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新疆维吾尔自治区高校科研计划(XJEDU2009S51)

作品数:10 被引量:102H指数:6
相关作者:刘继文李富业连玉龙刘锡丹白云峰更多>>
相关机构:新疆医科大学新疆医科大学第五附属医院更多>>
发文基金:新疆维吾尔自治区高校科研计划国家自然科学基金新疆医科大学科研创新基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生
  • 6篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇倦怠
  • 4篇影响因素
  • 4篇职业倦怠
  • 3篇现状及影响
  • 2篇信效度
  • 2篇应激
  • 2篇现状及影响因...
  • 2篇现状及影响因...
  • 2篇慢性
  • 2篇慢性应激
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生学习
  • 1篇大学生学习倦...
  • 1篇蛋白
  • 1篇信度
  • 1篇信效度分析
  • 1篇信效度评价
  • 1篇学习倦怠
  • 1篇血压
  • 1篇抑郁

机构

  • 10篇新疆医科大学
  • 1篇新疆医科大学...

作者

  • 10篇刘继文
  • 6篇李富业
  • 6篇连玉龙
  • 3篇白云峰
  • 3篇刘锡丹
  • 1篇陈岳伟
  • 1篇王学涵
  • 1篇姜信增
  • 1篇王茜
  • 1篇王培丞
  • 1篇魏娴
  • 1篇李静
  • 1篇袁芳
  • 1篇张慧
  • 1篇王婷婷
  • 1篇李建光
  • 1篇王艳
  • 1篇顾佳怡
  • 1篇赵俊岭
  • 1篇邢睿

传媒

  • 3篇新疆医科大学...
  • 2篇中国职业医学
  • 2篇中国公共卫生
  • 1篇西北医学教育
  • 1篇中国学校卫生
  • 1篇环境与职业医...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 5篇2010
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
乌鲁木齐市中小学教师的健康状况及缺勤情况被引量:2
2011年
[目的]了解乌鲁木齐市中小学教师的生理健康状况及缺勤情况。[方法]采用整群抽样的方法,对乌鲁木齐市1500名中小学教师进行生理健康状况及缺勤情况的调查。[结果]女教师、汉族教师、长工龄教师、高中教师的慢性肌肉骨骼损伤患病率偏高(P<0.01);男教师的高血压构成比高于女教师,小学和高中教师的高血糖和高血脂构成比高于初中教师,差异有统计学意义(P<0.05);男教师、长工龄教师、高中教师、物理和化学教师的反应灵敏度、运动灵敏度偏低(P<0.01或P<0.05);女教师、初高中教师、大中专教师的缺勤率偏高(P<0.01)。[结论]不同性别、民族、工龄、年级的教师生理健康状况均不同,女教师、初高中教师、大中专教师的缺勤率偏高。
李建光白云峰刘锡丹连玉龙刘继文
关键词:中小学教师生理健康缺勤高血压灵敏度
视屏显示终端作业人员工作能力影响因素的研究被引量:1
2012年
目的探讨视频显示终端(VDT)作业人员职业紧张、职业倦怠及其与工作能力的关系。方法通过分层整群随机抽样的方法,抽取银行职员、话务员、公务员及其他VDT作业人员1 100人进行问卷调查,采用工作能力指数(WAI)量表、工作紧张测量问卷(JSS)和职业倦怠问卷(CMBI)衡量工作能力、职业紧张程度和职业倦怠水平,分析VDT作业人员不同工龄、不同职业紧张水平、不同职业倦怠水平的差异及其与工作能力的关系。结果不同工龄VDT作业人员的工作能力指数差异有统计学意义(P<0.01);3个不同职业紧张水平组作业人员的工作能力比较差异有统计学意义(P<0.01),两两比较差异有统计学意义;3个不同职业倦怠水平组作业人员的工作能力状况比较差异有统计学意义(P<0.01);工作能力指数与工作紧张指数、职业倦怠总分均呈负相关。结论职业紧张和职业倦怠是影响VDT作业人员工作能力的因素。
王磊葛华刘继文
关键词:视频显示终端职业倦怠
乌鲁木齐市公务员职业倦怠现状及影响因素分析被引量:10
2012年
目的研究乌鲁木齐市公务员职业倦怠流行现状,分析职业倦怠的影响因素。方法采用分层整群随机抽样的方法于2009-2011年抽取乌鲁木齐市639名公务员作为样本,使用适合中国国情的职业倦怠测量问卷进行职业倦怠问卷调查。结果公务员职业倦怠检出率较高,为82.75%,其中主要以轻、中度职业倦怠为主,检出率分别为43.38%和33.62%。情感耗竭、人格解体、成就感降低的检出率分别为17.77%、51.57%和62.37%。人口学资料显示,公务员在年龄、收入及学历方面的职业倦怠各维度以及总体得分存在统计学差异(P<0.05)。多元回归分析显示,职业倦怠的主要影响因素依次为社会支持、学历、年龄和收入,总贡献率为31.53%。结论乌鲁木齐市公务员职业倦怠情况较为严重,应对其提供有效的干预措施。
魏娴李富业刘继文
关键词:职业倦怠公务员影响因素
大学生学习倦怠的原因及干预措施被引量:7
2010年
大学生学习倦怠是当前心理学界与医学教育界普遍关注的热点。它的存在会影响到学生的身心健康,影响到学习质量,乃至于医学教育的改革与发展。本文针对当前大学生学习倦怠的现状和影响因素,提出预防和缓解学习倦怠的有效的预防措施。
李富业刘继文连玉龙王茜
关键词:大学生学习倦怠干预措施
大学生学习倦怠量表信效度分析被引量:10
2011年
随着知识经济的发展,当代大学生面临着日益激烈的社会竞争,学习是大学生的主要任务,但由此而带来的学习倦怠问题也变得日益严重。学习倦怠的研究作为学习心理研究的重要指标,成为许多学者关注的焦点。目前,用于测量学习倦怠的量表。主要是以Maslach工作倦怠量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)为基础,一般只对其进行稍微的文字修改。
李富业王学涵刘继文陈佳郑红英顾佳怡李静姜信增张慧王培丞
关键词:问卷调查统计学
慢性应激抑郁模型大鼠胶质纤维酸性蛋白和c-fos基因水平变化被引量:3
2010年
目的探讨孤养和慢性不可预知的温和应激(CUMS)对抑郁模型大鼠海马星形胶质细胞内胶质纤维酸性蛋白(GFAP)和c-fos基因表达的影响。方法选取无特定病原体(SPF)级雄性W istar大鼠30只,随机分为对照组和模型组,应用孤养和CUMS建立抑郁模型,刺激时间8周,免疫组化法检测海马GFAP和c-fos基因的表达。结果模型组大鼠海马区GFAP表达增强,阳性细胞数增加,与对照组比较,差异有统计学意义(P<0.05);而c-fos随着应激时间的延长,表达减弱。结论孤养和CUMS可诱发抑郁,通过神经胶质细胞内GFAP和c-fos表达的变化,进而影响机体的行为及学习认知功能。
白云峰王艳刘锡丹连玉龙刘继文
关键词:慢性应激抑郁胶质纤维酸性蛋白C-FOS
警察职业倦怠现状及影响因素研究被引量:16
2010年
目的了解警察职业倦怠水平现状及其影响因素,为制定警察职业倦怠干预措施提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取420名警察作为样本进行问卷调查,收回符合要求量表388份进行分析。结果①警察情感耗竭、人格解体和成就感降低的检出率分别是20.36%、53.87%和63.40%。轻度、中度和重度职业倦怠的检出率分别是34.02%、43.30%和10.82%;②职业紧张、控制感、消极应对与职业倦怠呈正相关[相关系数(r)分别为0.685、0.182和0.107,P<0.05];社会支持、积极应对与职业倦怠呈负相关(r分别为-0.305和-0.237,P<0.01);③控制感、消极应对和支持利用度对情感耗竭有显著的预测作用,总贡献率为15.61%;职业紧张、积极应对、警衔和性别对人格解体有显著的预测作用,总贡献率为40.00%;主观支持、积极应对、支持利用度和学历对成就感降低有显著的预测作用,总贡献率为17.99%。职业紧张、控制感、社会支持等对职业倦怠有显著的预测作用,总贡献率为45.65%。结论警察职业倦怠比较严重,受到社会支持和应对方式的调节,应采取积极措施进行干预。
李富业陶宁邢睿刘继文
关键词:警察职业倦怠影响因素
公安民警工作投入量表中文版信效度评价被引量:29
2013年
目的评价公安民警群体Utrecht-9工作投入量表(UWES-9)测评的信度、效度以及量表测评情况。方法采用分层随机抽样方法,抽取某公安局不同警种的公安民警780人,采用UWES-9量表进行问卷调查和测评。结果探索性因素分析提示工作投入的三因素模型,分别代表活力、奉献、专注;UWES-9量表的Cronbach'sα系数为0.93,活力、奉献、专注量表的Cronbach'sα系数分别为0.78、0.80和0.81;重测信度介于0.78~0.84,分半信度为0.92;量表有较好的结构效度和内容效度;活力、奉献、专注和工作投入得分分别为(3.01±1.81)、(3.46±1.76)、(2.82±1.53)和(3.10±1.70)分;活力、奉献、专注和工作投入男性警察均高于女性警察(P<0.01);民族在工作投入的3个维度上差异均无统计学意义;未婚警察的活力、奉献、专注和工作投入均高于已婚警察(P<0.01);警司活力、奉献、专注和工作投入总体得分均低于警员及警督,其中警司与警督得分差异均有统计学意义(P<0.05)。结论修订后的中文版UWES-9信度、效度较高,可为国内相关研究所采用;警察工作投入随着人口学特征不同而有差异。
李富业赵俊岭张沛刘继文连玉龙王婷婷张伟文陈岳伟赵新伟
关键词:信度公安民警
专业技术人员职业倦怠现状及影响因素分析被引量:24
2010年
目的了解专业技术人员职业倦怠现状及其影响因素,为制定专业技术人员职业倦怠干预措施提供依据。方法采用职业倦怠量表、紧张相关工作分析问卷、社会支持评定量表和简易应对方式量表对510名专业技术人员进行测试。结果 (1)专业技术人员情感耗竭的检出率为15.76%,人格解体的检出率为40.47%,成就感降低的检出率为60.24%;轻度职业倦怠的检出率为37.18%,中度职业倦怠的检出率为35.06%,重度职业倦怠的检出率为7.29%;(2)职业紧张、消极应对与职业倦怠呈显著正相关,社会支持、积极应对与职业倦怠呈负相关关系;(3)社会支持、年龄和收入对情感耗竭有明显的预测作用,总贡献率为30.75%;社会支持、职业紧张、消极应对、收入、积极应对和年龄对人格解体有明显的预测作用,总贡献率为28.80%;支持利用度、积极应对、主观支持、婚姻和学历对成就感降低有明显的预测作用,总贡献率为27.98%。结论专业技术人员职业倦怠比较严重,并受到社会支持和应对方式的影响,应采取积极措施进行干预。
李富业黄云飞刘继文连玉龙
关键词:职业倦怠影响因素
慢性应激大鼠T淋巴细胞免疫功能的改变被引量:6
2010年
目的研究慢性应激对大鼠T淋巴细胞免疫功能的影响。方法选取健康成年雄性Wistar大鼠28只,随机分为实验组(18只)和对照组(10只),建立慢性应激动物模型。观察大鼠脾脏和胸腺的病理改变;测定大鼠血清皮质醇含量,脏器系数,T淋巴细胞CD3+T、CD4+T、CD8+T的表达情况。结果实验组大鼠脾脏、胸腺病理结构发生改变,脾脏系数降低,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.01);实验组大鼠CD3+T、CD4+T、CD4+T/CD8+T比值降低,CD8+T细胞升高,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.01)。结论慢性应激可抑制T淋巴细胞免疫,进而影响细胞免疫功能。
白云峰袁芳连玉龙刘锡丹刘继文
关键词:慢性应激T淋巴细胞细胞免疫
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