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中国博士后科学基金(20070410286)

作品数：1 被引量：37H指数：1
相关作者：张金隆张鹏程周和荣更多>>
相关机构：华中科技大学更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转移
  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移模型

机构

  • 1篇华中科技大学

作者

  • 1篇周和荣
  • 1篇张鹏程
  • 1篇张金隆

传媒

  • 1篇科研管理

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织内非正式隐性知识转移机理研究被引量：37
2008年
非正式隐性知识转移(ITKT)是组织内隐性知识转移的主要方式,直接关系到组织核心竞争能力和技术创新能力的形成和发展。本文依据知识特性和转移具体方式两个维度,将知识转移划分为正式显性知识转移、非正式显性知识转移、正式隐性知识转移和非正式隐性知识转移4种类型,比较了它们的特征。分别从个体间、个体与团队间、个体与组织间、团队间、团队与组织间5个视角,分真隐性知识和伪隐性知识两种情况,考察了组织内非正式隐性知识转移的过程机理,建立了过程模型,提出了组织内非正式隐性知识转移的实现条件。
周和荣张鹏程张金隆
关键词：隐性知识转移知识转移模型
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