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国家社会科学基金(07AJY023)

作品数:21 被引量:324H指数:10
相关作者:李燕萍吴绍棠叶晓倩张银郭玮更多>>
相关机构:武汉大学河南财政税务高等专科学校北京科技大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金北京知识管理研究基地项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 6篇会议论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 3篇社会学

主题

  • 5篇绩效
  • 4篇人力资源
  • 4篇农民
  • 4篇人才强国
  • 3篇薪酬
  • 3篇金融
  • 2篇影响因素
  • 2篇扎根
  • 2篇扎根理论
  • 2篇实证
  • 2篇企业
  • 2篇专业合作社
  • 2篇教育
  • 2篇公司绩效
  • 2篇合作社
  • 2篇高校
  • 2篇产学研
  • 1篇地区农民
  • 1篇短期绩效
  • 1篇新农村

机构

  • 26篇武汉大学
  • 2篇河南财政税务...
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇北京科技大学
  • 1篇华中农业大学
  • 1篇嘉应学院

作者

  • 20篇李燕萍
  • 5篇吴绍棠
  • 5篇郭玮
  • 4篇叶晓倩
  • 2篇张海雯
  • 2篇张银
  • 2篇涂乙冬
  • 2篇陈建安
  • 2篇夏义堃
  • 2篇许颖
  • 2篇孙红
  • 2篇贺欢
  • 1篇黄霞
  • 1篇施丹
  • 1篇杨卫燕
  • 1篇孙博
  • 1篇叶小玲
  • 1篇彭峰

传媒

  • 3篇经济管理
  • 3篇管理世界
  • 2篇特区经济
  • 1篇商业时代
  • 1篇生产力研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国科技产业
  • 1篇理论月刊
  • 1篇学位与研究生...
  • 1篇河南财政税务...
  • 1篇西南农业大学...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇管理学报
  • 1篇重庆理工大学...
  • 1篇珞珈管理评论
  • 1篇“两区”同建...
  • 1篇2009年促...
  • 1篇第四届(20...

年份

  • 2篇2011
  • 8篇2010
  • 13篇2009
  • 4篇2008
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人才强国战略实施的机理分析被引量:2
2009年
实施人才强国战略需要充满活力的管理机制,以造就、保持和有效使用人才,其根本目的在于增强国家生存与发展的竞争力,以及人的全面发展。为此,必须在宏、微观两个层面都应有所侧重,即需要政府与市场协调配合,以推进人才强国战略的实施。政府等公共部门在教育、就业、构建良好的政策环境等方面具有重要的职能作用;而企业等私人部门则主要通过人力资源管理实践,构建推动经济持续、稳定发展的微观基础。
叶晓倩李燕萍
关键词:人才强国教育就业人力资源管理
科研经费使用中科研工作者学术责任缺失的行为分析
为了建设创新型国家,使科技发展成为经济社会发展的有力支撑,政府持续增加科研经费的投入。如何有效使用科研经费已经成为社会各界高度关注的重大问题。本文首先界定了科研工作者在科研经费使用过程中的学术责任内涵,阐述了科研经费使用...
郭玮李燕萍宋姝婷
关键词:学术责任
文献传递
中部六省科技人力资源创新能力的比较研究——基于专利产出视角
六省科技人力资源创新能力是支撑自主创新战略与中部崛起战略的关键。本文基于专利产出视角,对中部六省的专利产出与科技人力资源创新能力进行了横向与纵向的比较分析。研究发现,中部六省的专利产出水平一直低于全国平均数,六省间的专利...
李燕萍吴绍棠施丹
关键词:科技人力资源
MBA/EMBA教育与我国企业家的培养被引量:8
2009年
探讨了我国商学院MBA/EMBA教育存在的问题,对MBA/EMBA教育如何更好地培养创新型企业家进行了展望。指出健康地发展与提升我国的MBA/EMBA教育,为经济社会发展培养出更多的优秀企业家,是摆在中国商学院面前的富有挑战性的使命与任务。
李燕萍吴绍棠
关键词:企业家
科研经费的有效使用特征及其影响因素——基于扎根理论被引量:59
2009年
随着我国科技创新战略和创新型国家建设战略的深入实施,提高科研经费的使用效率成为促进我国科技发展的关键。本文运用扎根理论,从我国科研经费管理和科研工作者的角度,通过对文献探讨和深度访谈获得的资料进行分析,明晰了科研经费有效使用的特征,识别了影响科研工作者有效使用科研经费的因素,从环境因素、科研工作者、科研经费投入与产出等方面构建了影响科研经费有效使用的"四因素"立体模型,提出了以科研经费制度、科研经费管理、科研成果评价、科研工作者学术责任等为核心的科研经费有效使用管理模式,对促进我国科研经费使用效率的提高具有重要的现实意义。
李燕萍郭玮黄霞
关键词:扎根理论
人才公共服务:政府职能及其政策选择被引量:12
2010年
人才公共服务是实施"人才强国"战略的重要内容,政府有责任在公共人才服务的提供和管理中发挥重大作用。我国的人才公共服务体系还存在诸多与经济、社会发展要求不相适应的深层次问题,亟需强化政府职能,着力推进人才公共服务体系建设。
叶晓倩
关键词:人才强国公共服务政府职能
高校海外高层次人才引进保障机制的建立与对策
海外高层次人才引进工作是我国人才强国战略实施的重要举措。本文首先阐述了当前高校引进海外高层次人才的重要性和紧迫性;分析了高校对引进海外高层次人才的甄别及其类型;从促进高校海外高层次人才引进工作的角度,建立了包括工作启动基...
郭玮李燕萍吴绍棠
关键词:海外高层次人才
文献传递
基于灰色理论的战略性新兴产业科技人才需求预测——以武汉东湖自主创新示范区为例
本文运用灰色理论,依据武汉东湖新技术开发区的历史数据分层次预测了未来五年东湖自主创新示范区发展战略性新兴产业所需科技人才的数量和规模,从政府和企业宏微观方面提出了进一步发展战略性新兴产业所需培养人才和引进人才的对策。
李燕萍郭玮彭峰
关键词:人力资源开发与管理战略新兴产业
文献传递
管理类和技术类知识员工绩效特征的实证解析被引量:8
2008年
本文基于已有的研究成果,利用百余家企业605名知识员工的问卷调查资料,采用实证研究的方法深入剖析了管理类知识员工和技术类知识员工的岗位绩效特征的异同。本文的研究结论有利干针对两类知识员工岗位绩效的共性与个性特征进行分类考评,从而取得理想的管理效果。
陈建安李燕萍
关键词:知识员工岗位绩效绩效特征实证研究
东湖高新区产学研合作的现状、问题与对策被引量:15
2009年
随着两型社会建设的推进,东湖高新区的产学研合作面临新的机遇和挑战。从合作能力、合作模式、合作环境、合作开放度、合作成效等方面,剖析了产学研发展的现状,从价值取向、产业联盟、成果转化、合作区域揭示了产学研合作存在的问题,提出了促进高新区产学研合作深入发展的对策。
陈建安李燕萍吴绍棠
关键词:两型社会产学研合作
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