
关键词:反倾销问题国际经济竞争政府主管部门反倾销指控法律意识
领导风格与工作重塑的关系:来自元分析的证据被引量:12
2022年
领导风格对员工工作重塑的影响备受学界关注,但已有实证研究存在较大分歧。为进一步揭示领导风格与工作重塑的关系,本研究对107篇文献(120个效应值)进行了元分析(N=44941)。结果发现:不同领导风格对工作重塑的作用强度不同,服务型领导、道德型领导、真实型领导、授权型领导、领导-成员交换、变革型领导、谦卑型领导、悖论型领导与工作重塑均呈显著正相关,且相关递减,威权型领导与工作重塑显著负相关。调节效应表明,工作重塑的不同量表在变革型领导、服务型领导与工作重塑之间调节作用显著。使用Slemp等人的量表时,变革型领导与工作重塑的相关性更高;使用Tims等人的量表时,服务型领导与工作重塑的相关性更高。文化背景能够显著调节变革型领导与工作重塑之间的关系,上述关系在东方文化背景下更强。不同的研究设计在授权型领导与工作重塑之间调节作用显著,横截面研究设计测得的相关性比纵向研究高。研究结论为管理者提供了重要的实践支持,使用合适的领导风格能够促进员工工作重塑。
倪旭东朱星魁潘成凯
建筑工程设计中的知识共享研究:基于信任和个人利益角度
知识共享是组织进行知识管理的核心,也是组织重要的竞争力。在目前工程项目日益复杂并趋于大规模以及设计任务动态化的情境下,在工程设计领域研究知识共享显得格外重要。本文通过对知识共享以及工程项目设计方面的文献回顾,发现信任在工...
莫燕孟佳荣朱亚丽
关键词:工程设计知识共享快速信任情感信任
文献传递
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