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利益相关者参与公司治理的途径研究--基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析被引量：31: 2009年; 运用扎根理论对雷士公司控制权之争的案例进行了剖析。研究认为,在既有的法律法规框架内,关系治理可以成为现阶段利益相关者参与公司治理的重要途径。然而,作为一种需要"集体行动"方能发挥最大效用的非正式的制度安排,其作用得以发挥的前提条件是公司发生了侵害绝大多数利益相关者权益的行为,并且各利益相关者能够在短时间内协调起来形成联盟。与此同时,研究也发现,积极参与公司治理的主要是与企业具有正式契约关系的利益相关者,为此,在利益相关者参与公司治理纳入到正式制度安排时,有必要从理论上对可能参与公司治理的利益相关者进行一个科学的界定。; 王世权牛建波; 关键词：利益相关者公司治理扎根理论

组织外部环境不确定性的研究述评被引量：33: 2012年; 环境不确定性对组织的影响遵循2种逻辑,即效率机制与合法性机制。在总结已有文献对环境不确定性的定义和测量维度的基础上,以及在明确了环境不确定性的概念之后,对有关环境不确定性如何影响组织的文献进行了述评。研究结果表明,不确定性对组织的影响主要体现在制度层、战略和结构3个方面,这些影响有的遵循效率逻辑,有的遵循合法性逻辑。最后,对未来的有关研究提出了建议,即如何对客观环境不确定性进行测量;应继续关注制度环境;尝试用组织社会学中的制度理论解释中国的公司治理实践。; 武立东王凯黄海昕; 关键词：环境不确定性合法性机制

所有权控制与家族企业成长——基于日本三井的案例分析被引量：5: 2009年; 针对家族企业代际传承中的成长难题,基于所有权控制视角,深入考察了日本三井从其创业到财阀生成这段时间内的成长历程。研究表明,三井财阀从创业到发展,得益于对所有权控制上3个层面问题的有效解决,即通过"总有制"实现了"分家不分业",确保了三井公司在资金短缺情况下的健康发展;将所有权制衡理念植入家族成员的所有权分配之中,抑制了家族领导人可能的"私人利益"动机过强,或者"经营短视"所造成的企业经营风险;基于信任的充分授权和作为"家族治理结构"的"大元方"的建立,为协调家族所有者和职业经理人之间关系建立了保障。从中得到的启示是,所有权控制创新是解决家族企业的所有权归属及分配、所有权结构以及两权分离下代理问题的有效途径。但同时也应看到,所有权控制创新在理论上还面临着家族企业与职业经理人之间信任机制构建等诸多课题。; 王世权杨斌; 关键词：代际传承家族企业

国外工作经验研究述评被引量：5: 2012年; 归纳了国外理论界关于工作经验的内涵、测量模型、工作经验与工作绩效关系以及工作经验的影响因素等方面有代表性的观点。研究表明,工作经验的内涵尚需予以明确界定;工作经验的测量未来研究的重点是着眼于考虑多种因素的"整合模式";在工作经验对工作绩效影响的实证分析中应注意中介变量的可能影响;工作经验的影响因素并不是单一的,而是个体因素和情景因素综合作用的结果。最后,提出了工作经验在中国未来的研究方向及应注意的问题。; 王丽敏张莉莉; 关键词：影响因素工作绩效

企业集团子公司治理:合法性机制与效率机制的耦合: 企业集团子公司治理需要平衡母公司控制和子公司自主治理的协调关系。传统研究一般基于效率逻辑,从委托-代理理论出发,主要关注于母公司对子公司的管控手段这种规范结构的选择。但企业集团并非是按照正式的层级组织结构进行实际运营,而...; 武立东黄海昕王凯; 关键词：合法性机制网络嵌入; 文献传递

子公司的主导行为及其对企业集团网络构型的影响: 本文基于子公司是企业集团内部网络中重要节点的认识,分析了由子公司实行的主导行为所引致的企业集团内部网络发生的变化,以网络观点为平台,对子公司在企业集团内部网络中所具有的动态影响进行分析。本文运用定性分析法通过归纳和演绎、...; 武立东黄海昕; 关键词：企业集团网络; 文献传递

职业经理介入与家族企业成长——日本三井的经验与启示被引量：1: 2009年; 针对日本三井从创业到财阀生成这段时间内职业经理介入问题,研究认为,家族企业在注重职业经理内部培育的同时,还应根据内外部环境在必要时期予以外部引入。为了充分发挥职业经理的作用,一方面要构建一个适合本企业的家族治理结构,另一方面要在信任的基础上对职业经理进行充分授权,并通过鼓励其对家族内部事务的适当参与,在情感上进行激励。; 王世权武立东; 关键词：代际传承家族企业

国有大型总分公司式企业集团分公司总经理自主权评价及实证分析——基于省级分公司问卷调研的研究: 从投资决策自主权、产品销售自主权以及人力资源管理自主权三方面构建了国有大型总分公司式企业集团分公司总经理自主权的评价指标,并基于调研数据进行了评价及实证分析。研究表明,在分公司总经理自主权中,人力资源管理自主权相对较好,...; 王世权牛建波; 关键词：经理自主权; 文献传递

组织外部环境不确定性的研究述评——基于效率机制与合法性机制的双重视角: 环境不确定性对组织的影响遵循两种逻辑,即效率机制与合法性机制。本文首先回顾了有关环境影响组织的三种理论,并剖析了它们所遵循的逻辑。接着,本文总结了已有文献对环境不确定性的定义和测量维度。在明确了环境不确定性的相关理论和概...; 武立东王凯黄海昕; 关键词：环境不确定性合法性机制; 文献传递

中国上市公司治理状况评价研究--来自2008年1127家上市公司的数据被引量：71: 2010年; 作为国内较早开展公司治理研究的机构,南开大学公司治理研究中心坚持连续发布有中国上市公司治理状况"晴雨表"之称的中国上市公司治理指数。本文以中国上市公司公开信息为依据,基于2008年的样本,总结了中国上市公司的治理特征,对中国公司治理指数(CCGI^(NK),简称南开治理指数)进行控股股东性质、行业、地区和年度的比较研究。新的评价结果显示,2008年公司治理指数平均值为5 7.59,较2 007年、2 006年、2 005年、2004年的56.85、56.08、5 5.33和5 5.02有显著提高;多数公司满足了强制性治理的要求,但治理水平等级高或者特别好的公司仍然偏少,自愿性治理有待改进;上市公司治理状况受到控股股东的性质、行业、地区等因素的影响;公司治理好的公司的财务绩效表现更好;金融行业公司治理状况好于其他行业。论文针对上市公司治理的实际状况,提出改善公司治理的政策建议。; 南开大学公司治理评价课题组; 关键词：上市公司公司治理治理绩效

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