山东省社会科学规划研究项目(05BSZ12)
- 作品数：7 被引量：19H指数：2
- 相关作者：张文军王绍臣更多>>
- 相关机构：山东大学山东大学威海分校威海市委党校更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理历史地理社会学更多>>
- “既得岗位”现象与分配不公被引量：2
- 2007年
- 既得岗位是用不当方式占有的本来属于社会公众的职业,是既得利益的典型表现。既得岗位一种是历史上形成的,一种是用权力谋取的。它具有利益占有的隐蔽性、鲜明的排他性和社会危害的间接性等特点,是一种未引起社会足够重视和被改革所触及的分配不公。
- 张文军
- 关键词：既得利益分配不公
- 机关人员精简难的原因分析
- 2006年
- 机关人员恶性膨胀、行政成本过高的状况已经成为久攻不下的一大难题。其中既有“帕金森定律”的一般作用,更有中国的社会环境、利益驱动等特殊原因。从根本上解决这一问题,不能采用以往扬汤止沸的办法,而应当釜底抽薪,调整机关人员与社会其他阶层之间的收入分配关系,限制和取消各种特权,并下决心撤掉地市这一行政层级。
- 张文军
- 关键词：社会监督
- 毛泽东对群体性事件的态度及其启示
- 2015年
- 20世纪50年代,毛泽东就某地因征地拆迁引发的一起群体性事件发表讲话,要求有关干部要善于做群众的思想工作,妥善安排和解决群众的生活问题;要换位思考,切实维护群众利益,坚决防止和克服强制命令等官僚主义作风。讲话充分体现了毛泽东人民利益至上的观点,同时也表现出他对中共执政后干群矛盾的警觉和忧虑。它给我们的启示是:化解群体性事件重在正确处理利益关系;在党的干部教育工作中,应以群体性事件案例为切入点,反对和克服干部队伍中存在的官僚主义。
- 张文军
- 关键词：群体性事件人民利益观群众路线官僚主义
- 关于政治体制改革滞后问题的再探讨被引量：3
- 2010年
- 我国政治体制改革滞后于经济体制改革,其主要原因在于:把政治体制改革与社会稳定对立起来的固有思维模式的影响;始终没有摆脱姓"资"姓"社"的困扰;缺乏具体步骤的规划设计以及来自权力主体的阻力。突破政治体制改革的瓶颈,需要树立正确的稳定观;摆脱政治体制改革问题上姓"资"姓"社"的困扰;研究设计出阶段性的具有可行性和可操作性的政治体制改革规划日程表;特别需要共产党人的与党的根本宗旨和执政理念相符合的奉献和牺牲精神。
- 张文军王绍臣
- 关键词：政治体制改革权力集中
- 构建和谐社会与正确处理干群矛盾问题被引量：12
- 2006年
- 干群矛盾是当前构建社会主义和谐社会的焦点问题。干群矛盾在农村、城镇、企业、机关等不同的行业和领域有不同的表现形式,总的呈现出表面化、复杂化、群体化、激烈化和危险化的趋势。解决干群矛盾,要着重实现执政行为和执政理念的统一与和谐,干部阶层和群众之间利益分配的和谐,行政成本和群众承受能力的和谐。
- 张文军
- 关键词：和谐社会干群矛盾执政理念执政行为
- 我国行政高成本高负债的“公地悲剧”解析被引量：1
- 2011年
- 我国公务人员日益膨胀、行政成本居高不下,有的地方负债累累,已经严重影响了经济发展和社会和谐。导致行政高成本高负债"公地悲剧"的主要原因在于现行的干部人事制度、收入分配制度以及行政经费预算和支出的不规范等。从根本上解决这一问题,应当改革现行的干部人事制度,完善公务人员产生、晋升、交流、退出等方面的机制;调整机关人员与社会其他阶层之间的收入分配关系,限制和取消制度之外的各种特殊权利,使行政经费预算和使用全过程透明化并进行控制、审计和监督;减少行政层级。
- 张文军
- 关键词：公地悲剧社会监督
- 从苏共教训谈干部阶层在社会利益分配中的定位被引量：1
- 2008年
- 构建和谐社会,从根本上体现为社会各阶层和各群体利益关系的和谐,特别是干部和群众利益关系的和谐。由于受苏共的影响及其他原因,建国之后我国干部阶层与其他阶层在社会利益分配中存在不和谐的因素,现阶段又有严重发展之趋势,导致干群矛盾加深,在某些区域甚至有所激化。解决干部阶层在社会利益分配中的科学定位问题,要把干部执政行为与执政理念的和谐、干部与群众利益关系的和谐作为着力点。
- 张文军
- 关键词：和谐社会干群关系利益分配
