教育部人文社会科学研究基金(09YJA630016670)
- 作品数：5 被引量：13H指数：3
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- 相关机构：东北财经大学中国人民大学中华大学更多>>
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- 契约、所有权变迁与家族企业关系治理
- 2011年
- 目前,家族企业中存在着契约治理和关系治理相结合的治理模式。就中国的家族企业而言,在初创期,董事会、经理层和家族成员大多是合三为一的,适宜采取关系治理,主要借助家族内部的信任、关系网络等资源进行治理;企业进入成长期和成熟期,内部所有权逐渐明晰以后,董事会的作用会凸显出来,适宜采用契约治理。在这一过程中,所有权的变迁是关键。现阶段中国的家族企业,其家庭价值观念强、企业规模小、家族控股多的,宜实行关系治理模式;而董事会功能健全、企业规模大、家族控股少的企业,则应该实行契约治理模式。
- 裴文马丽波
- 关键词：家族企业产权变迁契约治理
- 企业家能力、控制权配置与家族企业或然走向被引量：4
- 2012年
- 控制权演进是家族企业研究的核心内容,而家族企业家在家族企业控制权的配置、演进过程中明显处于主导地位。从家族企业家能力的角度,引入组织能力这一中间变量,分析家族企业控制权演进的推动因素和路径选择。结果表明,家族企业家的有限理性,使家族企业家在个人生命周期和企业发展的不同阶段,让渡控制权与高层管理人员时产生不同的组织能力,进而影响家族企业绩效实现的幅度。
- 马丽波陈旺
- 关键词：企业家能力控制权配置家族企业
- 心理所有权作用机理与绩效的相关性:对本土企业的解析被引量：4
- 2010年
- 企业与员工之间的契约关系是企业员工心理所有权形成和存在的参照点。员工心理所有权的满足程度影响着员工的心理状态及其对目标物的态度,继而影响员工的行为选择。基于本土企业的数据验证了心理所有权与员工态度和行为之间的正相关关系。企业管理的重点应在培育和提高员工的心理所有权,除了正式所有权上的合理安排和分配外,企业管理者主要是要建立起有助于形成和加强员工组织承诺、工作满意度和组织自尊的企业文化。
- 马丽波董广振
- 关键词：不完全契约心理所有权
- 刍论创业板的合理市盈率被引量：4
- 2011年
- 本文基于ZZ增长模型,提出依据收益增长潜力确定理论市盈率的定量方法。通过探讨这种方法的合理性与应用性,发现了计量股市泡沫程度的简单实用方法,计算出深圳创业板常见情况下市盈率的理论参考值,为监管方和投资者提供了相关的监管和投资建议。
- 张志强俞明轩
- 关键词：创业板市盈率
- 家族企业内创业:圈内人与圈外人选择研究被引量：1
- 2011年
- 家族企业进行组织结构更新从而实现内创业时,是雇用外部职业经理人("圈外人)",还是委任内部忠诚且优秀的非家族人员("圈内人)"担任内创业者,是家族企业面临的难题。本文在家族企业与职业经理人的传统博弈模型基础上,经过改进,建立家族企业内创业经理人的博弈模型并予以分析。分析结果表明,家族企业如果能成功杜绝"圈内人"的背叛行为,且"圈内人"具有很强的业务能力和管理水平,那么家族企业将选择"圈内人"作为内创业者,否则此种做法得不偿失。
- 马丽波刘亚丹
- 关键词：家族企业经理人
