您的位置： 专家智库 > >

四川省教育厅重点项目(2004028011)

作品数：4 被引量：4H指数：1
相关作者：张霜马洪芳熊顺良更多>>
相关机构：西南科技大学西南交通大学更多>>
发文基金：四川省教育厅重点项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇并购
  • 2篇业绩
  • 2篇高管
  • 2篇高管激励
  • 1篇战略并购
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇统计分析
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇中小股东
  • 1篇转让
  • 1篇小股东
  • 1篇内部人
  • 1篇壳资源
  • 1篇绩效
  • 1篇公司业绩
  • 1篇股东
  • 1篇并购行为

机构

  • 4篇西南科技大学
  • 2篇西南交通大学

作者

  • 4篇张霜
  • 2篇马洪芳
  • 1篇熊顺良

传媒

  • 2篇科技广场
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇统计与决策

年份

  • 3篇2007
  • 1篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
并购行为、高管激励与公司业绩研究
2006年
一、引言 我国上市公司存在大股东超强控制和“内部人”控制的格局，由于公司高管（经营者）与中小股东（所有者）目标的不一致，在缺乏可行而有效的监督机制下，公司高管可能会将“并购列车”开往会满足他们自身利益的目的地，以增加自身福利。
张霜
关键词：公司业绩并购行为中小股东内部人大股东
关于上市公司企业并购相关问题的统计分析被引量：2
2007年
本文选取2001-2003年发生并购行为的上市公司作为研究样本,通过实证研究发现作为收购者的上市公司,其公司规模变动、会计业绩与高管薪酬的变动正相关,但与托宾Q值显著负相关。这表明高管积极推动的并购行为可能在很大程度上是为了增加他们谋取福利的能力。企业各利益相关者对公司高管的监督制约作用的动力大小和方向不太一致。
张霜熊顺良
关键词：上市公司并购业绩高管激励
浅析国内战略并购的整合过程被引量：1
2007年
战略并购后整合是战略并购成功的关键,本文从整合过程角度分析,如何在过程中完成战略并购整合工作。本文把整合过程分为三个阶段,整合准备、实施和反馈阶段,论述在各阶段工作的重心。影响整合成功的重要方面是公司执行力。
马洪芳张霜
关键词：战略并购
壳资源转让绩效的实证分析被引量：1
2007年
本文运用因子分析法对壳资源有偿股权转让(控股权变更与未变更)和无偿股权转让绩效进行对比实证分析。检验结果分析,壳资源的转让绩效中短期内表现是显著的,长期的壳资源转让公司的经营业绩是否有提升还有待观察。壳资源的无偿股权转让绩效令人失望。
马洪芳张霜
关键词：壳资源转让绩效实证分析
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0