山东省社会科学规划研究项目(无)
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 相关作者：丁荣贵张体勤杨明海曲明军更多>>
- 相关机构：山东大学山东经济学院更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目山东省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 知识工作者的能力整合与企业效率被引量：3
- 2005年
- 在21世纪,企业的附加价值将主要是由知识工作者而不是体力劳动者所创造,企业所面临的商业环境也具有更高的不可预测性和迅速变化性,如何提高知识工作者与企业的效率已成为一个亟待研究的重要课题。亚当·斯密的劳动分工理论和泰勒的科学管理实践有效地提高了体力劳动者的效率,但是由于体力劳动者和知识工作者在商业环境与能力基础等方面存在着显著的差异,在知识经济时代,只有基于知识的专业分工和能力整合才能全面提高企业效率。基于系统思维的人力资源能力成熟度模型以人力资源管理系统的系统构成、运行流程以及能力之间在不同程度上的和谐性为着眼点,将成熟度等级、流程域、目标和管理实践有机地融合为一体,为知识工作者的能力整合和企业效率的提高提供了指南。
- 丁荣贵杨明海张体勤
- 关键词：知识工作者专业分工P-CMM
- 知识性组织成长驱动力分析被引量：2
- 2006年
- 知识性组织随着知识经济和体验经济时代的到来而逐渐引起理论界和实践领域的重视,成为当前组织改革与发展的目标和方向。知识性组织具有与传统组织形式不同的成长逻辑,注重变化、突出创造性成为知识性组织的主要特征,而学习能力、创新能力和转化能力是知识性组织不断完善自身功能、获取竞争优势的主要驱动力量。
- 曲明军张体勤丁荣贵
- 关键词：成长逻辑驱动力知识经济竞争优势
