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中国石油大学(华东)引进人才科研基金

作品数:14 被引量:81H指数:6
相关作者:宋杰鲲李伟张在旭李文涛康万利更多>>
相关机构:中国石油大学(华东)中国石油化工集团公司中国石油天然气集团公司更多>>
发文基金:全国油气资源战略选区调查与评价项目山东省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:石油与天然气工程理学天文地球社会学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 10篇石油与天然气...
  • 5篇理学
  • 1篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇油田
  • 2篇多属性决策
  • 2篇油田增产
  • 2篇乳状液
  • 2篇破乳
  • 2篇破乳剂
  • 2篇区间型多属性...
  • 2篇混合智能算法
  • 2篇发育
  • 2篇发育特征
  • 1篇单井
  • 1篇低密度钻井液
  • 1篇地层
  • 1篇地层沉积
  • 1篇断层
  • 1篇新生代
  • 1篇压电
  • 1篇压电陶瓷
  • 1篇亚基
  • 1篇燕山期

机构

  • 15篇中国石油大学...
  • 6篇中国石油化工...
  • 3篇东北石油大学
  • 2篇吉林大学
  • 2篇中国石油天然...
  • 1篇东北师范大学
  • 1篇大庆师范学院
  • 1篇中国石油大学
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇中国石油
  • 1篇中国石油大学...
  • 1篇安东石油技术...

作者

  • 4篇康万利
  • 4篇宋杰鲲
  • 3篇张在旭
  • 3篇李伟
  • 2篇张红艳
  • 2篇里佐威
  • 2篇李文涛
  • 2篇田艳杰
  • 1篇刘俊芳
  • 1篇张雪娜
  • 1篇付峰
  • 1篇宋鑫
  • 1篇高日胜
  • 1篇王胜利
  • 1篇王殿生
  • 1篇陈丽
  • 1篇隋新华
  • 1篇黄昶生
  • 1篇孟令伟
  • 1篇邵允

传媒

  • 2篇科学技术与工...
  • 1篇分子科学学报
  • 1篇甘肃科学学报
  • 1篇节能技术
  • 1篇煤田地质与勘...
  • 1篇江西科学
  • 1篇光散射学报
  • 1篇地球物理学进...
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇石家庄经济学...
  • 1篇钻井液与完井...
  • 1篇中国石油勘探
  • 1篇西南石油大学...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 4篇2009
  • 4篇2008
  • 4篇2007
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
渤海湾盆地区燕山期构造特征与盆地转型被引量:21
2010年
以各种地震资料的分析解释、构造解析为基础,对燕山期渤海湾盆地区构造特征与盆地转型过程进行了研究.结果表明:燕山早期渤海湾盆地区以挤压褶皱及逆冲断裂发育为主,在太行山以东、盐山—歧口—兰聊断裂以西地区主要展布方向为NE和NNE向,整体具有西强东弱的特征,在盐山—歧口—兰聊断裂以东的济阳坳陷区,以NW(W)向的逆冲断层发育为主;燕山中期研究区以伸展构造发育为主,在太行山以东、盐山—歧口—兰聊断裂带以西地区断层展布方向主要为N(N)E向,盐山—歧口—兰聊断裂带以东、郯庐断裂带以西、张家口—蓬莱断裂带以南地区主要发育NW(W)向负反转断层,张家口—蓬莱断裂带以北地区以N(N)E向断裂发育为主;燕山晚期以正反转断层及新生逆冲断层发育为主.燕山期渤海湾盆地区发生了三次重要的盆地转型,燕山早期由印支期的挤压隆升剥蚀转型为山间坳陷盆地,燕山中期由山间坳陷转型为强烈的陆内断陷盆地,燕山晚期由陆内断陷盆地转为隆起区遭受剥蚀.区域构造背景的转变是燕山期渤海湾盆地区转型的主控因素,不同构造期盆地的叠加改造造成了研究区前第三系油气地质条件的复杂性和多样性.
李伟吴智平赵文栋
关键词:燕山期
基于区间型多属性决策的油田节能项目优选被引量:2
2008年
节能项目优选是油田节能决策的基础工作。结合节能项目优选的多属性、不确定性和群决策等特征,运用群组层次分析法赋予指标权重,并构建了节能项目优选的区间型不确定多属性决策模型。实例表明,该方法切实可行,操作简便,为节能项目优选提供了新的思路。
宋杰鲲张在旭隋新华宋鑫
关键词:油田节能项目区间型多属性决策
油田增产措施配置的模糊机会约束规划模型
以油田措施增产最大化为目标,兼顾成本、措施量等目标,建立了油田增产措施配置的模糊机会约束规划模型,并给出了模型的混合智能算法。实例表明,该模型理论基础严格,求解方法科学有效,并具有一定的智能性,为油田增产措施配置提供了新...
黄昶生宋杰鲲张宇
关键词:混合智能算法
文献传递
FPSO火灾气体探测器的优化布置研究被引量:13
2013年
研究了浮式生产储油船(FPSO)的火灾气体(F&G)探测器布置新方法,避免了按照传统经验以及"处方式"标准来布置F&G探测器的弊端。首先结合FPSO的设计导则对其危险区域进行划分,并采用HAZID方法对FPSO的重点危险区域进行灾害识别;计算出FPSO危险区域中F&G探测器的数量进而提出两种优化布置法,并与传统经验法布置F&G探测器方案进行比较。对比分析表明:优化布置方法要优于传统经验法,不仅提高了危险区域F&G探测器的覆盖率,还加强了F&G探测的准确性,减少误警报的发生次数。
尚胜美王海清刘俊芳
关键词:FPSO火灾探测气体探测
济阳坳陷正反转构造发育特征与油气成藏被引量:9
2010年
济阳坳陷正反转构造研究程度较低,整体缺乏系统、规律性的认识。以高精度的三维地震资料为基础,结合区域应力场及不整合面的发育特征,对济阳坳陷正反转构造进行了综合判识和解释,并论述了正反转构造发育与油气成藏的关系。结果表明:济阳坳陷典型的正反转构造主要发育在埕岛地区的埕北20断层及东营凹陷陈南断层东段,在断层上盘形成明显的反转挤压背斜,形成于晚白垩世和古近纪东营末区域挤压应力场背景之下;正反转构造的判识必须充分考虑区域构造应力场的转型、不整合发育特征、构造样式的差异性以及地层、沉积相特征;正反转构造的发育会改造先期形成油气藏、形成有利的背斜和不整合型圈闭、改善储集性能,可以形成有利的背斜型油气藏、地层超覆油气藏和不整合遮挡型油气藏。
李伟高日胜
关键词:正反转构造发育特征油气成藏
临清拗陷东部断层发育及其对沉积的控制作用被引量:8
2009年
以地震剖面的详细分析解释为基础,利用断层活动速率参数定量分析了临清拗陷东部主要断层的活动性,结合中、新生代各主要构造层的横向展布特征探讨了断层的发育演化特征及断层发育对地层沉积的控制作用。结果表明,断层是临清拗陷东部中、新生代最重要的构造变动型式,依据不同地质时期断层的活动性,将断层发育演化过程划分为J3+K1、K2、E、N+Q四个主要的期次,不同期次断层发育演化特征存在着差异性,古近纪是研究区现今断层格局的主要发展及定型期;临清拗陷东部地区晚侏罗世—早白垩世整体为一NE向展布的大型断陷湖盆,现今残留地层展布特征体现了晚侏罗世—早白垩世张性断层对其沉积、晚白垩世区域性抬升和逆冲断层活动以及新生代张性断层对其剥蚀的叠加效应,古近纪断陷湖盆为NE和近EW向展布,地层厚度相对较薄,其展布特征体现了新生代张性断层对其沉积的控制作用。
李伟李文涛柳军
关键词:断层发育特征地层沉积新生代
破乳剂存在下聚合物对乳状液及其界面性质影响研究
随着聚合物驱三次采油技术的推广,这种驱油技术的研究和应用有了突破性的进展,聚合物的加入,改变了常规原油的采出液状态,乳化现象加重,并使破乳过程变得复杂,因此对聚驱采出液
张红艳康万利孟令伟周阳王志伟
关键词:破乳剂
油田增产措施配置的随机相关机会规划模型被引量:1
2008年
以最大化措施增油量高于规划措施增油量这一事件的机会函数为目标,兼顾成本、措施量等目标,建立了油田增产措施随机相关机会规划模型,并给出了模型的混合智能算法。实例表明,该模型理论基础严格,求解方法科学有效,并具有一定的智能性,为油田增产措施配置提供了新的决策依据。
宋杰鲲张在旭张宇
关键词:混合智能算法
新型2-(1,3-二噻烷-2-亚基)丙二酸Cd(Ⅱ)配合物的合成及晶体结构被引量:4
2007年
合成了新型2-(1,3-二噻烷-2-亚基)丙二酸镉(Ⅱ)配合物[Cd(dyma)2(phen).H2O][dyma=2-(1,3-二噻烷-2-亚基)丙二酸,phen=1,10-菲啰啉],并通过元素分析和X-射线单晶衍射等手段对其进行了结构表征.结果表明:[Cd(dyma)2(phen).H2O]属于三斜晶系,空间群Pī;晶胞参数a=0.905 17(14)nm,b=1.221 94(19)nm,c=1.338 1(2)nm,α=69.761(2)°,β=72.313(2)°,γ=83.650(3)°,V=1.323 0(4)nm-3,Z=2,Dc=1.810 g.cm-3,μ=1.199 mm-1,F(000)=724,R1=0.037 5,wR2=0.085 7.中心Cd原子为七配位,分别与1,10-菲咯啉2个N原子、2个2-(1,3-二噻烷-2-亚基)丙二酸的羧基4个O原子和1个水分子配位.配位水分子与2个不同Cd(dyma)2(phen)分子中没有配位的羧基O原子形成分子间氢键,构筑成三维网状超分子配位聚合物.
张秀华孙德军康万利孟令伟邵允
关键词:1,10-菲咯啉配合物晶体结构
基于人的发展的现代企业人才培训与开发体系被引量:2
2008年
当今社会企业人才培训与开发是基于人的发展的。从人力资源管理的角度对人的发展进行定义,指出人的发展是现代企业人才培训与开发的基本定位、基本职能和基本动力,并给出了基于人的发展的现代企业人才培训与开发的"3+4"理论框架。
宋杰鲲王胜利
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