教育部规划基金项目(10XJJA630001)
- 作品数：5 被引量：7H指数：1
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- 新疆特色林果加工业发展现状与路径
- 2012年
- 近年来,新疆特色林果产量激增,已经出现林果加工能力却与日益增加的林果产量不匹配的现象。其主要原因,一方面是缺少统一管理的大规模现代化果园生产基地,没有真正形成围绕区域优势产业和主导产品发展原料供应基地;另一方面是龙头企业偏少,品牌建设力度和市场开拓力度不足。新疆应扩大林果加工龙头企业原料基地建设规模,加大龙头企业培育力度,创新企业经营机制,大力实施品牌战略,加大企业市场营销力度,从而促进新疆特色林果加工业的发展,使资源优势转变为经济优势。
- 霍彬
- 企业成长的理论与实践——以特变电工为案例
- 2013年
- 长期以来,国内外不同学者从不同的角度研究企业成长问题,本文在企业内生成长理论的基础上,以特变电工为研究对象,对影响特变电工快速成长的技术能力、企业家能力、组织能力、资源整合能力、学习与创新能力进行了分析,并得出了研究结论。
- 霍彬
- 关键词：企业特变电工
- 协同创新与企业持续成长——特变电工案例研究
- 2013年
- 创新能力是企业持续成长的源动力,创新能力的形成是一个渐进的过程,在企业成长的不同阶段,由于企业所处环境和自身发展所面临的主要矛盾不同,从而表现出不同的创新特征,但为了支撑企业持续成长,必然形成全面协同创新能力。文章以特变电工为研究对象,分析协同创新与企业持续成长的关系,并得出研究启示。
- 霍彬
- 关键词：协同创新特变电工
- 加快新疆特色林果业发展的对策探讨被引量：7
- 2012年
- 近年来,新疆特色林果产业发展迅猛,但却存在阻碍其快速发展的突出问题,因此,为加快新疆特色林果业发展,应从加强区域规划,转变经营模式,加快特色林果加工企业发展,拓宽销售渠道及品牌建设等方面加快新疆特色林果业发展。
- 霍彬
- 关键词：特色林果业
- 企业成长与动态能力的关系研究
- 2013年
- 企业成长是形成动态能力适应环境变化的过程,在企业成长的每一阶段均有能帮助企业顺利度过该阶段的关键动态能力,从企业成长周期的整个过程来看,即表现为动态能力随着企业成长阶段而演化的特点。在以上观点的基础上,本文以特变电工为研究对象,对其成长阶段与动态能力的关系进行了分析。
- 霍彬
- 关键词：动态能力
