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中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(WN0921002)

作品数:4 被引量:24H指数:3
相关作者:郝斌刘石兰任浩吴金南戴新民更多>>
相关机构:华东理工大学广东外语外贸大学同济大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家软科学研究计划中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇模块化组织
  • 2篇企业
  • 1篇要义
  • 1篇生产性服务业
  • 1篇企业间
  • 1篇企业间关系
  • 1篇企业模块化
  • 1篇维度
  • 1篇理论维度
  • 1篇模块化
  • 1篇接口
  • 1篇接口标准
  • 1篇集群
  • 1篇功能模块
  • 1篇服务业
  • 1篇创新集群

机构

  • 4篇华东理工大学
  • 2篇广东外语外贸...
  • 1篇安徽工业大学
  • 1篇南京理工大学
  • 1篇同济大学

作者

  • 4篇郝斌
  • 2篇刘石兰
  • 2篇任浩
  • 1篇吴金南
  • 1篇戴新民

传媒

  • 1篇科研管理
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇财政研究
  • 1篇重庆工商大学...

年份

  • 4篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
生产性服务业创新集群企业间关系结构研究被引量:3
2010年
生产性服务业创新集群逐渐在全球范围内涌现,而集群内部企业之间也开始进行广泛合作。回顾了生产性服务业的内涵,并对最新出现的生产性服务业创新集群进行了界定,认为生产性服务业创新集群企业间关系结构属于协同网络结构,并从规制方式、权力依赖、关系复杂性、关系重要性与关系变革等五个维度进行了分析,构建了生产性服务业创新集群企业间协同网络结构模型。
郝斌刘石兰
关键词:生产性服务业创新集群企业间关系
模块化组织关联界面:形式、机理与效力机制被引量:10
2010年
模块化组织内部不仅存在主导模块与成员模块间的沟通与协调关系,还存在成员模块之间的要素流动与协同关系。成员模块之间通过业务交易、信息共享、知识交流、能力互补、平台整合等方式实现各方的合作,本文基于此构建了成员模块之间合作模式的Brick模型。进一步地,识别了界面关联的成员模块间的能力与知识的作用的四种关联方式——匹配、渗透、融合和寄生,并相应厘清了对偶界面、嵌入界面、共生界面、涌现界面等四种界面形式,以及各自的作用机理。在MISP的作用下,模块化组织关联界面效力机制设计有赖于:在基础层面上进行关系网络的构建,在核心层面上加强关系租金的创造。
郝斌任浩
关键词:模块化组织
模块化组织治理问题研究被引量:10
2010年
本文首先分析了模块化组织的主体、规则和知识三要素;在此基础上探讨了模块化组织的治理要义,认为模块化组织治理的实质是网络治理,需解决的核心问题是权力和效率,并据此提出了三个关键转变:价值背离下的主体互益共生、契约困境下的规则传承演化、复杂性大灾难下的知识吸收与重构;最后构建了模块化组织治理机制模型,并指出模块化组织治理必须以核心企业权威为基础建立共同的产权结构,推行以主导设计和参与设计为手段的规则模块化以及以产权知识核和联合智库为实现形式的知识结构化。
郝斌吴金南刘石兰
关键词:模块化组织要义
企业模块化能力:理论维度与生成路径被引量:1
2010年
一、模块化能力的内涵范畴 模块化系统以规则为协调手段,注重接口的标准化与功能的整体化。为此,核心企业需致力于产品系统的功能性分析,并制定出有效协调各功能模块的接口标准。在整个模块化组织建构完成之后,核心企业需要对组织的运作进行控制与协调,并主导成员企业之间的“创新淘汰赛”。
郝斌戴新民任浩
关键词:企业模块化模块化组织维度功能模块接口标准
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