北京工业大学经济与管理学院
- 作品数：5,688 被引量：32,995H指数：52
- 相关作者：李京文黄鲁成宗刚阮平南张永安更多>>
- 相关机构：哈尔滨工程大学经济管理学院北京邮电大学经济管理学院清华大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金北京市自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 资源约束条件下构建工业园区生态产业链的分析被引量：24
- 2006年
- 资源匮乏已成为经济发展的制约因素。构建工业园区生态产业链是节约资源、保护环境的有效途径,是资源约束条件下工业发展模式的选择。通过对现在经济发展资源背景分析,提出工业园区生态产业链形成条件,并对生态产业链的创建对资源供需矛盾的缓解作用进行了探析。
- 王虹张巍朱远程
- 关键词：生态产业链资源约束
- 激励企业R&D支出的税收政策效应研究被引量：42
- 2007年
- R&D 支出是企业自主创新的源泉,采用税收激励方式促进企业增加 R&D 支出是各国产业技术政策的重点之一。本文采用价格弹性分析方法评估了税收激励政策对北京中关村科技园高新技术企业增加 R&D 支出的实际效果。结果表明,税收激励政策的效应是明显的,其影响因素包括不合理的税收优惠政策设计以及税收优惠政策引起的替代效应和寻租行为。
- 蒋建军齐建国
- 关键词：R&D支出税收激励寻租行为
- 借鉴国际变革之经验 谈我国规模经营之路被引量：1
- 1999年
- 一、国际会计公司的变革 民间审计组织跨国界发展,其分支机构遍布全世界,为服务于分设在不同国家和地区的跨国公司,一些国家会计师事务所联合组成大规模的国际会计公司,这些机构十分庞大,人员众多,有统一的工作程序和质量要求,并适应不同国家和地区的业务环境,在国际经济活动中起着重要作用。80年代国际会计公司经过纵合横联,由“八大”变为“六大”。为了形成更全面的服务规模和服务能力,拓展新的业务领域,在竞争中具有绝对优势,以适应需要,1997年9月普华与永道两个国际会计公司宣布达成合并意向,使得国际会计公司又由“六大”调整为“五大”。
- 李景辉陈雅瑄
- 关键词：会计师事务所规模经营注册会计师管理咨询会计服务民间审计
- 基于生态学的体育专利技术与奥运会竞赛项目协同进化规律研究被引量：2
- 2010年
- 运用种群生态学和进化生物学理论对体育专利技术与奥运会竞赛项目协同进化规律进行阐述,在总结前人对技术与体育运动关系研究的基础上,系统研究体育专利技术种群和奥运会竞赛项目种群数量波动的制约因素和调节机制,协同进化的机制、动力、方向,种群的进化对策、数量变动规律和进化路径。
- 黄鲁成李江
- 关键词：体育科技科技管理协同进化
- 《中华人民共和国道路交通安全法》第76条之法律适用被引量：7
- 2011年
- 《中华人民共和国道路交通安全法》自实施以来,围绕该法第76条的法律适用问题,各方意见分歧不断,这也给司法实践带来了一定程度的混乱,为正确理解和适用新76条,本文对该条款的修订背景、变化和它所确立的归责原则与存在问题以及《侵权责任法》为何没简单照搬该条文进行了深入探讨,希望能对《中华人民共和国道路交通安全法》第76条的正确适用有所裨益。
- 孙玉荣
- 关键词：道路交通安全法归责原则法律适用
- 转移支付中的公平与效率被引量：12
- 2000年
- 刘黎明刘玲玲王宁
- 关键词：转移支付贫富差距公平与效率关系经济稳定转移支付制度财政转移支付
- 全文增补中
- 基于收益共享-双向期权契约的供应链金融风险控制研究被引量：21
- 2020年
- 通过核心企业的信用水平为中小企业获取贷款提供担保,使得整个供应链有效运行是实施供应链金融的重要意义。本文考虑分销商(核心企业)-零售商(贷款企业)组成的二级供应链,为了降低银行面临的零售商违约风险,在银行监督下,分销商与零售商引入收益共享—双向期权契约。本文计算得到了零售商的违约概率,在此基础上,深入分析了各方期望收益、零售商最优初始订货量与最优期权购买数量、分销商最优收益共享比例、银行下侧风险规避前提下可参考的收益共享比例范围。并构造了数值算例,探讨了期权执行价格、收益共享比例及银行质押率等关键参数对风险控制方面的影响。本文所得结果能够为银行及企业在供应链金融决策方面提供参考。
- 金香淑袁文燕吴军李健王亚静
- 关键词：供应链金融违约概率
- 服务创新靠“领导”,还是靠“制度”?服务型领导和服务导向人力资源管理制度对员工服务创新的影响被引量：38
- 2018年
- 随着服务业快速发展并在国民经济中占主导地位,服务创新逐渐成为一个热点课题。不同于以往在产业、行业等宏、中观层面的分析,本研究基于微观视角,旨在考察一线员工服务创新的影响因素和作用机理。基于AMO理论,本文指出"领导"(服务型领导)和"制度"(服务导向人力资源管理制度)因素均会通过提升员工的服务创新能力、动机和机会进而提升其服务创新水平。以某商业银行的378名客户经理为研究对象,结果发现:服务导向人力资源管理制度会通过提升员工服务创新能力、动机和机会这三条路径而影响服务创新;服务型领导只会通过提升服务创新动机和机会而影响服务创新。进一步地,服务导向人力资源管理与服务型领导会协同影响员工的服务创新能力、动机和机会,进而提升其服务创新水平。本研究从微观角度揭示了有助于提升一线员工服务创新的"领导"因素和"制度"因素及其作用路径,对企业的服务创新管理有一定的启示意义。
- 王震宋萌彭坚张雨奇
- 关键词：服务型领导
- 我国高技术产业发展现状、问题及其发展思路被引量：25
- 2005年
- 本文系统总结了我国高技术产业发展现状和存在的问题,探讨了“十一五”我国高技术产业发展思路及其发展重点,提出了相关措施和政策建议。
- 王国锋
- 关键词：高技术产业
- 外商直接投资与经济增长关系综述被引量：4
- 2009年
- 近年来,外商直接投资和经济增长之间的关系已成为学者关注的研究焦点,国内外众多学者对两者之间的关系分别从理论和实证方面进行了论证和分析。本文在对这些文章进行评述的基础上,进行了归纳和总结,并就将来的研究方向提出了自己的见解。
- 朱远程于玉斌
- 关键词：外商直接投资经济增长
