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河南省教育厅软科学研究计划项目(2009A630018)

作品数：2 被引量：26H指数：1
相关作者：张水潮丁福虎更多>>
相关机构：河南省教育厅河南科技学院天津大学更多>>
发文基金：河南省教育厅软科学研究计划项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学排名
  • 1篇科研绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效奖励
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇CNKI
  • 1篇H指数

机构

  • 2篇河南科技学院
  • 2篇河南省教育厅
  • 1篇天津大学

作者

  • 2篇丁福虎
  • 2篇张水潮

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇郑州航空工业...

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校科研绩效奖励的风险与控制被引量：1
2010年
高校科研绩效奖励主要有事后奖励、权重奖励和订单奖励三种模式,在执行中出现了一些政策不均、定位不明、规则不清、学术不端、漏洞不补、资金不足、监督不力和承诺不兑现等潜在风险。结合实践提出了分工负责、要点审核、文理划分、制定细则、弹性条款、黄牌叫停和末榜公示等风险控制措施。
丁福虎张水潮
关键词：高校科研绩效奖励
利用CNKI和H指数评价大学科研绩效被引量：25
2010年
利用CNKI(中国知网)的文献资源和H指数评价方法,一是评价了国内大学的学术水平分层,把国内大学初步划分为九个层级,每个层级抽样调查5所大学,以第一作者单位进行文献检索,之后对各类大学的H指数进行排名分析,表明大学分层与H指数存在着正相关的关系;二是对地方院校的高层次人才进行了抽样评价,显示正教授群体发表的科学文献H指数平均为4.26。
丁福虎张水潮
关键词：H指数科研绩效大学排名
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