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中国学位与研究生教育学会“十一五”研究课题(08W1044)
作品数:
3
被引量:16
H指数:2
相关作者:
黎军
李璧强
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相关机构:
兰州大学
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发文基金:
中国学位与研究生教育学会“十一五”研究课题
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相关领域:
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岗位聘任制
机构
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兰州大学
作者
3篇
李璧强
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黎军
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年份
2篇
2010
1篇
2009
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研究生教育质量观的价值冲突与整合
被引量:9
2009年
研究生教育质量观是一个复杂的概念,它所反映的价值取向代表着不同需求主体的利益。由于价值需求的多样化,价值冲突在所难免。各种研究生教育质量观的价值冲突与优化组合必然导致多元化研究生教育质量观的出现。
黎军
李璧强
关键词:
研究生教育
质量观
导师岗位聘任制:提高硕导“指导质量”的有效途径
被引量:1
2010年
岗位聘任制是将竞争机制引入硕士生导师队伍建设的有效途径。岗位聘任制可以优化硕士生导师队伍的整体水平,且竞争机制的引入可以不断提升导师对硕士生的"指导质量",从而促进硕士生培养质量的提高。
黎军
李璧强
关键词:
岗位聘任制
硕士生导师
从一元主导到多元平衡:研究生教育质量保证模式的发展趋势
被引量:8
2010年
作为整个高等教育制度的一个有机组成部分,现实中各国研究生教育质量保证模式特征各异,但也表现出一些共有的演变与发展趋势,即从一元主导型模式向多元平衡型模式过渡。
黎军
李璧强
关键词:
研究生教育
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