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教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目(10JZDW003)

作品数:15 被引量:227H指数:8
相关作者:李燕萍吴绍棠江诗松彭峰李玲更多>>
相关机构:武汉大学浙江大学中南民族大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇产学研
  • 4篇同创
  • 4篇协同创新
  • 4篇产学研合作
  • 2篇新兴产业
  • 2篇战略性
  • 2篇战略性新兴产...
  • 2篇公共服务
  • 2篇公共服务平台
  • 2篇服务平台
  • 2篇高技术产业
  • 1篇新兴产业发展
  • 1篇信任
  • 1篇信任危机
  • 1篇信心
  • 1篇研发网络
  • 1篇影响因素
  • 1篇用户
  • 1篇制度环境
  • 1篇中国高技术产...

机构

  • 17篇武汉大学
  • 1篇三峡大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇中南民族大学

作者

  • 8篇李燕萍
  • 6篇吴绍棠
  • 2篇王建彤
  • 2篇黄明东
  • 2篇陶厚永
  • 2篇江诗松
  • 2篇彭峰
  • 2篇李玲
  • 1篇宋姝婷
  • 1篇杨婷
  • 1篇魏江
  • 1篇龚丽敏
  • 1篇陈建安
  • 1篇刘博文
  • 1篇周登超
  • 1篇温兴琦
  • 1篇徐刚
  • 1篇杨婷
  • 1篇刘洋

传媒

  • 9篇科技进步与对...
  • 1篇武汉大学学报...
  • 1篇自然辩证法研...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇管理世界
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇政产学研用协...
  • 1篇第九届中国科...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 8篇2013
  • 5篇2012
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
双核协同驱动力与企业创新绩效关系的实证研究被引量:8
2013年
经费和人员投入从两个侧面反映了企业的创新努力程度,但是创新效果并不是二者单方面作用的结果,而是由它们匹配协同决定的。以974家上市公司为样本,对比分析了自主研发投入与协同驱动力对企业创新绩效的影响,并围绕制度环境的调节作用进行了实证检验。结果表明:(1)虽然研发经费、人员投入各自对企业创新绩效的影响显著,但由于没能有效地匹配协同,从而导致了二者的协同驱动力对企业创新绩效的解释力下降;(2)虽然制度环境分别对研发经费、人员投入与创新绩效起到了显著的调节作用,但在协同驱动力与创新绩效之间没能发挥出事半功倍的调节效果。最后,根据实证分析结果提出了相关的政策建议。
李玲陶厚永
关键词:制度环境创新绩效
日本官产学合作促进人才开发机制及启示被引量:12
2013年
人才开发是产学研合作功能的拓展,通过产学研合作促进人才开发具有重要意义。研究了日本官产学合作促进人才开发路径,总结其人才引进、人才培养、人才流动、人才评价和人才激励机制,探讨其经验借鉴与启示。
宋姝婷吴绍棠
关键词:官产学合作产学研合作
基于协同创新的中小企业自主创新能力提升研究--“第二届中国特色产学研合作高峰论坛”综述被引量:8
2013年
以协同创新优化中小企业为主导的产学研合作结构、提升中小企业的自主创新能力,对中小企业竞争力的提升、创新驱动发展战略的实施与创新型国家建设具有重要意义。"第二届中国特色产学研合作高峰论坛:中小企业协同创新研讨会"围绕产学研协同创新、中小企业自主创新能力提升及协同创新环境建设方面进行了交流与研讨。在企业自主创新能力提升的结构化困境、协同创新体系中的平台领导、创新服务体系的定位与建设方面提出了许多新颖的观点。
吴绍棠李燕萍
关键词:中小企业协同创新产学研合作
本土技术转移对高技术产业创新效率的影响被引量:7
2015年
运用超效率SBM模型测度中国省际高技术产业创新效率,并运用系统GMM方法实证检验本土技术转移对产业创新效率的影响。结果表明,本土技术转移对高技术产业创新效率有显著促进作用,而国外技术引进对创新效率具有抑制作用,FDI对高技术产业创新效率具有显著正向外溢效应;本土技术转移与国外技术引进存在互补效应,促进本土技术转移将有助于增强国外技术溢出效应。本土技术转移与FDI存在替代效应,对创新效率具有显著负向影响。
彭峰李燕萍
关键词:技术引进FDI
产学研合作衍生的人才开发模式及比较研究——基于界面管理视角被引量:9
2014年
产学研相结合能够实现组织间知识的转移与扩散,通过产学研合作开发人才具有重要意义与良好效果。基于界面管理视角,研究了高校-企业两部门技术合作创新过程中知识扩散与流动的脱离作用、参与作用与相互作用3种作用模式,以及由此形成的3种不同合作界面,即"零"界面、"叠"界面和"全"界面,提出了产学合作所衍生的3种人才开发模式,即链条式、中枢式和网络式。研究表明,3种人才开发模式在联系强度、知识性质、知识扩散方向、知识扩散速度等方面存在显著差异,比较发现网络模式具有较好的人才开发效果。然而,当前我国的产学研合作却形成了人才开发链条和中枢模式居多、人才开发网络模式缺失的局面。研究的政策含义是,积极推进产学研合作过程中人才开发网络模式的衍生,实现产学研合作在人才强国战略实施中的功能拓展。
吴绍棠李燕萍
关键词:产学研合作链条式
后发企业如何进行创新追赶?--研发网络边界拓展的视角被引量:109
2013年
现阶段,经过一定知识和能力的积累,中国后发企业面临全球化背景下领先企业全方位的激烈竞争。在更加开放和动态的产业中,资源兼具分散和快速变化的特点,协同创新已经成为一种必须的创新战略。那么,中国后发企业如何构建研发网络以通过协同创新实现创新追赶?本文通过对浙江省4个制造企业的多案例分析,探索并提出了后发企业如何通过基于地理边界、组织边界、知识边界的研发网络构建,实现创新追赶的过程与机制。
刘洋魏江江诗松
关键词:研发网络
武汉市战略性新兴产业发展的公共创新服务平台研究被引量:13
2012年
从战略性新兴产业发展的创新服务需求出发,探究了公共创新服务平台的作用机制与架构,并评估了武汉市战略性新兴产业的公共创新平台建设现状。研究表明,发展战略性新兴产业不仅需要多种创新要素,而且需要完善创新服务支持链,构建产业公共创新服务平台;武汉市仍然需要加强战略性新兴产业的公共创新服务平台建设。
李燕萍吴绍棠
关键词:战略性新兴产业
组织合法性的整合框架与维护策略研究——兼论中国红十字会信任危机的补救被引量:7
2012年
在明确组织合法性的概念与类型基础上,构建了组织合法性的整合框架,其中共同利益、同构、成员参与和战略联盟是影响组织合法性获得的主要因素,资源获取、风险规避与组织绩效是其对组织行为的主要影响。以中国红十字会危机处理为例,讨论了组织合法性获得与维护的策略,包括叙述、辩护、印象管理与愿景展现。
李燕萍吴绍棠杨婷
关键词:合法性组织合法性中国红十字会
战略性新兴产业产学研用协同创新研究——基于领导型用户的视角被引量:19
2013年
培育和发展战略性新兴产业是转变经济发展方式、推进产业结构升级的必然选择。在战略性新兴产业发展过程中,战略性新兴产业的本质特征决定了产学研用必须深度结合、协同创新。产学研用结合越来越强调"用"的功能。从领导型用户的视角,分析了"用"在产学研用结合中的功能模式,并提出了战略性新兴产业产学研用结合应注意的问题。
温兴琦李燕萍
关键词:产学研用结合协同创新战略性新兴产业
高等学校发展的战略选择:保守与创新被引量:1
2014年
高等学校从产生的那一天起就面临着保守与创新的选择,但在近代化之前,高等学校远离社会而固守自己的象牙塔之时,这种选择的艰难性并不突出。当人类社会进入知识经济时代,高等学校所面临的选择就变得十分艰难。因此,正确处理好保守与创新的关系,是当代高等学校的重大战略决策,我国高等学校正处在这个关键时期。
黄明东武陈金莲刘博文
关键词:保守
共2页<12>
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