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上海市哲学社会科学规划课题(2008BJB021)

作品数：1 被引量：21H指数：1
相关作者：郑慧莲吕长江张海平娄贺统更多>>
相关机构：复旦大学更多>>
发文基金：上海市哲学社会科学规划课题教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇上市公司
  • 1篇税收
  • 1篇税收安排
  • 1篇所得税
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇高管
  • 1篇高管股权
  • 1篇高管股权激励

机构

  • 1篇复旦大学

作者

  • 1篇娄贺统
  • 1篇张海平
  • 1篇吕长江
  • 1篇郑慧莲

传媒

  • 1篇财经研究

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
上市公司高管股权激励所得税规定与激励效用冲突分析被引量：21
2010年
文章通过对比分析中美两国公司高管股权激励所得税制度差异,发现中国的所得税规定与股权激励制度的激励效果存在冲突,主要表现为:按工资薪金所得纳税,其超额累进税制导致的高边际税率会影响股权激励效用的发挥;在行权日纳税,过重的税收负担会削弱高管实施股权激励制度的积极性,或迫使高管立即抛售股票来缴税,还容易引发高管的机会主义行为;在行权日纳税还导致股权激励收益与税基不匹配。文章针对我国股权激励税收制度中存在的问题提出相应的建议,以期为进一步完善我国上市公司股权激励税收制度提供参考。
娄贺统郑慧莲张海平吕长江
关键词：股权激励税收安排
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共1页<1>
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