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教育部人文社会科学研究基金(BKA100098)

作品数：1 被引量：6H指数：1
相关作者：李亚云孙泽厚李新杰更多>>
相关机构：武汉理工大学中原工学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇中部六省
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源能力
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇资源能力
  • 1篇民工
  • 1篇SEM模型

机构

  • 1篇中原工学院
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 1篇李新杰
  • 1篇孙泽厚
  • 1篇李亚云

传媒

  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新生代农民工人力资源能力分析——基于SEM模型的中部六省实证研究被引量：6
2013年
从体能、智能、技能、心能四个能力因子出发,提出新生代农民工人力资源能力概念模型。在对中部六省问卷调研的基础上,运用结构方程验证了新生代农民工人力资源能力概念模型的合理性。各初阶因素对高阶因素人力资源能力影响程度的排序为:心能、智能、技能、体能;二阶验证性结构方程模型中各变量的路径系数,可以计算出人力资源能力各要素的权重,从而避免在确定要素权重时人为打分,降低评价客观性的问题。
李新杰孙泽厚李亚云
关键词：新生代农民工SEM模型人力资源能力
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