新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金(07SHB043)
- 作品数：2 被引量：37H指数：2
- 相关作者：郭亚萍罗勇更多>>
- 相关机构：塔里木大学更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 对家庭农场中新型雇佣制度的思考被引量：27
- 2009年
- 在家庭农场发展的不同时期采用的雇佣制度有所差异:初建阶段,主要是临时雇佣农工,以年薪制付给报酬;发展阶段,可以采用人身顶股制的做法;高级阶段,主要采用以"顶身股"为核心与临时雇工相结合的雇佣制度。文章重点论证说明了家庭农场中新型雇佣制度涉及的几个主要问题:①从雇佣性质上,农场主是活跃在农业生产领域的民营"企业主",是新的社会阶层的成员,也是中国特色社会主义事业的建设者。②雇佣的原则是长期稳定。③雇佣制度有一般的雇佣制度和以"顶身股"为核心的新型雇工制度。④选择农业生产经验丰富、与农场主的利益关系相对一致的一家一户的雇工。⑤雇佣的形式主要有"带地佣工"、"二八种地"、"种地头"等。
- 郭亚萍罗勇
- 关键词：家庭农场雇工
- 关于新疆地区家庭农场的思考被引量：10
- 2009年
- 本文通过调查分析,从新疆层面研究实行家庭农场的必然性。新疆不仅地广人稀,土地平坦,具有适于机械化作业的特点,而且具有得天独厚的光热资源的特点。新疆适合发展家庭农场,尤其是根据新疆地区的农业主导产业和日光能丰富的特点,适合建立"种养结合"和"日光能节能型"的家庭农场。通过新疆农业资源分布的地理状况和土地的利用情况等各方面因素的综合分析,从理论上得出结论:家庭农场的兴起和进一步发展壮大是未来10-20年新疆农业发展的必然结果,是家庭联产承包责任制的深化和延续,是在土地公有制条件下农村或团场集体所有制为主体的农村经济组织形式的重要补充。
- 郭亚萍罗勇
- 关键词：家庭农场规模化经营
