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辽宁省经济社会发展研究项目(Lslktsz2011-118)

作品数：2 被引量：2H指数：1
相关作者：岳耀周美刘景伟乔妍胡冬梅更多>>
相关机构：大连医科大学更多>>
发文基金：辽宁省经济社会发展研究项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价机制
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇辅导员工作
  • 1篇高校
  • 1篇高校辅导员
  • 1篇高校辅导员工...

机构

  • 1篇大连医科大学

作者

  • 1篇刘景伟
  • 1篇周美
  • 1篇岳耀
  • 1篇王君娜
  • 1篇胡冬梅
  • 1篇乔妍

传媒

  • 1篇中国科教创新...

年份

  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于高校辅导员工作绩效评价机制合理性的思考被引量：2
2012年
高校辅导员绩效考核工作是加强和改进辅导员队伍建设的重要手段,通过调查研究本文提出了建立合理性辅导员绩效考核评价机制的三大原则,即全面性原则、公平性原则和激励性原则,同时阐述了绩效评价机制对辅导员工作的指导作用。
刘景伟王君娜岳耀胡冬梅乔妍周美
关键词：辅导员绩效考核绩效评价
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共1页<1>
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